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產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級與干部觀念的轉(zhuǎn)變

黨的十八屆三中全會提出要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,這是一個長期的戰(zhàn)略任務(wù)。所謂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,主要是指通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,即優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使其向更有利于經(jīng)濟(jì)、社會健康發(fā)展的方向趨進(jìn)。換言之,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級意味著產(chǎn)業(yè)從低附加值轉(zhuǎn)向高附加值,從高能耗、高污染轉(zhuǎn)向低能耗、低污染,從粗放型增長轉(zhuǎn)向集約型增長。

為了適應(yīng)新常態(tài)下國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略要求,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng),不能在轉(zhuǎn)型過程中仍然沿用過去的工作方式、套用老的做法,也不能面對新形勢、新問題無所作為,跟不上形勢發(fā)展的要求。

當(dāng)前基層干部存在的不良觀念和工作作風(fēng)

當(dāng)前,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部中,存在幾種陳舊觀念和工作作風(fēng),必須大力改進(jìn),否則無法適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的需要。

一是思想觀念陳舊,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一些基層干部的思維方式、工作方法不能適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的要求,滿足于現(xiàn)狀,自我感覺良好,不想事、不謀事、不干事,因循守舊。個別領(lǐng)導(dǎo)干部表面上談解放思想、談實事求是,但一遇到具體問題就唯書、唯上是聽,固守教條主義,不善于研究新情況,只憑經(jīng)驗辦事。還有一些干部缺乏創(chuàng)新意識和主動性,上級推一下,下面就動一下,消極怠工,不思進(jìn)取。

二是服務(wù)意識淡薄,工作方法簡單。有些干部對新常態(tài)下的新形勢和新任務(wù)認(rèn)識不到位,思路模糊,對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實可行的應(yīng)對措施。不善于借鑒別人的經(jīng)驗,自己又總結(jié)不出經(jīng)驗,動輒耍態(tài)度,服務(wù)意識差,工作方法簡單。有的基層干部對待群眾作風(fēng)粗暴,不愿做耐心細(xì)致的思想政治工作,也無法切實解決群眾反映的問題,導(dǎo)致群眾意見較大,既傷害了群眾感情,更影響了黨員干部在群眾中的形象。在當(dāng)前創(chuàng)建服務(wù)型政府背景下,少數(shù)基層工作人員依然缺乏服務(wù)意識,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在,對待群眾態(tài)度生硬,工作上互相推諉扯皮,辦事效率低下。

三是工作主動性不夠,存在 “等、靠、要”思想。一些干部對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是國家干部,一切都有保障,就不學(xué)習(xí)不求上進(jìn),抱著混日子的思想,工作能力無法適應(yīng)新形勢的要求,工作效率低下。當(dāng)前,部分基層干部存在著理論素養(yǎng)不高、實踐經(jīng)驗不足、工作業(yè)務(wù)不精等問題。還有少數(shù)基層干部工作上想不出點子,也拿不出辦法,表面上忙忙碌碌,實際上不能為群眾解決任何問題。

四是工作缺少激情,存在懶散空談等問題。工作懶散主要表現(xiàn)在那些年齡偏大、工作時間較長的基層干部身上,他們認(rèn)為自己年齡大了,仕途上沒有多大奔頭,已是“船到碼頭車到站”,便不思進(jìn)取,坐等退休;空談是指有的干部講起話來頭頭是道,但在工作上空喊口號,不抓落實,很難做出實際成果。

五是知識老化,做事生搬硬套。對領(lǐng)導(dǎo)干部包括基層干部而言,要想做好工作,除了“認(rèn)真”二字,沒有捷徑可走。干部們在實踐中的經(jīng)驗積累固然是基礎(chǔ),但在這種基礎(chǔ)之上,還要跟上時代潮流,把握發(fā)展脈搏,學(xué)習(xí)、掌握最前沿的知識和動態(tài)。當(dāng)前,有些地方基層干部不思進(jìn)取,思想老化,固守傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗對待新生事物,對待產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。一些地方認(rèn)為轉(zhuǎn)型升級就是淘汰傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),尤其是夕陽產(chǎn)業(yè),所以采取“一刀切”的方式,把不該淘汰的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)淘汰了,然后一哄而上地追逐新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,這顯然是錯誤的認(rèn)識。

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責(zé)任編輯:李習(xí)林
標(biāo)簽: 觀念   干部   升級   產(chǎn)業(yè)