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黨建引領(lǐng)下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理新路

——“村改居”成功轉(zhuǎn)型的江欣苑模式

人民論壇專題調(diào)研組

“村改居”:從漁業(yè)村到江欣苑的華麗轉(zhuǎn)身

從一個貧苦落后的漁業(yè)村到現(xiàn)在居民安居樂業(yè)的新型社區(qū),江欣苑的華麗轉(zhuǎn)身,凝聚了社區(qū)黨委、全體居民的創(chuàng)新、探索和努力。

2004年9月,武漢市委市政府出臺《關(guān)于積極推進“城中村”綜合改造工作的意見》,正式拉開全市“城中村”綜合改造序幕。當時的漁業(yè)村黨支部深入研究、統(tǒng)籌謀劃,利用半年多時間,挨家挨戶走訪調(diào)研、宣講政策,發(fā)放征求意見表,了解掌握思想動態(tài),做好解疑釋惑和思想疏導(dǎo)等工作,贏得了廣大村民對改造工作的理解和支持。

2005年7月,原漁業(yè)村正式啟動“城中村”綜合改造工作,成立新的武漢龍洲置業(yè)有限公司,完成村集體經(jīng)濟改制。2006年3月,621戶漁業(yè)村村民農(nóng)業(yè)戶口改登為城市居民戶口。2007年7月26日,第一批失地農(nóng)民入住江欣苑。2009年12月20日,原漁業(yè)村黨支部、村委會撤銷,掛牌成立江欣苑社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會。2010年4月,啟動村灣整體改造拆遷,歷時48天,沒有發(fā)生一起上訪事件,創(chuàng)造了全市“城中村”拆遷“第一速度”。2012年6月,江欣苑社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨委,下設(shè)7個黨支部、4個中心黨小組、41個樓棟黨聯(lián)小組,218名黨員。

短短幾年時間,這個由特殊環(huán)境、特殊地理區(qū)位、特殊居住人群、特殊管理團隊造就特殊管理模式的“五特”小區(qū),成功實現(xiàn)了社區(qū)居民生活方式、文明形象、組織形態(tài)的巨變,走出了一條黨建引領(lǐng)下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理新路,被評為“全國文明單位”、“全國和諧示范社區(qū)”、“全國科技與文化融合示范社區(qū)”,被中組部譽為全國“村改居”成功轉(zhuǎn)型的樣本,社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織。

江欣苑社區(qū)走出了一條以黨的建設(shè)引領(lǐng)“村改居”轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功之路

直面“村改居”以后社區(qū)如何治理、如何發(fā)展的問題,江欣苑社區(qū)黨委帶領(lǐng)居民探索了“一核引領(lǐng)、四元共治”的城鄉(xiāng)社區(qū)治理模式:不斷強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,構(gòu)建了社區(qū)居委會、社區(qū)企業(yè)、社區(qū)居民和社會力量四方共治的格局,走出了一條以黨的建設(shè)引領(lǐng)“村改居”轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功之路。

“一核引領(lǐng)”為社區(qū)治理提供堅實保障。和許多“村改居”新社區(qū)一樣,江欣苑面臨著原有管理轄區(qū)改變、管理對象改變、管理事務(wù)改變、管理模式改變、管理環(huán)境改變等一系列問題和困難。面對實際工作中的困難,江欣苑始終把握依靠黨組織、積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主線,通過加強基層黨組織建設(shè),基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不斷強化,黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論水平和專業(yè)能力逐漸增強。在“村改居”工作中,基層黨組織充分發(fā)揮了思想政治、經(jīng)濟建設(shè)、社會服務(wù)和文化建設(shè)等四個方面的引領(lǐng)作用。在思想政治上,凝聚社區(qū)多元主體,形成共建城市社區(qū)的合力;在經(jīng)濟建設(shè)上,平衡社區(qū)企業(yè)等各類社區(qū)經(jīng)濟主體在追求經(jīng)濟利益和承擔(dān)社會責(zé)任之間的關(guān)系,促進經(jīng)濟發(fā)展,助力社區(qū)公益服務(wù);在社會服務(wù)上,黨員干部深入網(wǎng)格,準確把握居民需求,助推多元主體服務(wù)社區(qū)居民;在文化建設(shè)上,充分挖掘社區(qū)民俗文化,引領(lǐng)居民打造社區(qū)文化品牌,提高居民的凝聚力與歸屬感。

江欣苑社區(qū)黨委堅持把選準“頭雁”、配強班子、帶好隊伍作為社區(qū)黨建工作的重中之重。黨委書記胡明榮及其帶領(lǐng)的黨委班子和骨干團隊,既是市場經(jīng)濟的“弄潮兒”,能帶頭致富、帶領(lǐng)致富,又善于做社區(qū)“婆婆媽媽”的工作,熱心為群眾服務(wù)。在江欣苑,每天早上6點,就能看到社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身影,為的是讓居民能及時反映困難,及時發(fā)現(xiàn)每個家庭、每位居民出現(xiàn)的任何異常情況。在江欣苑,過去居民要跑很多部門才能辦好的事,如今在“一站式”服務(wù)大廳全部都能辦結(jié);居民群眾有了急事、難事、煩心事,第一時間想到的一定是找社區(qū)黨組織和黨員。居民王鳳云原來是個老上訪戶,社區(qū)對她進行職業(yè)技能培訓(xùn),幫她找到了生平第一份工作,使她思想上發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,不僅不再上訪,還成為一名志愿者,積極從事志愿服務(wù)活動。2016年“七一”前夕,她光榮地成為一名共產(chǎn)黨員。

“四元共治”為社區(qū)治理提供多元資源。為更好地推進“村改居”治理工作,江欣苑在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,構(gòu)建了社區(qū)居委會、社區(qū)企業(yè)、社區(qū)居民和社會力量四元社區(qū)治理主體。在基層黨組織引領(lǐng)下,社區(qū)居委會積極組織社區(qū)各主體開展社區(qū)治理活動,動員社區(qū)居民參與到社區(qū)建設(shè)中來;社區(qū)企業(yè)主動承擔(dān)起社區(qū)公共服務(wù)的供給職能,提高了社區(qū)公益服務(wù)水平,為社區(qū)治理提供了堅實的物質(zhì)保障;社區(qū)居民的參與為社區(qū)建設(shè)提供了廣泛的動力來源;社會力量的參與為社區(qū)建設(shè)提供了多元的外部資源。

六級管理模式是江欣苑社區(qū)治理的一大亮點:把社區(qū)劃分為4個片區(qū)、41個樓棟、128個單元、868個網(wǎng)絡(luò),形成了“黨委書記——支部委員——黨小組長——黨員——樓棟聯(lián)系員——單元觀察員”的六級組織管理體系,挑選41名樓棟聯(lián)系員、128名單元觀察員和868名志愿網(wǎng)格員,分配到六級管理鏈條的各個節(jié)點,使社區(qū)黨組織和黨的各項工作縱向到底、橫向到邊,同時有效整合了社區(qū)治理資源,讓居民能夠共享善治紅利。

現(xiàn)代化社區(qū)治理最突出的特色,是要充分發(fā)揮人的自治作用。江欣苑在社區(qū)居民轉(zhuǎn)型、探索實現(xiàn)人的全面城市化方面,取得了尤為寶貴的經(jīng)驗。積極推進社區(qū)民主,拆遷安置、資產(chǎn)處置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、選舉換屆、社會管理等所有重大事務(wù)全部向群眾公開征求意見,實行村民表決,開通“民情直通車”、“書記直通車”,堅持讓群眾走上前臺,健全共建自治體系,實現(xiàn)“群眾的事群眾辦,群眾說了算”;支持居民群眾成立18個類型各異的社區(qū)民間協(xié)會參與社區(qū)事務(wù)管理,最大限度地保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);為了幫助居民更快地找到方向、適應(yīng)新生活,成立了羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、高龍表演藝術(shù)團、農(nóng)民秧歌舞協(xié)會、社區(qū)老年藝術(shù)團等18個群眾性文娛活動團體,不間斷組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,讓每個居民都參與進來、融合進來,真正實現(xiàn)安居樂業(yè)。

為提升居民素質(zhì),真正實現(xiàn)從“村民”到“市民”的轉(zhuǎn)變,江欣苑開辦了市民學(xué)校,開展社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育以及各類技能培訓(xùn),轉(zhuǎn)變居民生活觀念,提高居民就業(yè)能力?,F(xiàn)在,走進江欣苑社區(qū),聽不到過去的麻將聲、吵架聲,所見所聞到處是健身、唱戲、談笑的幸福景象。走訪的群眾代表羅大清表示:“現(xiàn)在在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,江欣苑的老百姓有所居、有所業(yè)、有所樂,人人有事做,人人都開心,我們趕上了好時代。”

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為社區(qū)發(fā)展注入活力。2003年前,江欣苑社區(qū)前身漁業(yè)村村級集體經(jīng)濟負債200多萬元。“村改居”后,成立了龍洲置業(yè)集團公司,公司下設(shè)7家子公司,涉及房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理、園林綠化、建筑裝飾等多個行業(yè),躋身漢陽區(qū)村級公司“第一方陣”。產(chǎn)業(yè)項目的蓬勃發(fā)展,也帶來了群眾收入的快速增長。居民生活費及福利分紅由2000年人均600元增加到6萬余元,整整增長了100倍。

2004年,屬于村集體的下馬湖再生資源回收市場被國家征用,獲得補償款1723萬元,村集體頂住90%村民要將補償款分光的壓力,將發(fā)放村民生活費、購買村民社保后剩余的部分,全部用于發(fā)展集體經(jīng)濟,先后成立了武漢龍洲置業(yè)有限公司、武漢龍洲房地產(chǎn)開發(fā)公司等多家公司,承接武漢國際博覽中心46萬平方米綜合物業(yè)服務(wù),興建武漢國際博覽中心配送中心和千畝大型現(xiàn)代苗圃基地,實現(xiàn)了集體經(jīng)濟的滾動式發(fā)展。到2015年底,集團公司資產(chǎn)過20億元,年收入達5000多萬元?,F(xiàn)如今,不僅村民變股民,能夠享受福利分紅,社區(qū)還為全體居民辦理了社保和醫(yī)保,每位居民能按月領(lǐng)到生活費、過節(jié)費,天熱有降溫費,天冷有采暖費,保證居民生有所養(yǎng)、老有所依。

伴隨漢陽區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)借助自身文化資源優(yōu)勢,探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。以打造國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——高龍為契機,充分挖掘其文化內(nèi)涵,提煉形成“高龍精神”,并依托“高龍”品牌引入50余項非遺項目進社區(qū),建成了全國首個1.2萬平方米的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護傳承園和高龍文化博物館,形成了一條獨具特色的高龍文化產(chǎn)業(yè)鏈。

江欣苑的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,不僅為社區(qū)的發(fā)展注入了活力,最重要的是為社區(qū)的健康永續(xù)發(fā)展開辟了創(chuàng)新路徑,使居民能夠在自己的崗位上創(chuàng)造價值。從事漢秀的婦女這樣形容自己的變化:“我們都是丟下鋤頭,拿起繡花針。”她們用雙手經(jīng)營著自己的幸福生活。

江欣苑城鄉(xiāng)社區(qū)治理的價值

習(xí)近平總書記強調(diào),“基層是一切工作的落腳點,社會治理的重心必須落實到城鄉(xiāng)、社區(qū)”。城鄉(xiāng)、社區(qū)作為社會治理創(chuàng)新的重要實踐場域,是積累社會治理創(chuàng)新理論素材的重要來源。可以說,江欣苑黨建引領(lǐng)下的“村改居”實踐,是中國現(xiàn)代化與城市化進程中的現(xiàn)實場景和城鄉(xiāng)社區(qū)治理的鮮活樣本。

第一,江欣苑“村改居”工作,為解答“城中村”的現(xiàn)代化難題與城市化挑戰(zhàn)提供了答案,對我國基層治理現(xiàn)代化乃至國家治理現(xiàn)代化提供了經(jīng)驗借鑒。其探索的六級管理模式,是破解現(xiàn)實問題,實現(xiàn)社區(qū)治理上下聯(lián)通、縱橫聯(lián)結(jié)的創(chuàng)新治理路徑;其村民自治模式,一方面化解了實際生活中的矛盾糾紛,另一方面通過調(diào)動村民的積極性與主動性,充分發(fā)揮了自治在現(xiàn)代社區(qū)治理中的促進作用。

第二,江欣苑在強化黨的基層組織建設(shè),凝聚黨心民心,通過文化與社會組織的作用構(gòu)建社區(qū)認同方面的經(jīng)驗值得關(guān)注,為有效破解市場經(jīng)濟環(huán)境下如何增強黨組織的凝聚力和號召力、重構(gòu)社區(qū)居民的價值認同這一難題提供了答案。正如社區(qū)黨委書記胡明榮所說:“世界上最難寫的字是什么?就是‘共產(chǎn)黨員’四個字,其他的字是用筆墨紙來寫,而‘共產(chǎn)黨員’這四個字是用畢生的心血以及對黨的信念、信仰和忠誠來書寫。”江欣苑的黨組織、每個黨員都在“村改居”工作中發(fā)揮了極為重要的先鋒模范作用,不僅為社區(qū)治理提供了堅實的保障,而且形成了群眾認同的社區(qū)文化和黨群一心的良好氛圍,這對完善社會主義公共生活、形成良性共治有著重要意義。

第三,縱觀其他國家的社區(qū)建設(shè),江欣苑的社區(qū)建設(shè)在社區(qū)治理模式、治理能力現(xiàn)代化上走在了時代的前列,它所取得的經(jīng)驗與發(fā)達國家相比毫不遜色,是一條中國特色社會主義的社區(qū)治理現(xiàn)代化之路。它在資本重組、自治組織、志愿服務(wù)、社區(qū)治理結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化方面的探索,均對全國各省市地方的城鄉(xiāng)社區(qū)治理有借鑒意義,值得關(guān)注、提升、推廣。

(執(zhí)筆:陶建群  劉廣為   張 虹)

責(zé)編/楊鵬峰  韓冰曦       美編/于珊

[責(zé)任編輯:張蕾]
標簽: 新路   城鄉(xiāng)   社區(qū)