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后危機(jī)時代深化收入分配制度改革研究

—以我國國有企業(yè)為例

【摘要】后危機(jī)時代對我國深化收入分配制度改革是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在后危機(jī)時代,我國存在著收入分配制度設(shè)計不合理、收入差距過大、市場調(diào)節(jié)機(jī)制偏離、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)影響收入分配制度改革等問題。只有通過設(shè)計公開公正的收入分配制度、保障初次分配公平、重視收入再分配機(jī)制的設(shè)計、改善經(jīng)濟(jì)增長方式提高經(jīng)濟(jì)效益、合理增加居民財產(chǎn)性收入等措施,才能保證我國后危機(jī)時代收入分配制度改革的順利進(jìn)行。

【關(guān)鍵詞】后危機(jī)時代 國有企業(yè) 收入分配制度

【中圖分類號】F124.7            【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

后危機(jī)時代背景概述

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)展到后半段,會出現(xiàn)一個危機(jī)相對緩和的平穩(wěn)時期,而這個相對平穩(wěn)的時期被稱作為后危機(jī)時代。在這個時期,經(jīng)濟(jì)仍然繼續(xù)受到危機(jī)的影響,危機(jī)帶來的各種困難形勢依然嚴(yán)峻。自從2007年美國次貸危機(jī)之后,全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了應(yīng)對時期,世界各國都針對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀開始了相應(yīng)調(diào)整,代表經(jīng)濟(jì)的先行指標(biāo)—全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)于2009 年6月率先回升,該指標(biāo)預(yù)示了未來經(jīng)濟(jì)良好的增長形勢。同時,在危機(jī)中受損嚴(yán)重的金融業(yè)與實體經(jīng)濟(jì)也有較好的表現(xiàn),具體體現(xiàn)為重要金融指標(biāo)的正常恢復(fù)與工業(yè)產(chǎn)出總水平的大幅提升。種種跡象表明,全球經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇。但由于危機(jī)的延續(xù)性作用依然存在,全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個后危機(jī)的時代,在這個時期,全球經(jīng)濟(jì)都面臨著重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟(jì)也不例外地受到一些沖擊,尤其是我國深化分配制度改革的實踐受到了較大影響:后危機(jī)時代的高通貨膨脹對分配存在著較大影響,企業(yè)資產(chǎn)的泡沫化使得收入分配改革難度增加,同時危機(jī)的產(chǎn)生也無法為收入分配制度改革創(chuàng)造穩(wěn)定的改革環(huán)境;后危機(jī)時代經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)與發(fā)展上速度不同,不同地區(qū)以及不同行業(yè)企業(yè)發(fā)展的參差不齊也加劇了收入分配上的差距。①基于此,對我國后危機(jī)時代的收入分配制度狀況進(jìn)行研究,有著極其重要的現(xiàn)實意義。

后危機(jī)時代我國收入分配制度存在的問題

以國有企業(yè)為例,后危機(jī)時代我國收入分配制度主要存在著收入分配不合理、收入差距不斷擴(kuò)大、市場調(diào)節(jié)偏離和外貿(mào)經(jīng)濟(jì)動蕩加劇收入分配差距等問題。企業(yè)職工的積極性不高已經(jīng)開始直接導(dǎo)致國有企業(yè)的核心競爭力下降。這種現(xiàn)狀的產(chǎn)生是因為后危機(jī)時代的環(huán)境特殊,而國有企業(yè)的分配制度無法適應(yīng)這種環(huán)境。這種情況下,國有企業(yè)的積極性無法得到很好的調(diào)動,嚴(yán)重影響到了企業(yè)的效率和未來的發(fā)展。

收入分配制度設(shè)計不合理。現(xiàn)階段,我國的收入分配制度設(shè)計并不十分合理,并且這種不合理現(xiàn)象與后危機(jī)時代的特殊環(huán)境重疊,進(jìn)而導(dǎo)致了分配不公平現(xiàn)象的加劇。當(dāng)前,我國正處于一個轉(zhuǎn)型的改革時期,由于新老制度的變更,造成了社會某些方面功能的紊亂,產(chǎn)生了一些社會矛盾和不公平現(xiàn)象,政府職能部門責(zé)任缺失,在初次分配過程中,由于缺乏合理的調(diào)節(jié)和適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管,沒有建立一套與市場經(jīng)濟(jì)體系相配套的監(jiān)管制度用來加強(qiáng)對市場的管理。而在再分配過程中,社會保障制度不夠完善,沒有建立相應(yīng)的政策保護(hù),不能有效緩解由于市場競爭而造成的各種利益矛盾。同時,權(quán)力沒有相應(yīng)的制約也是導(dǎo)致社會不公平現(xiàn)象發(fā)生的重要因素。②一方面,有些舊的制度還沒有退出,另一方面,有些新的制度還不完善,各種非法獲得收入的現(xiàn)象沒有得到遏制,而合法收入?yún)s不斷受到侵害,這都是我國現(xiàn)階段法律體制不健全造成的,貧富差距的兩極化說明了我國在再分配過程中的調(diào)節(jié)力度仍然不夠。

收入差距過大。分配制度雖然在進(jìn)行不斷的改革,但仍然不能有效控制我國收入差距不斷擴(kuò)大的問題。我國現(xiàn)階段發(fā)生的收入差距不斷擴(kuò)大現(xiàn)象不僅僅是收入分配不合理造成的,其中有許多是后危機(jī)時代經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)狀中存在的不合理或非法因素引起的:一是在初次分配中存在著若干不平等的競爭。在后危機(jī)時代,不安定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境直接導(dǎo)致人們?yōu)榱双@得生存而不平等競爭,這體現(xiàn)在初次分配中就已經(jīng)存在了收入分配的差距問題。例如我國行業(yè)間的初次分配差距同2011年就擴(kuò)大至15倍;二是在再分配過程中一些方式方法不合理,沒有真正起到再分配的調(diào)節(jié)作用。后危機(jī)時代的一個主要特征就是國家管理和經(jīng)濟(jì)政策不能馬上跟上經(jīng)濟(jì)的自發(fā)調(diào)整速度。因此,在再分配上,如果沒有及時運用政策法規(guī)予以限制和管理,再分配的調(diào)節(jié)也不能實現(xiàn),收入差距反而增大;三是各種灰色或非法收入等現(xiàn)象也是造成收入差距擴(kuò)大的主要原因。經(jīng)濟(jì)動蕩的恢復(fù)期也正是灰色職業(yè)和非法工作盛行的時候,人們在動蕩時期,更傾向于通過灰色收入和不法收入來改善自身的經(jīng)濟(jì)狀況。同時,政策管理和經(jīng)濟(jì)治理不到位,直接導(dǎo)致了收入差距的擴(kuò)大化?;嵯禂?shù)是國際上公認(rèn)的衡量收入差距的指標(biāo),如果超過0.4就被認(rèn)為收入差距過大,目前我國已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這一國際警戒線。

市場機(jī)制調(diào)節(jié)偏離。在后危機(jī)時代,市場的經(jīng)濟(jì)體制所受到的重創(chuàng)還未得到恢復(fù)和調(diào)整,而我國國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)體制本身的不健全更是加劇了市場機(jī)制調(diào)節(jié)的難度。在經(jīng)濟(jì)動蕩的復(fù)蘇期,市場機(jī)制的調(diào)節(jié)功能不明顯,甚至偏離了調(diào)節(jié)的本質(zhì),造成了收入分配中的新問題。以經(jīng)營者和管理者為例,在市場機(jī)制調(diào)節(jié)不明顯的情況下,國有企業(yè)的經(jīng)營管理者與非國有企業(yè)的經(jīng)營管理者的收入必然會存在一定的差距,經(jīng)營者市場并沒有完全建立并恢復(fù)原狀,所以現(xiàn)行的市場機(jī)制根本無法調(diào)節(jié),市場的作用也無法得到發(fā)揮。此外,在勞動力市場中,存在供求關(guān)系不平衡的現(xiàn)象,市場調(diào)節(jié)在勞動力的分配上也存在著一定的差距,市場機(jī)制并不能為公平公正的競爭起到保證作用,甚至?xí)驗槠涿つ啃院筒豢煽匦约觿∈杖敕峙涞牟黄降?,拉大收入差距,并?dǎo)致兩極分化。

外貿(mào)經(jīng)濟(jì)影響收入制度改革。由于各國在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中都受到了不同程度的打擊,各國政府在后危機(jī)時代都以保護(hù)本國貿(mào)易,限制外來進(jìn)口的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)為主。因此,我國的外貿(mào)經(jīng)濟(jì)在后危機(jī)時代受到了較大影響,這種影響在導(dǎo)致我國出口受限的同時,也影響了我國的收入分配制度改革。首先是出口經(jīng)濟(jì)體受到阻礙,從事出口經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的人員會受到后危機(jī)時代的影響,收入下降,這本身就會對我國的收入分配造成影響。其次,在外貿(mào)經(jīng)濟(jì)受損的同時,我國的勞動力成本優(yōu)勢也在逐漸減弱,后危機(jī)時代中,我國勞動力成本在不斷地上升,其他發(fā)展中國家的勞動成本相比更為低廉,嚴(yán)重影響到了我國的勞動力市場,這無疑對我國按勞分配的收入分配制度也造成了沖擊。③最后,通貨膨脹的加劇以及匯率因素的影響,也都使得我國外貿(mào)出口大幅下滑,進(jìn)而對我國國民收入分配也造成了嚴(yán)重的影響。

后危機(jī)時代我國收入分配制度改革的理論出路

有選擇的政府干預(yù)理論。新自由主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)在理性預(yù)期的作用下,市場自由在經(jīng)濟(jì)運行中起基礎(chǔ)性的作用,政府應(yīng)當(dāng)減少對經(jīng)濟(jì)的干預(yù),通過發(fā)揮市場的作用來減少政府的干預(yù),比如西方國家精簡機(jī)構(gòu),縮小部分機(jī)構(gòu)的權(quán)力范圍,增強(qiáng)市場機(jī)制的作用;同時,積極地尋找政府與市場之間的平衡點,認(rèn)為市場機(jī)制與政府干預(yù)是相輔相成的。從政府與市場的關(guān)系來看,政府與市場在經(jīng)濟(jì)運行過程中同樣都會出現(xiàn)失靈,所以政府與市場之間并不能簡單說成強(qiáng)政府弱市場或者強(qiáng)市場弱政府關(guān)系,應(yīng)該是政府與市場努力達(dá)到均衡,即在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)過程中尋求二者之間的優(yōu)化均衡點,才有可能促進(jìn)資源的合理配置,經(jīng)濟(jì)運行效率才有可能達(dá)到最大化。

古典自由主義的市場機(jī)制理論。傳統(tǒng)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,市場機(jī)制可以實現(xiàn)社會資源的合理優(yōu)化配置達(dá)到帕累托最優(yōu),因此政府不必干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動,甚至認(rèn)為政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動可能是有害的,政府這只“看得見的手”在市場經(jīng)濟(jì)中起了“守夜人”的作用。古典主義實行自由放任的經(jīng)濟(jì)政策,為市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用奠定了堅實的基礎(chǔ),對市場的充分發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的繁榮都產(chǎn)生了積極的作用。但是,隨著資本主義周期性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā),市場失靈逐步凸顯,這使經(jīng)濟(jì)學(xué)家意識到,僅僅依靠市場的作用難以實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和充分就業(yè),政府干預(yù)開始被予以考慮。

凱恩斯主義的全面政府干預(yù)理論。面對不斷爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、壟斷的出現(xiàn)、收入分配的不均衡、失業(yè)增加等問題,市場機(jī)制束手無策。這時凱恩斯等人指出市場的缺陷只有通過政府積極的干預(yù)才能得以彌補,強(qiáng)調(diào)政府在市場經(jīng)濟(jì)中的作用,主張實行政府對經(jīng)濟(jì)全面干預(yù)的政策。政府在對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)時,最重要的是通過財政政策與貨幣政策搭配使用以提高資源在市場經(jīng)濟(jì)中的配置效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的合理增長,這就需要政府發(fā)揮較多的職能,形成“大政府小市場”的格局。

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[責(zé)任編輯:張蕾]
標(biāo)簽: 分配制度   危機(jī)   收入   改革   時代