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人社部:完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 嚴(yán)控提前退休

人社部:實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金長期平衡 嚴(yán)控提前退休

28日,全國老齡辦、民政部、國家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委等五部門聯(lián)合發(fā)布《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長賈江表示,“十三五”期間將通過“增收”、嚴(yán)管等措施改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,綜合施策,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金長期平衡。在確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制提前退休,防止基金跑冒滴漏。

賈江介紹說,截至2016年底,我國60歲以上人口已達(dá)2.3億人,占總?cè)丝诘?6.7%,65歲以上人口達(dá)1.5億人,占10.8%,據(jù)預(yù)測,我國老年撫養(yǎng)比將由目前的2.8:1達(dá)到2050年的1.3:1。我國人口老齡化呈現(xiàn)的人口規(guī)模大、速度快、高峰持續(xù)時(shí)間長等特點(diǎn),對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有全方位和極其深刻的影響,并直接對養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展帶來重大挑戰(zhàn),必須及早應(yīng)對、綜合應(yīng)對、科學(xué)應(yīng)對。

賈江表示,從養(yǎng)老保險(xiǎn)方面看,主要是改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,健全參保繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制,多措并舉,綜合施策,實(shí)現(xiàn)基金長期平衡。一是在基金“增收”上下功夫。抓住城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)帶來的紅利,實(shí)行全民參保登記計(jì)劃,加大擴(kuò)面征繳力度,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收;進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次,解決基金結(jié)構(gòu)性矛盾,開展積累基金投資運(yùn)營,提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力;通過劃撥部分國有資本充實(shí)社會(huì)保障基金、做大全國社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備、加大財(cái)政投入等措施,多渠道籌集資金。二是嚴(yán)格基金支出管理。在確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制提前退休,防止基金跑冒滴漏;建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制,保持適度待遇水平。三是發(fā)展多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,減輕國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力。主要是大力發(fā)展企業(yè)(職業(yè))年金,鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),滿足不同群體保障需要。

國家發(fā)展改革委社會(huì)發(fā)展司副司長郝福慶介紹說,《規(guī)劃》提出加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系,鼓勵(lì)市場提供多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù),繁榮養(yǎng)老服務(wù)市場,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。具體來看,一是做大增量?!兑?guī)劃》強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能,降低準(zhǔn)入門檻,鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入養(yǎng)老市場。二是盤活存量。繼續(xù)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,深化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放管服改革,鼓勵(lì)整合改造企業(yè)廠房、商業(yè)設(shè)施、存量商品房等用于養(yǎng)老服務(wù),同時(shí)深化公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革,提升服務(wù)效能。三是提升質(zhì)量。依托大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代手段提升養(yǎng)老服務(wù)的信息化、智能化水平,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)供求有效對接,促進(jìn)管理水平再上新臺(tái)階。記者 金輝

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