百川奔流終歸海 同心筑夢正當(dāng)時

——黨的十八大以來我國形成最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國潮”

　　新華社北京2月22日電（記者崔清新、崔靜、胡浩）致天下之治者在人才。

黨的十八大以來，面對各國綜合國力的競爭，以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，國家、地方和用人單位引才項目競相發(fā)力，新中國成立以來最大規(guī)模的海外留學(xué)人才歸國潮澎湃而至。

創(chuàng)新正當(dāng)其時，圓夢適得其勢。在億萬中國人民奮勇前行的重要時刻，廣大留學(xué)歸國人才用一個個人生夢、事業(yè)夢，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入源源動力。

　　廣納天下英才 中國比以往任何時期都更吸引全球人才

捧著紅彤彤的國家科學(xué)技術(shù)獎證書，任曉兵欣慰自己做了一個正確的選擇——

2009年，作為第二批國家“千人計劃”專家，任曉兵毅然決定從日本回國，參與創(chuàng)建了西安交通大學(xué)前沿科學(xué)技術(shù)研究院，帶領(lǐng)一批青年科研人員矢志創(chuàng)新，在短短幾年內(nèi)取得了驕人的成績。

2017年1月舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，任曉兵主持的“基于晶體缺陷調(diào)控的鐵性智能材料新物理效應(yīng)”榮獲2016年度國家科學(xué)技術(shù)獎——國家自然科學(xué)獎二等獎。

“現(xiàn)在是在中國做科研最好的時代。中國有更大的舞臺，能提供更多的機遇和上升空間，在這樣的環(huán)境下，我們可以大施拳腳，實現(xiàn)更大的人生價值。”任曉兵說。

任曉兵只是無數(shù)留學(xué)歸國人才中的一個代表。統(tǒng)計顯示，自2008年國家“千人計劃”實施以來，各地區(qū)、各部門引才項目累計引進(jìn)高層次人才超過4萬名，引進(jìn)教授層次人才數(shù)量是1978年至2008年引進(jìn)總量的20余倍，帶動形成了新中國成立以來最大規(guī)模的海外人才回歸潮。

大量海歸人才釋放出巨大發(fā)展能量。目前，全國共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園300多個，入園企業(yè)2.4萬家，2015年技工貿(mào)總收入超過2800億元，6.7萬名留學(xué)人才在園創(chuàng)業(yè)。

不拒眾流，方為江海。

“我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”在歐美同學(xué)會成立100周年慶祝大會上，習(xí)近平總書記的講話振聾發(fā)聵。

“這是向天下英才發(fā)出的深切召喚和誠摯邀請，廣開進(jìn)賢之路的集結(jié)號正聲動四海，廣納天下英才的中國風(fēng)已吹遍全球。”中國留學(xué)人才發(fā)展基金會副秘書長岳文厚說。

在這樣的感召下，大量學(xué)有所成的留學(xué)人才回國報效祖國，廣袤的中華大地上呈現(xiàn)出人才輩出、人盡其才的勃勃生機。

——精英云集。國際著名的結(jié)構(gòu)生物學(xué)家施一公、單分子酶學(xué)的奠基人謝曉亮、百度首席執(zhí)行官李彥宏……留學(xué)歸國人才中“星”光熠熠。相當(dāng)一部分留學(xué)歸國人才來自美歐等科教發(fā)達(dá)國家知名高校、科研機構(gòu)和跨國企業(yè)，具備較強的科研攻關(guān)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為我國前沿研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。

據(jù)統(tǒng)計，目前國家重點項目學(xué)科帶頭人中，超過七成是海歸，大量的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士也是海歸。

——成果輝煌。世界最大單口徑射電望遠(yuǎn)鏡建成使用，世界首顆量子科學(xué)實驗衛(wèi)星“墨子號”發(fā)射升空，使用中國自主研發(fā)芯片的超級計算機“神威·太湖之光”再次刷新世界紀(jì)錄……一批具有標(biāo)志性意義的重大科技成果背后，承載著留學(xué)歸國人才的智慧和汗水；一系列我國原創(chuàng)性科研成果進(jìn)入世界先進(jìn)行列，特別是一些應(yīng)用技術(shù)打破了國外封鎖壟斷，縮小了我國與發(fā)達(dá)國家的技術(shù)差距。

科技部的數(shù)據(jù)顯示，2016年，我國國際科技論文數(shù)量穩(wěn)居世界第二位，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率增至56.2％，創(chuàng)新型國家建設(shè)取得重要進(jìn)展。

——巢暖鳳來。隨著綜合國力不斷提升，我國對人才的吸引力越發(fā)增強，顯示出強大的“人才磁鐵”效應(yīng)。如今出國與回國人數(shù)比例已從2006年的3.15∶1下降到2015年的1.28∶1，且呈現(xiàn)人才加速回流態(tài)勢。

等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。有專家預(yù)測，未來5年，我國將迎來“進(jìn)大于出”的歷史拐點，我國將從世界最大人才流出國轉(zhuǎn)變?yōu)樽钪饕娜瞬呕亓鲊?，逐步成為國際人才競爭格局中的重要一極。