【摘要】黨組織既要對黨員提出嚴(yán)格要求、進(jìn)行嚴(yán)格管理，也要關(guān)心黨員的工作和生活，幫助他們解決工作和生活中的困難，維護(hù)黨員的正當(dāng)合法權(quán)益。從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感、榮譽(yù)感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創(chuàng)造一流業(yè)績。
【關(guān)鍵詞】組織溫暖 自豪感 榮譽(yù)感 【中圖分類號】D26 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
一些黨員自豪感、榮譽(yù)感下降，是多方面原因造成的
黨員的自豪感、榮譽(yù)感是對黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)及黨組織的認(rèn)同感和歸屬感的體現(xiàn)。其主要源于：黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義事業(yè)和最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的正義性、進(jìn)步性、科學(xué)性；黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革取得的偉大成就和對中國特色社會主義道路的艱辛探索；黨的各級組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性及黨員的先鋒模范作用；黨內(nèi)良好的政治生態(tài)環(huán)境及黨員主體作用的發(fā)揮；密切的黨群關(guān)系和人民群眾對共產(chǎn)黨執(zhí)政的衷心擁護(hù)。從黨員個體來看，每個人的自豪感、榮譽(yù)感與本人的價值追求、思想修養(yǎng)、理論水平、所處環(huán)境及經(jīng)歷有關(guān)。黨員隊(duì)伍整體的自豪感、榮譽(yù)感則是黨的事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、黨自身建設(shè)狀況和黨群關(guān)系狀況的一種綜合反映。
十八大以來，中國共產(chǎn)黨全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨方針，正如習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上講話所指出的：“3年來，我們著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。”管黨治黨逐步由“寬松軟”，走向“嚴(yán)緊硬”。八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》紛紛出臺，“老虎蒼蠅一起打”，大小貪官紛紛落馬。開展了針對縣以上干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，又使黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐,增強(qiáng)了很多黨員對黨自我凈化、自我革新、拒腐防變、經(jīng)受住“四大考驗(yàn)”的信心。但是，也有少數(shù)黨員認(rèn)為現(xiàn)在黨組織對黨員管得太嚴(yán)，缺乏溫暖；對黨員約束太多，“這也違紀(jì)，那也違紀(jì)”，做黨員“不劃算”，甚至對黨員身份的自豪感、榮譽(yù)感也下降了。還有一些黨員，在復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境下，對蘇聯(lián)解體、東歐劇變，黨內(nèi)政治生態(tài)遭到破壞、腐敗現(xiàn)象較多，國內(nèi)收入差距過大、經(jīng)濟(jì)下行、社會矛盾凸顯等現(xiàn)象深感困惑，在某種程度上也影響了做黨員的自豪感和榮譽(yù)感。一些黨員自豪感、榮譽(yù)感的下降，是多種復(fù)雜原因造成的，因此，提升黨員的自豪感、榮譽(yù)感，黨組織也要做多方面的工作?？梢哉f，這是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在當(dāng)前，特別要做好以下工作。
有針對性地對黨員進(jìn)行思想政治教育，解決他們思想上的困惑，使黨員端正入黨動機(jī)
有些人入黨，只想享受做執(zhí)政黨黨員的好處，甚至想謀求私利和特權(quán)，而不愿承擔(dān)黨員的義務(wù)、為人民做更多的奉獻(xiàn)。一旦上述目的不能實(shí)現(xiàn)，便覺得做黨員“不劃算”，黨員的自豪感、榮譽(yù)感便下降了。這實(shí)際上是入黨動機(jī)不端正的表現(xiàn)。古人云：“誠于中而形于外。”對這些黨員要有針對性地進(jìn)行黨的性質(zhì)、宗旨教育，使他們真正認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì)，是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為執(zhí)政黨的黨員，入黨不僅不能撈取更多好處、享有任何特權(quán)，而且要在實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的征程中，在推進(jìn)社會進(jìn)步和人的自由全面發(fā)展中，發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，為國家的強(qiáng)盛、人民的幸福，挑更重的擔(dān)子，做更多的貢獻(xiàn)。端正入黨動機(jī)，堅(jiān)持黨的宗旨，才能深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要性、必要性，才會感到黨組織的“嚴(yán)”是愛、“松”是害，才會為做一個立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔政黨的黨員感到驕傲和自豪。
對于那些在復(fù)雜國內(nèi)外形勢下，面對種種新問題、新情況，產(chǎn)生各種困惑，黨員的自豪感、榮譽(yù)感有所下降的黨員，黨組織要有針對性地從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，解決他們思想上的困惑，深化他們對黨的指導(dǎo)思想科學(xué)性的認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。比如要引導(dǎo)黨員認(rèn)識到馬克思主義并沒有過時，堅(jiān)持馬克思主義不是把馬克思主義當(dāng)成解決現(xiàn)實(shí)問題的教條和現(xiàn)成答案，而重在掌握其立場觀點(diǎn)方法，推進(jìn)馬克思主義中國化。還比如要引導(dǎo)他們正確認(rèn)識社會主義在探索中的曲折，如蘇聯(lián)解體、東歐劇變。認(rèn)識到蘇聯(lián)的解體只是證明了斯大林模式的失敗，證明斯大林社會主義模式不是科學(xué)社會主義，其背離了科學(xué)社會主義道路，帶有很強(qiáng)的空想和專制特色。而我們黨從蘇聯(lián)解體和自己的失誤中進(jìn)行了反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放，開辟了適合我國國情的中國特色社會主義道路。
堅(jiān)定黨員的理想信念，還要解決黨員對我國現(xiàn)階段存在的收入差距過大、腐敗現(xiàn)象凸顯、政治生態(tài)遭到破壞、經(jīng)濟(jì)下行等現(xiàn)實(shí)問題產(chǎn)生的困惑。要實(shí)事求是地講清我國存在各種問題的原因；講明黨和政府解決這些問題的思路、措施和取得的進(jìn)展；也要講清有些問題的解決如腐敗問題等，需要一個過程；還要講清在解決上述問題中，黨員的責(zé)任。使黨員清醒地認(rèn)識我國現(xiàn)階段存在的各種問題及其原因，堅(jiān)定解決問題的信心，并從自己做起，自覺承擔(dān)起逐步解決這些問題的責(zé)任。當(dāng)然，更重要的是各級黨組織要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面建成小康社會“五位一體”的總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念等治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，并創(chuàng)造性地把它們落實(shí)到基層。
人的行為主要取決于內(nèi)心的價值追求和外在的制度規(guī)范、法紀(jì)約束，所以從嚴(yán)治黨要思想建設(shè)與制度建設(shè)并行。但最強(qiáng)大、最持久的動力，還是來自內(nèi)心對先進(jìn)理想信念的追求。提升黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、理想信念的認(rèn)同度，是提升黨員自豪感、榮譽(yù)感最重要的基礎(chǔ)性工作。不斷解決黨員思想上疑點(diǎn)難點(diǎn)問題的過程，就是堅(jiān)定黨員理想信念的過程，也是提升黨員自豪感和榮譽(yù)感的過程。
發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位，充分發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性
馬克思主義政黨的一個重要本質(zhì)特征，就在于它是按照民主集中制原則組織起來的民主政黨，是工人階級的先鋒隊(duì)。馬克思、恩格斯從建黨之初，便把黨內(nèi)民主確立為工人階級政黨的基本政治原則，就是要建立一個不同于個人集權(quán)的密謀組織或少數(shù)人掌握權(quán)力的貴族組織,也不同于松散的無政府主義團(tuán)體的新型政治組織。按照馬克思主義建黨理論，共產(chǎn)黨作為工人階級的先進(jìn)政黨，其先進(jìn)性不僅表現(xiàn)在世界觀、綱領(lǐng)、宗旨等方面，而且還表現(xiàn)在其組織內(nèi)部各成員之間在政治上是完全平等的，黨的組織是按照民主的原則建立起來的。
黨內(nèi)民主的政治原則，要靠相應(yīng)的組織制度去實(shí)現(xiàn)。列寧在俄國建立新型無產(chǎn)階級革命政黨過程中，把民主集中制確立為無產(chǎn)階級政黨的基本組織制度。民主集中制是與松散的民主聯(lián)邦制、地方黨組織各自為政的民主自治制等相區(qū)別的組織制度，是在政治民主基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)黨的組織統(tǒng)一、行動一致，使黨具有生機(jī)活力和強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度。黨員在黨內(nèi)居于主體地位，不僅是執(zhí)行黨的路線方針政策的主體，而且是選舉黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、決定黨內(nèi)重大事務(wù)的主體，當(dāng)然也是黨內(nèi)反腐倡廉的主體。
有些干部破壞黨的民主集中制，個人獨(dú)斷專行，把黨員僅僅看成被動執(zhí)行任務(wù)的工具。只講黨員義務(wù)，不講黨員權(quán)利；只講黨內(nèi)紀(jì)律，不講黨內(nèi)民主，嚴(yán)重挫傷了黨員的積極性和創(chuàng)造力，是破壞黨的民主集中制的行為。黨的紀(jì)律既不同于奴隸制的“棍棒紀(jì)律”，也不同于資本主義的“饑餓紀(jì)律”。列寧指出：“行動一致，討論自由和批評自由——這就是我們的定義。”它是在民主討論基礎(chǔ)上自覺執(zhí)行黨的決議的鐵的紀(jì)律。那種不允許黨員在決策前和決策中參與黨內(nèi)事務(wù)討論，更不允許黨員在組織做出決策后，在行動上無條件執(zhí)行黨的決議的同時，保留意見并向上級組織反映意見的行為，也是違背黨章的。更有甚者，視下屬為馬仔、家奴。把黨內(nèi)平等的同志關(guān)系，扭曲為君臣關(guān)系、貓鼠關(guān)系、幫派關(guān)系、人身依附關(guān)系。在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，搞獨(dú)立王國，嚴(yán)重破壞了黨內(nèi)政治生態(tài)。這也是損害黨員的自豪感和榮譽(yù)感的重要原因。修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)，完善黨內(nèi)民主集中制，尊重黨員主體地位，是提升黨員自豪感、榮譽(yù)感需著力解決的問題。
建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機(jī)制是提升黨員自豪感、榮譽(yù)感的重要措施
黨員作為社會人，要生存發(fā)展，也有自己的正當(dāng)利益，在工作、生活中也會遇到各種困難和問題。黨組織既要對黨員提出嚴(yán)格要求，進(jìn)行嚴(yán)格管理，也要關(guān)心黨員的工作和生活，幫助他們解決工作和生活中的困難，維護(hù)黨員的正當(dāng)合法權(quán)益。從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感和榮譽(yù)感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創(chuàng)造一流業(yè)績。
要從提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)造性和執(zhí)行力，保持黨的先進(jìn)性的高度，加強(qiáng)對黨員的知識、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全球化、信息化時代，一些黨員由于現(xiàn)代知識技能的缺乏，難以在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用，甚至成為時代的落伍者，也就難以有黨員的自豪感和榮譽(yù)感。加強(qiáng)對黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨員信仰的力量、知識的力量和人格力量，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供條件和平臺，是提升黨員的自豪感和榮譽(yù)感的經(jīng)常性工作。
要建立黨內(nèi)激勵機(jī)制，建設(shè)先鋒崗、黨員示范崗、黨員星級服務(wù)窗口等，表彰優(yōu)秀黨員，學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感。對基層無職黨員設(shè)置為民服務(wù)、聯(lián)系群眾的責(zé)任崗位、責(zé)任區(qū)，建立黨員承諾制，為他們發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺、創(chuàng)造條件。在為人民服務(wù)中提升他們的自豪感和榮譽(yù)感。
要加強(qiáng)對外出打工黨員及流動黨員政治上、工作上和生活上的關(guān)懷。創(chuàng)新黨員管理體制，建立黨員服務(wù)中心、黨建工作站、流動黨支部及流動黨員托管機(jī)制，使外出務(wù)工黨員、流動黨員也能隨時得到黨組織的教育和關(guān)懷。
對生活困難的黨員，要建立幫扶機(jī)制，幫助他們脫貧致富，共同過上全面小康生活。對下崗待業(yè)黨員，要對他們進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，積極幫助他們解決就業(yè)問題。特別要關(guān)心照顧那些為維護(hù)國家利益和人民利益致傷致殘的黨員和因公犧牲黨員的家屬，切實(shí)幫助他們解決工作和生活上的困難，不要讓“英雄流血又流淚”。
要建立容錯糾錯機(jī)制。把黨員干部在改革創(chuàng)新、推動發(fā)展中出現(xiàn)的工作失誤或無意過失，同那些明知故犯、謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。鼓勵黨員干部在糾正錯誤的同時，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好環(huán)境。
（作者為中央社會主義學(xué)院原副院長、教授）
【參考文獻(xiàn)】
①《習(xí)近平：嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 凈化黨內(nèi)政治生態(tài)》，新華網(wǎng)，2016年6月29日。
責(zé)編/楊鵬峰 美編/李祥峰
