在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上，李克強總理提出要在960萬平方公里的土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮，形成“萬眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢。之后“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被寫入2015年《政府工作報告》，報告將“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”提升到促進(jìn)中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和穩(wěn)定經(jīng)濟增長“雙引擎”之一的高度。2015年9月舉行的夏季達(dá)沃斯論壇上，李克強總理重點提到“分享經(jīng)濟”一詞，認(rèn)為分享經(jīng)濟是“拉動經(jīng)濟增長的新路子”，提倡打造互利共贏、包容并進(jìn)的分享型經(jīng)濟。

傳統(tǒng)的“創(chuàng)新”“創(chuàng)業(yè)”思想與方式已經(jīng)難以適應(yīng)知識膨脹和信息大爆炸時代的發(fā)展要求，單個原子化的個體智慧已經(jīng)遭遇到發(fā)展瓶頸。社會的快速發(fā)展，推動著科技創(chuàng)新模式的嬗變。傳統(tǒng)的以技術(shù)發(fā)展為導(dǎo)向、科研人員為主體、實驗室為載體、利益獨占甚至贏家通吃的科技創(chuàng)新模式正轉(zhuǎn)向以用戶為中心，以社會實踐為舞臺，以協(xié)同創(chuàng)新、共同分享為特點的創(chuàng)新2.0模式。應(yīng)對信息技術(shù)發(fā)展以及分享經(jīng)濟興起帶來的新機遇與新挑戰(zhàn)，我們必須積極探索協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新模式、新機制。“協(xié)同”與“分享”的理念迫切需要融入到“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”中，建立協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分享機制勢在必行且刻不容緩。

分享機制是分享經(jīng)濟社會促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力源泉

建立協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分享機制實際上就是要構(gòu)建一個以低成本、高效率、加速度將微小創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力的開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。這個生態(tài)系統(tǒng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的物理環(huán)境和技術(shù)環(huán)境之間的一個傳遞動力的紐帶，它讓整個系統(tǒng)中的各個要素互相依存、互相依靠、相互作用，使系統(tǒng)中的資源能夠快速流動，各個生產(chǎn)要素能夠?qū)崿F(xiàn)良性互動，不僅減少相互之間的摩擦、內(nèi)耗、互抵，而且能夠形成聚力、合力和張力，從而進(jìn)一步加速創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提高資源的使用效率或者優(yōu)化資源配置，因此該生態(tài)系統(tǒng)的特點表現(xiàn)為開放、協(xié)作、分享、共贏，這也表明適應(yīng)分享經(jīng)濟社會發(fā)展要求的分享機制是持續(xù)促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力源泉。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是建立分享機制能夠避免資源的重復(fù)、低效配置，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成本，提高資源的使用效率。美國麻省理工學(xué)院的彼得•葛洛最早提出，協(xié)同創(chuàng)新就是“由自我激勵的人員所組成的網(wǎng)絡(luò)小組形成集體愿景，借助網(wǎng)絡(luò)交流思路、信息及工作狀況，合作實現(xiàn)共同的目標(biāo)”。由此可見，協(xié)同創(chuàng)新實際上是指某個功能集群與群外環(huán)境之間既相互競爭、制約，又相互協(xié)同、獲利，通過復(fù)雜的非線性的耦合作用，產(chǎn)生單個功能集群自身無法實現(xiàn)的協(xié)同效應(yīng)的創(chuàng)新過程。這是一個動態(tài)的過程，是系統(tǒng)中各個創(chuàng)新主體資源和要素的匯聚，通過突破創(chuàng)新主體間的壁壘，充分釋放彼此之間的人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素而實現(xiàn)深度合作。協(xié)同創(chuàng)新在于通過集體的智慧推動科研的進(jìn)步，而創(chuàng)業(yè)則是要促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，如果只是簡單地將二者放在一個時間序列上，它們之間是一種延續(xù)和相互影響的關(guān)系。協(xié)同創(chuàng)新為創(chuàng)業(yè)提供科研成果和發(fā)展的動力，創(chuàng)業(yè)則為協(xié)同創(chuàng)新提供信息反饋和目標(biāo)修訂方案，由此實現(xiàn)二者之間的有效銜接。

無論是創(chuàng)業(yè)還是創(chuàng)新，都會引發(fā)大量資金、技術(shù)、人才等資源的集聚，協(xié)同的理念會促進(jìn)二者之間的優(yōu)勢互補和資源共享。加強系統(tǒng)中資源的分享有利于打破各個部門和單位的封閉意識，避免資源的重復(fù)配置與浪費；加強系統(tǒng)中的資源共享有利于充分挖掘現(xiàn)有潛力，提高資源的使用效率；加強系統(tǒng)中資源的整合能降低組織成本，提高創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的效率與質(zhì)量。以李克強總理在2015年夏季達(dá)沃斯論壇開幕式上所提到的大連創(chuàng)客空間公司為例，該公司依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，較好地實現(xiàn)了機床生產(chǎn)者與需求者的對接。其集結(jié)在公司網(wǎng)絡(luò)注冊登記的28萬余名工程師的智慧，更是完成了大量舊機床的改造和新機床的生產(chǎn)?？偫韺Ψ窒斫?jīng)濟給予高度贊揚與肯定，并指出，通過分享、協(xié)作方式搞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，門檻更低、成本更小、速度更快，這有利于拓展我國分享經(jīng)濟的新領(lǐng)域，讓更多的人參與進(jìn)來。由此可見，建立協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分享機制能加速創(chuàng)新、提高科技創(chuàng)新能力，使每一個微小創(chuàng)意都得到最大可能的扶持，最終轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

二是建立分享機制將為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造帶來新的機遇，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，形成新的經(jīng)濟增長點。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期的“三期疊加”時期，面對制造業(yè)“去產(chǎn)能化”、房地產(chǎn)業(yè)“去泡沫化”、金融體系“去杠桿化”、環(huán)境“去污染化”帶來的經(jīng)濟增速放緩，要推動產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈從低端轉(zhuǎn)向中高端，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，加速推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造顯得尤為重要。協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享機制的建立，會引導(dǎo)各方資源和技術(shù)進(jìn)行跨界融合，圍繞著高新技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)將培育出眾多的初創(chuàng)企業(yè)，并催生出新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)、新的產(chǎn)業(yè)運營模式，而催生出的產(chǎn)業(yè)形態(tài)又會促進(jìn)傳統(tǒng)的制造業(yè)、商業(yè)加速變革甚至發(fā)生顛覆。

依托“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)應(yīng)用將會推動各行業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式并取得新的增長績效。如2015年上半年，我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的增加值保持兩位數(shù)的增長，比規(guī)模以上工業(yè)平均增速高出將近5個百分點；網(wǎng)上零售額在過去四年連續(xù)高漲的基礎(chǔ)之上，上半年增速將近40%；機器人、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)增加值增長速度也都大幅提升。實踐證明，在經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，“雙創(chuàng)”為新常態(tài)下穩(wěn)增長、防風(fēng)險、擴就業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。而分享經(jīng)濟也已在國際上形成一種潮流，甚至是時尚，年輕人如今普遍使用的滴滴打車、快的打車、Uber等打車軟件就是基于這種共享理念得以迅速傳播的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的。因此建立協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享機制，能使各個利益主體合指成拳，產(chǎn)生1+1>2的效果，使“雙創(chuàng)”成為新的經(jīng)濟增長點。

三是建立分享機制還有利于改變我國的人才結(jié)構(gòu)，使得教育培養(yǎng)的人才與市場對人才的需求真正實現(xiàn)有效的匹配。胡錦濤同志曾經(jīng)在2011年清華大學(xué)的百年校慶講話中要求“積極推動協(xié)同創(chuàng)新，通過體制機制創(chuàng)新和政策項目引導(dǎo)，鼓勵高校同科研機構(gòu)、企業(yè)開展深度合作”。之后，教育部、財政部聯(lián)合啟動實施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”。這一重大戰(zhàn)略部署，使得高校同科研院所、企業(yè)緊密聯(lián)合在一起，高校確立以經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展與科技進(jìn)步的各類人才，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研一體化。因此通過建立協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享機制能解決高等教育與實際應(yīng)用脫軌、學(xué)生動手能力弱、就業(yè)困難等問題，從而逐步改變我國的人才結(jié)構(gòu)，推動人力資源加速轉(zhuǎn)化為人力資本。