成功與否常常是挖井與挖坑的哲學

夏華女士說，她是崇尚“挖井”哲學的人。她認為每個挖井人在開始的時候都明白要挖一口源源不斷的出水井，但是事實上很多人卻是在挖坑，當遇到石頭、草根的時候就選擇放棄，給自己找一個失敗的理由，去繼續(xù)找下一個坑。夏華覺得放棄教師崗位選擇服裝行業(yè)是她的最后一次理性選擇，她只不過是堅持挖出了最后一鍬土。然而，夏華也認為堅守服裝行業(yè)并不意味著不可以去尋找另一扇新的天窗。她認為，現(xiàn)在是一個跨界的時代，跨界可以給企業(yè)發(fā)展帶來另一個通道，依文集團的跨界選擇是與企業(yè)自身發(fā)展息息相關的營銷模式，因為，對于今天的品牌來說，如果不會講故事、不會營銷，不能走進消費者的心里，那么就不能稱之為品牌，實際上，消費者的心是離消費者的錢包最近的地方。依文集團跨界探索走的是符合企業(yè)自身價值觀的品牌推廣，是對于品牌故事的大眾宣講。通過跨界的發(fā)展，依文集團走的是一個多樣化、多元化的品牌推廣之路，為依文集團的成長提供了另外一道天窗。

成功女企業(yè)家的三種智慧

女企業(yè)家相比男企業(yè)家具有三種特殊的智慧。第一是愛的智慧，敢愛、會愛、能愛。夏華特別喜歡“巢”這個字，她認為這個字最能體現(xiàn)女人作為母親的天性，就向她喜歡泰戈爾的那句詩“假如你是飛鳥，我愿意是你一想起就溫暖的巢”。她認為，無論你的員工還是你的顧客，做企業(yè)還是做品牌，假如你可以變成人們一想起就溫暖的巢，它是怎樣一股力量。這是一種來自心靈的力量，恰恰成為女性領導者的特別優(yōu)勢。第二是交換的智慧。夏華說她從母親那里學到了交換的智慧，她牢記母親那句話“換錢不長久，換人一輩子”，這也成為夏華創(chuàng)辦企業(yè)的最終法則。她認為一個企業(yè)家特別是女性企業(yè)家懂得了“換人”、懂得了人是企業(yè)最重要的活性元素，那么企業(yè)就很容易做大、做精、做強。第三是游戲的智慧。夏華認為作為女性無論是經營家庭、經營企業(yè)都是一場游戲，關鍵在于如何將這場游戲玩好。她認為首先投入，其次是不斷變化游戲的玩法，最重要的是要有感恩的心態(tài)，只有大家擁有同一個夢想并為之奮斗，事業(yè)才能夠成功，這就是一群人一輩子一件事。

創(chuàng)業(yè)是一場浪漫的私奔

夏華認為，創(chuàng)業(yè)是生命中最浪漫的一件事，就如同與相愛的人的一場精彩私奔，人生最大的遺憾不是失敗而是從未開始。第二，創(chuàng)業(yè)要有切實的目標，不是每一個人都非要成為馬云、柳傳志，正是因為有不同創(chuàng)業(yè)者的各自奮斗才有了今天世界的精彩。放飛自己，在飛行中定位，你才會覺得滿眼風光，令你激情無限，也許今天的小店明天就能給世界一個驚喜。最后，創(chuàng)業(yè)的路上要牢記“挖井”哲學，成功失敗在最后一鍬土，不要輕言放棄，成功永遠是為有耐力的人準備的。

人民論壇網記者  焦楊