組織文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要有效挖掘這個組織優(yōu)秀的精神積淀,并賦予其具有時代特征的新的價值內(nèi)涵,從而更好地引領(lǐng)組織發(fā)展。天津海事測繪中心在文化建設(shè)的實(shí)踐中,致力于挖掘深厚的海測文化積淀,并升華出具有典型行業(yè)特征、反映時代價值的新的海測精神及其它理念的表述,形成了以核心價值觀為引領(lǐng),以海事精神為內(nèi)核,以使命為事業(yè)宣言,以愿景為美好藍(lán)圖,以安全、管理、服務(wù)等為應(yīng)用支撐的文化體系,為我國其它組織的文化建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒。
挖掘深厚的文化積淀
作為我國海測領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先、專業(yè)精湛、服務(wù)優(yōu)異的精銳之師,天津海事測繪中心成立58年來,一直堅(jiān)守國家賦予其精測海疆的神圣使命,認(rèn)真履行其以精準(zhǔn)的航海圖書資料為航行安全提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職責(zé)。
無論是圍繞中心工作——測繪海圖,還是在一項(xiàng)項(xiàng)重大應(yīng)急搶險掃測任務(wù)中,一代代天津海測人用堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求,在探海問路、默默奉獻(xiàn)的同時,繪制著平凡而又絢爛的人生。
把這種代代積淀的海測精神,化做“精測海疆,使命必達(dá)”的新的海測精神表述,既體現(xiàn)了海測文化的傳承關(guān)系,又豐富了海測精神的內(nèi)涵。將優(yōu)秀的文化積淀賦予一些鮮活的、時代感強(qiáng)的文化元素,是天津海測文化建設(shè)的一大經(jīng)驗(yàn)。
有文化自覺的認(rèn)識基礎(chǔ)
一般情況下,一個組織的文化自覺主要表現(xiàn)在這個組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)者對文化價值的正確認(rèn)識,并且竭盡全力地推動組織開展文化建設(shè)活動,讓先進(jìn)文化引領(lǐng)組織健康發(fā)展。
天津海事測繪中心的各屆、各級領(lǐng)導(dǎo)對海測文化建設(shè)一直都有深刻的認(rèn)識和共識,特別注重發(fā)揮其對各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的推動作用。在對文化意義、地位、作用等有深層次的認(rèn)識外,對文化建設(shè)、文化發(fā)展有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無論是項(xiàng)目組臨時租用的辦公場地,還是小小的測量船上,我們都能夠感覺到濃濃的使命文化所產(chǎn)生的驚人的團(tuán)隊(duì)力量。一線員工創(chuàng)作的一件件有生活氣息的作品,驅(qū)趕了枯燥工作帶來的單調(diào),也代替了長期從事海上工作對家庭生活的思念。
沒有高度的文化自覺,全體員工不會責(zé)無旁貸地參與文化建設(shè)和實(shí)踐。目前,天津海事測繪中心除現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)成員身體力行地實(shí)踐和不遺余力推進(jìn)、深化文化建設(shè)實(shí)踐活動外,退休的老領(lǐng)導(dǎo)也在通過編寫《海測發(fā)展史》自覺從事海測文化的傳承工作,這也是天津海測文化建設(shè)的一個亮點(diǎn)。
有服務(wù)社會的實(shí)踐基礎(chǔ)
組織文化建設(shè)的重要意義在于:通過文化建設(shè),形成軟實(shí)力,高效地支持一個組織健康、可持續(xù)發(fā)展。如果說通過挖掘深厚的文化積淀,凝煉和正確表述核心價值理念,是文化建設(shè)的重要任務(wù),但這還只是解決了“知”的問題。文化自覺的另一個重要標(biāo)志,是踐行核心價值理念,因此還要解決好“行”的問題。實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的“知行合一”,才是我們所說的“高度的文化自覺”。
天津海測文化的實(shí)踐基礎(chǔ)集中表現(xiàn)在履行國家使命、融入社會發(fā)展大局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面。在圓滿完成了國內(nèi)外影響深遠(yuǎn)的大連“5·7空難”、 包頭“11·24空難”等黑匣子搜尋工作后,還先后完成了“金玫瑰”、“盛洲5”、“世紀(jì)之光”、“強(qiáng)閩1號”沉船及應(yīng)急搶險掃測任務(wù),應(yīng)急測繪有效率為100%,為海上船舶航行和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了安全保障??梢赃@么認(rèn)為,服務(wù)社會的實(shí)踐基礎(chǔ),幫助天津海事測繪中心在文化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了理念上的騰飛和實(shí)踐上的落地。
有效發(fā)揮社會傳播的作用
衡量組織文化建設(shè)成功與否的兩大關(guān)鍵指標(biāo):一是是否系統(tǒng)解決好組織內(nèi)部的認(rèn)同,形成凝聚力;二是是否統(tǒng)籌安排好社會傳播的事情,形成軟實(shí)力。
雖然,天津海事測繪中心自覺意義上的文化建設(shè)時間不長,但是其重視打造軟實(shí)力,提出開展海測文化建設(shè)“五個一”活動,通過加大對外宣傳力度,強(qiáng)化對先進(jìn)典型的培樹和對先進(jìn)事跡的宣講,全力打造具有天津海測特點(diǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng)、凝結(jié)了天津海測精神、具有大眾傳播意義的文化品牌——“萬里海疆,探路先鋒”,深刻詮釋了海測工作者為船舶安全航行開辟道路,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,為海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量的光榮與夢想。
我們完全有理由相信,在學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀的實(shí)踐中,在先進(jìn)文化的引領(lǐng)下,天津海測人一定會取得更加驕人的業(yè)績。
(作者為組織文化研究專家)
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