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人民論壇2016年秋季招聘

人民論壇雜志社由人民日報社主管主辦,為中國百強報刊、中國出版政府獎獲獎期刊、全國中文核心期刊。人民論壇網(wǎng)(www.huikunshang.com)作為人民論壇政論智庫全媒體集團融合發(fā)展的重要方向與重要載體,為國家一類資質(zhì)新聞網(wǎng)站、中央重點思想理論網(wǎng)站、國家數(shù)字出版轉(zhuǎn)型首批示范單位、國家網(wǎng)信辦互聯(lián)網(wǎng)新聞信息稿源單位,被中央網(wǎng)信辦《網(wǎng)絡(luò)傳播》評為2015年度“全國行業(yè)新聞網(wǎng)站10強”。

人民論壇網(wǎng)作為中國思想理論門戶,大力宣傳習(xí)近平總書記系列重要講話精神、深入闡釋總書記治國理政戰(zhàn)略思想,贏得中央領(lǐng)導(dǎo)同志和有關(guān)部門充分肯定,社會各界廣泛關(guān)注、高度認同。近年來,人民論壇網(wǎng)通過推動傳媒職能與智庫職能融合,開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+智庫”的創(chuàng)新發(fā)展模式,事業(yè)發(fā)展日新月異,成為全國思想理論網(wǎng)站的排頭兵,成長空間與發(fā)展?jié)摿薮蟆闈M足各項事業(yè)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、崗位需求

編號

崗位類別

人數(shù)

崗位要求

1

創(chuàng)投事業(yè)部副主任

1

1、負責(zé)整合雜志社整體資源,制定創(chuàng)投部分管業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成年度任務(wù)指標(biāo);

2、負責(zé)整體的品牌戰(zhàn)略工作,拓展媒體、企業(yè)、機構(gòu)等的戰(zhàn)略合作;

3、有敏銳的市場判斷力,利用媒體優(yōu)勢資源進行品牌活動策劃;

4、良好的團隊精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、3年以上公司或部門機構(gòu)管理經(jīng)驗;

6、帶領(lǐng)團隊,承擔(dān)并完成部門目標(biāo)任務(wù)。

2

創(chuàng)投事業(yè)部主任助理

2

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟類或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、政府或企業(yè)人脈資源豐富,執(zhí)行力強;

3、具備一定的新聞敏感度和文字功底,有良好的表達溝通能力和團隊合作精神;

4、熱愛新媒體,具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心;

5、有1年以上媒體工作經(jīng)驗者、海歸優(yōu)先考慮。

3

編輯記者

3

1、社科類專業(yè),政治學(xué)、經(jīng)濟管理、新聞學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先,碩士研究生及以上學(xué)歷,全國重點院校畢業(yè)生優(yōu)先;

2、年齡須在35歲以下;具有兩年以上新聞編采工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的人際交往能力和溝通能力,吃苦耐勞,品行端正,有團隊精神;

4、具有較強的編采能力和扎實的文字功底;

5、具有選題策劃、采訪組稿、編輯能力等綜合素養(yǎng)。

4

自主品牌高級研究員

1

1、國內(nèi)外知名高校博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、很強的研究能力、文字能力、管理能力和溝通表達能力;

3、思維敏銳,精力旺盛,有理論追求;

4、有相關(guān)工作和項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5

品牌顧問

2

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷 、心理學(xué)等專業(yè);英語熟練者優(yōu)先考慮;

2、有一年以上新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗;熟悉政府、企業(yè)品牌建設(shè)、推廣者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,具有較強的文字功底及審美能力;

4、責(zé)任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作意識強,具有良好的承壓能力;

5、有一定的營銷技能儲備,能根據(jù)受眾需求和成果反饋及時調(diào)整品牌推廣策略;

6

美術(shù)編輯

2

1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握indesign等排版軟件,有較強的文字功底和設(shè)計功底及平面排版能力;

3、熟練掌握photoshop、flash、illustrator等設(shè)計軟件,能獨立完成版面、廣告、會議手冊、H5頁面、新媒體等設(shè)計,以及符合人民論壇風(fēng)格的相關(guān)美編工作;

4、對新媒體有一定了解,有創(chuàng)新意識和審美把控能力。

7

網(wǎng)絡(luò)電視部副主任

 

 

1

1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心;

2、良好的團隊精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、有五年以上電視媒體營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉媒體運作方式,能為客戶提出推廣、傳播或提升品牌形象的活動方案,并具備較強的執(zhí)行力。

8

網(wǎng)絡(luò)電視部編導(dǎo)

2

1、一年左右正規(guī)媒體單位編導(dǎo)從業(yè)經(jīng)歷,熟練演播室的節(jié)目編排; 

2、藝術(shù)類、廣播電視編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉編導(dǎo)工作的運作模式與流程,能夠獨立完成所負責(zé)欄目的采寫編;

4、配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝及后期制作;

5、工作認真細致,善于溝通協(xié)作;

6、對智庫類媒體做專業(yè)的視頻訪談有獨到見解。(請附上作品地址)

9

網(wǎng)絡(luò)電視部攝像、后期編輯

1

1、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、對專業(yè)類節(jié)目的編導(dǎo)、攝像、后期等工作流程有豐富的實踐經(jīng)驗;

3、熟練使用Premiere、Edius等剪輯軟件,可配合編導(dǎo)完成專業(yè)類節(jié)目的后期制作;

4、有獨特的創(chuàng)新思路和拍攝角度,對鏡頭語言的運用有成熟的想法,溝通能力強

 

 

 

10

 

 

會議主管

 

 

1

1、本科以上學(xué)歷,會展、市場等相關(guān)專業(yè)背景;

2、有良好的執(zhí)行力、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力;

3、時間管理能力強,工作熱情高,能動性高;

4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、承擔(dān)過相關(guān)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;如果特殊優(yōu)秀經(jīng)驗者,可接受團隊報名。

11

資深文案

1

1、碩士以上學(xué)歷,金融、新聞、中文、傳媒、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉、把握國家政策,行業(yè)發(fā)展趨勢,能獨立完成編寫高端活動計劃書;

3、思維敏捷,能夠獨立完成文案策劃,深度稿件采寫,新聞稿等宣傳稿件的撰寫;

4、創(chuàng)新能力強,有開拓的創(chuàng)新思維、團隊合作精神。

12

區(qū)域業(yè)務(wù)主管

8

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,熟悉媒體及網(wǎng)站運營與推廣;

2、有豐富客戶資源,有媒體運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;在特定區(qū)域有一定資源者優(yōu)先;

3、掌握全面的市場分析技能,能快速理解業(yè)務(wù)需求及其內(nèi)在邏輯;

4、具有很強的語言組織能力、溝通能力和親和力;

5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的職業(yè)道德、合作精神;

6、具有獨立分析問題、解決問題的能力,善于制定工作計劃和及時總結(jié),時間管理能力強;工作熱情高,能動性高。

13

財務(wù)會計

1

1、財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計證者優(yōu)先;
3、了解國家財經(jīng)法律和會計、稅務(wù)等法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)定及程序;
4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
5、耐心細致,嚴謹穩(wěn)健,保守單位商業(yè)秘密,不得泄露公司的會計信息;
6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

二、報名方法

1、有意者請將簡歷發(fā)至:rmlthr@rmlt.com.cn(簡歷以正文方式發(fā)送)。請務(wù)必在郵件“主題”中注明“姓名-應(yīng)聘職位-聯(lián)系方式”;如“李明-編輯-13800000000”,附件中請?zhí)砑?篇以上個人作品。

2、報名時間:即日起至2016年12月15日止 ;

3、若有問題可來電咨詢,電話:010-65363548;聯(lián)系人:趙楠。

三、注意事項

1、應(yīng)聘材料須真實有效,若發(fā)現(xiàn)與實際情況不符,一律不予聘用。

2、我們將在招聘期間,根據(jù)應(yīng)聘者報名情況分階段、分批次進行面試,請應(yīng)聘者投遞簡歷后耐心等待,我們將通過電話和郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

 

[責(zé)任編輯:趙楠]
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