善惡之習，朝夕漸染，易以移人。落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”就是要實現自上而下、由內而外的風氣變革，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動民風社風，推動全黨全社會優(yōu)良風氣的養(yǎng)成。2015年，我國社會在道德領域有著長足的進步，相比前幾年，倫理爭議事件數量有所減少、影響程度有所減弱。這一成就的取得并非偶然，它與我們黨和國家在“反腐敗”和“樹新風”方面的努力有著必然的聯系。黨風正則民風淳，當前，黨風、民風的現狀如何，面臨著哪些問題？黨風與民風的關聯度如何？如何借鑒八項規(guī)定的成功經驗，樹社會之新風，揚人間之正義？中央關注，百姓關心。

黨風引領民風是社會普遍共識，黨風的改善對社會道德風尚有著強大示范作用，公眾對以優(yōu)良黨風政風帶動優(yōu)良民風社風懷著由衷期待

黨風引領民風，黨風正則民風淳。調查發(fā)現，黨風的引領和帶動作用是社會各界的普遍共識。83.1%的受訪者表示“沒有好的黨風，就不會有好的民風”；74.8%的受訪者認為“干部的言行舉止對自己有示范作用”；70.2%的受訪者認為“越是基層的干部，其言行舉止對自己的示范作用越大”。

同時，76.1%的受訪者認為“越是改革的深化期，黨風對民風的影響越大”。這表明，越是在經濟轉型發(fā)展、

社會道德重建的關鍵時期，公眾越需要道德標準上的標桿和準繩，越需要黨政干部更好發(fā)揮先鋒模范作用。

調查走訪中，許多干部提出，民風好不好，關鍵看黨風；黨風好不好，關鍵在干部。中國共產黨是執(zhí)政黨，我們現在講的黨風政風，根本上還是黨風。黨風與民風社風緊密相連、相互影響、相互作用。黨風是關鍵、是前提，決定民風社風。改進作風，首先必須要抓好黨風，以黨風促民風。民風社風是土壤、是風向標，影響黨風。“越是在基層，越是在改革深化期，為政者的德行品質就根本上決定了社會優(yōu)良風氣的形成與否。”

黨政干部在工作中展現出的品格、態(tài)度與風采，最能夠感染和引領廣大民眾，最能夠積極推動社會道德風尚向好發(fā)展

更進一步的調查顯示，在干部的“為人處事”、“家風家訓”、“生活品行”、“工作態(tài)度”、“為官理念”五個方面的言行表現中，更多受訪者認為，干部的“工作態(tài)度”（54.7%）、“為人處事”（43.9%）、“生活品行”（42.5%）會對自己產生更強的示范。一方面，更多受訪者認為，實施八項規(guī)定以來，干部的“工作作風”、“生活作風”和“處事作風”的改觀更為顯著；另一方面，更多受訪者表示，干部的“工作態(tài)度”、“為人處事”、“生活品行”對自己產生的示范更強?？梢哉f，這也正是中央實施八項規(guī)定以來，黨風的改善之所以會帶動民風改善的內在邏輯和關鍵所在。

黨的十八大以來，黨風政風得到顯著改善，受訪公眾感受強烈，社會各界由衷支持。黨風政風尤其是干部作風的改善，正在為民風社風改善發(fā)揮著積極引領作用

83.3%的受訪者認為，八項規(guī)定實施以來，我們的黨風在總體上取得了明顯改善。其中，認為改善“非常明顯”的占41.3%，認為改善“比較明顯”的占42.0%。進一步來看，從干部的家庭作風到工作、生活、處事以及領導作風，更多受訪者認為，實施八項規(guī)定以來，干部的“工作作風”（65.3%）、“生活作風”（50.0%）和

%）和“處事作風”（41.6%）的改觀更為顯著。相比之下，僅分別有26.4%和16.7%的受訪者認為干部的“領導作風”和“家庭作風”的改觀更為顯著。采訪中，受訪者普遍認為，八項規(guī)定之所以取得顯著成效，主要經驗在于：一是把端正黨風細化到可操作的具體要求、規(guī)定，便于落實和監(jiān)督、檢查以及違規(guī)處罰。二是從實施起就常抓不懈，一抓到底，及時檢查、公開懲處結果，起到震懾邪惡、提升正氣的作用，順應民意，深得人心。三是步步跟進，層層深入。

八項規(guī)定對不良作風的遏制，促使傳統優(yōu)良作風的回歸及發(fā)揚，推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設，得到了社會衷心擁護，密切了干群關系、黨群關系，提高了黨在人民心中的威望。同時，優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風轉變，社會生態(tài)和政治生態(tài)的改變正在悄然提速，勤儉、節(jié)約、樸素、簡潔，尊老愛幼，正直，為民為公的先進行為、先進人物得到更多尊重和贊許；一些地方日漸盛行的貪圖享樂、羨慕奢華之風得以收斂，黃賭毒日漸衰退；社會上污穢、濁氣下降，正風正氣得以伸張、發(fā)揚。

調查發(fā)現，66.4%的受訪者認為，黨的十八大以來，我國整體社會民風取得了明顯改善。這其中，認為“非常明顯”的占25.1%，認為“比較明顯”的占41.4%。具體而言，分別有73.8%、57.5%、49.5%、48.2%的受訪者認為，十八大以來，八項規(guī)定、六項禁令等的實施，通過對黨風的改善，進一步帶動了“鋪張浪費”、“人情消費”、“享樂主義”、“貪圖虛榮”四類不良社會民風的好轉。除此之外，還分別有45.9%、40.9%、33.8%、29.1%的受訪者認為，“盲目攀比”、“不守規(guī)則”、“金錢至上”、“崇洋媚外”等社會民風中存在的不良風氣，也被黨風的改善所帶動，并有所好轉。

許多受訪干部、專家對此表示，八項規(guī)定出臺三年多來，社會上奢靡浪費現象變少有目共睹，節(jié)儉成為一種時尚。打開電視，大排場慶祝、大場面晚會大幅縮水；餐廳里，呼吁“光盤”的海報隨處可見，有的商家甚至以打折的方式支持“光盤”；民間扭曲變味的人情消費也開始“剎車”，“謝師宴”、“升學宴”、婚喪嫁娶大操大辦現象得到遏制；商戶、企業(yè)也開始“去暴利化”，包裝“去奢侈化”，努力走回歸本真的“平民”路線。這一成就的取得并非偶然，與全面從嚴治黨和反腐敗進程加速有著必然的聯系。

改善民風，公眾期待領導干部更好發(fā)揮示范作用，期待高效、開放、充滿活力的服務型政府更好帶動社會道德風尚提升

哪些因素影響了黨風的改善對民風改善的促進作用？從受訪者贊同度的平均得分上看，“領導干部的示范不夠”（4.12分，介于“比較贊同”和“完全贊同”之間）在眾多選項中排在了第一位；其后依次是“政府辦事效率不高”（4.09分，介于“比較贊同”和“完全贊同”之間）、“干群之間溝通較少”（4.05分，介于“比較贊同”和“完全贊同”之間）、“干部干事創(chuàng)業(yè)動力不足”（4.04分，介于“比較贊同”和“完全贊同”之間）、“基層干部作風改善較小”（3.93分，介于“一般”和“比較贊同”之間）。由此可見，公眾對領導干部的示范作用懷著更高的期待。同時，高效、開放、充滿活力的服務型政府，將更好帶動社會道德風尚提升。

“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”黨風建設永遠在路上。群眾看黨員，黨員看干部。八項規(guī)定使黨員干部的作風好轉了，對民風來說，起到的是引領示范作用。一方面，領導干部中大吃大喝奢侈浪費現象少了，民風中崇尚節(jié)儉行為多了；領導干部請客送禮的少了，民風中人文關懷的多了。另一方面，領導干部下基層走馬觀花的少了，民風中百姓的怨言少了，新的期待多了；領導干部輕車從簡、占道少了，百姓中自覺遵守交通法規(guī)的多了……總之，執(zhí)政黨的作風是定向標，決定社會風氣。然而社會風氣的變化并不是一蹴而就，是一個長期的過程，對于領導干部示范作用的高期待，也從一定程度上體現著民眾希望黨風能更正一些，干部能更起表率作用。有專家表示，從中央到地方，黨政主要領導的態(tài)度與決心，是決定民風問題根本改變的關鍵，這是中國政治體制的特色與優(yōu)勢。