黨內(nèi)政治文化是黨的精神旗幟，引領(lǐng)著黨的政治實踐。作為一種更深沉、更廣泛、更持久的力量，黨內(nèi)政治文化無時無刻不在影響著每個黨組織和黨員干部的思想與行動。黨內(nèi)政治文化建設(shè)是強黨興黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求，更是推動黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)的迫切需要。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，既要全方位用勁，又要重點發(fā)力。

筑牢信仰信念這個主心骨。對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，是我們共產(chǎn)黨人安身立命的精神支柱，也是黨內(nèi)政治文化最本質(zhì)最核心的力量。共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就必然導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。現(xiàn)實中，一些黨員干部出問題，歸根結(jié)底都是因為理想信念不堅定、不合格。有的對共產(chǎn)主義遠大理想心存懷疑，有的不信馬列信“大師”，甚至從封建迷信中尋找精神寄托。凡此種種都表明，黨員干部“補鈣筑魂”的任務(wù)刻不容緩。要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷夯實自身的理論根基，始終保持理想追求上的強大定力。

發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的凈化作用。黨內(nèi)政治生活是對黨員干部進行教育管理的主要平臺，也是黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要途徑。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員干部作風(fēng)，就會形成什么樣的黨內(nèi)政治文化。因此，嚴肅黨內(nèi)政治生活，要不折不扣落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，著力在增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性上下功夫，解決隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的問題，克服沒有思想交鋒、缺乏戰(zhàn)斗精神的傾向，使黨員干部不斷錘煉黨性、增強修養(yǎng)、陶冶情操。要用好組織生活這個經(jīng)常性手段，在堅持中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中加強，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個武器。要引導(dǎo)黨員干部正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清等問題，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，決不能讓封建糟粕侵蝕黨內(nèi)政治生活，決不能讓商品交換那一套污染政治生態(tài)。

樹好選人用人的風(fēng)向標(biāo)。用人導(dǎo)向就是價值取向，對黨內(nèi)政治文化建設(shè)具有指揮棒作用。實踐證明，干部選得準(zhǔn)、用得好，黨內(nèi)就會清風(fēng)拂面、正氣充盈；反之，如果用人不公、潛規(guī)則盛行，就會侵蝕健康的黨內(nèi)政治文化。要堅持黨管干部原則不動搖，認真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，嚴格遵守組織人事工作紀律，以公道正派之心選賢任能，真正使真抓實干、實績突出、上下公認的干部得到褒獎和重用。要落實精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求，著力把好干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，做到人崗相適、人事相宜。要深入整治選人用人上的不正之風(fēng)，旗幟鮮明地抵制關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)等庸俗腐朽的政治文化，堅決防止“帶病上崗”“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)。黨內(nèi)政治文化建設(shè)需要全黨上下共同努力，首先要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，形成以上率下、層層帶動的輻射效應(yīng)。要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭堅定政治理想，帶頭錘煉黨性修養(yǎng)，帶頭弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，以強大的人格力量引領(lǐng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格自律、慎獨慎微，以正面典型為鏡、以反面典型為鑒，認真查找自身存在的突出問題，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣，以自我革命精神不斷完善和提升自己。信任不能代替監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督下開展工作，敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，不能聽到監(jiān)督就不舒服，更不能回避監(jiān)督、抵制監(jiān)督，這樣才能更好地帶動最大多數(shù)，才能使黨內(nèi)政治文化的精神力量得到充分釋放。