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與“層層加碼”相伴而生的“層層摻水”

核心提示: 曾有學(xué)者研究,說中國(guó)的行政結(jié)構(gòu)是一種層級(jí)的壓力體系,自上而下,一層層通過各種指標(biāo)杠桿推動(dòng)政策的實(shí)施。在中國(guó),行政就是政治,這種結(jié)構(gòu)也可以稱之為壓力型政治。這種政治結(jié)構(gòu)較常見的一個(gè)現(xiàn)象,就是“層層加碼”。

曾有學(xué)者研究,說中國(guó)的行政結(jié)構(gòu)是一種層級(jí)的壓力體系,自上而下,一層層通過各種指標(biāo)杠桿推動(dòng)政策的實(shí)施。在中國(guó),行政就是政治,這種結(jié)構(gòu)也可以稱之為壓力型政治。這種政治結(jié)構(gòu)較常見的一個(gè)現(xiàn)象,就是“層層加碼”。無論在任務(wù)期限、任務(wù)量,還是各項(xiàng)指標(biāo)方面,都“層層加碼”。最高層下達(dá)的目標(biāo)如果是一,到了基層就可能會(huì)變成十;期限最開始是一個(gè)月,在基層則可能變成了十天。最大的壓力當(dāng)然來自頂頭上司一把手,但是,各個(gè)職能部門,尤其是比較強(qiáng)勢(shì)的職能部門,會(huì)通過各種辦法,讓一把手表態(tài),把自己部門的任務(wù)指標(biāo)變成所謂的“一票否決”,強(qiáng)行壓下去,這個(gè)過程又是“層層加碼”。反正到了基層,什么都是一票否決。“上面千條線,下面一根針”,所有的線都要穿到這一根可憐的針眼里,穿不進(jìn)去也得穿,否則,就覺得自己的部門不被重視。

與此相伴而生的現(xiàn)象,就是基層政府的任務(wù)越來越重,需要做的事越來越多,基層是越來越難做,甚至到了做不了事的地步。只要出點(diǎn)事,上面第一個(gè)想到的就是把權(quán)力收回去,結(jié)果,事情就越來越?jīng)]法辦了。

當(dāng)然,壓力再大,下面也得活。活法就是“層層摻水”,謊報(bào)軍情,謊報(bào)政績(jī)。大家都是算盤珠,上面不撥就不動(dòng),撥一撥,動(dòng)一動(dòng)。即使不動(dòng),上報(bào)的數(shù)字卻是很可觀。上級(jí)只要不來檢查,肯定是成績(jī)多,形勢(shì)一片大好。這樣的現(xiàn)象其實(shí)官場(chǎng)中人多數(shù)都心知肚明,只是沒有人說破而已。

這樣的現(xiàn)象是種病,病根在上面。為何一定要“層層加碼”?因?yàn)槲覀兊恼谓Y(jié)構(gòu)是一種為上負(fù)責(zé)的結(jié)構(gòu)。下級(jí)官員是上級(jí)任命的,合法性來源是上面。只有為上負(fù)責(zé),才能保住烏紗帽。為上負(fù)責(zé),時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)變成媚上,古今一個(gè)道理。很多朝代,原本下級(jí)官員見上級(jí)官員是無需下跪的,但站著站著,膝蓋就開始軟了,到了王朝末期,不下跪的官員反而成了羊群里的駱駝,既不合群,又扎眼。

雖然說,所謂“層層加碼”,到每一級(jí),很多時(shí)候都無非就是擺出一個(gè)姿態(tài),表示我對(duì)上級(jí)交辦下來的事特別的重視。把期限弄得那么短,任務(wù)量加那么大,就是給上級(jí)看的。至于下級(jí)是否能完成,則是不管的。在某種意義上,下級(jí)就是我討好上級(jí)的棋子。事實(shí)上,盡管基層會(huì)摻水,但是,一些上級(jí)直接催辦的大事,還是必須賣命去辦的。基層的權(quán)力又不大,為了完成任務(wù),有時(shí)不得不越權(quán)。他們的上級(jí)為了完成任務(wù),也就睜只眼閉只眼,不加監(jiān)管。而基層恰好就是需要這樣一種態(tài)度。所以,基層濫權(quán)的事兒,就層出不窮了。

有人說,所謂的法治首先是依法治官。然而,在我們的這種行政體制下,恰恰是依法治官難落實(shí)。在上級(jí)可以決定你的命運(yùn),而且你還在乎這個(gè)官位的時(shí)候,媚上是一種無法避免的行為選擇。隨之而來的,在行動(dòng)上必然會(huì)“層層加碼”。

這樣的“層層加碼”,雖說大家都明白是怎么回事,但誰也無法避免。其實(shí)大家都很累,基層尤其累得要死,但想要解套,卻很難。“層層加碼”不僅造成了官場(chǎng)的緊張,使具體的工作人員付出大量不必要的勞動(dòng)。更可怕的是,還加劇了官場(chǎng)的虛假氣氛。“層層加碼”和“層層摻水”是一對(duì)孿生姐妹。當(dāng)造假成為習(xí)慣的時(shí)候,假作真時(shí)真亦假,真要想求一個(gè)真人真事,真的就很難了。

顯然,在目前的體制下,這樣的“層層加碼”,能補(bǔ)救的辦法,是學(xué)一點(diǎn)無為而治的老子智慧,盡量少加壓力。根本的解決之道就是依法治官,讓中國(guó)的官場(chǎng)走上法治化的軌道,讓官員的命運(yùn)取決于自己的政績(jī),取決于法律法規(guī),而非長(zhǎng)官意志。

(作者為中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院教授、博導(dǎo))

責(zé)編/劉瑞一   美編/李祥峰

[責(zé)任編輯:張寒]