【摘要】企業(yè)在市場經(jīng)濟中處在主體地位，其在追求經(jīng)濟效益的同時，也要勇于承擔社會責任。企業(yè)承擔社會責任不僅需要企業(yè)主要負責人的道德覺悟，也需要科學合理的法治來予以引導與治理。因此，在經(jīng)濟法學視野下探索完善企業(yè)社會責任的舉措，有助于引導企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

【關鍵詞】經(jīng)濟法 企業(yè) 社會責任 【中圖分類號】D922.29 【文獻標識碼】A

經(jīng)濟法與企業(yè)社會責任的內(nèi)在一致性

經(jīng)濟法的核心是社會本位理念，其強調(diào)社會公眾利益為基礎，從社會整體利益出發(fā)，推動社會健康發(fā)展。經(jīng)濟法制定的部門，需要對社會負責，考慮從社會整體利益出發(fā)，協(xié)調(diào)社會整體利益與個體利益，達到推動社會發(fā)展的目的。比如，《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等在經(jīng)濟法中處于重要地位的法律，涉及利益方面的問題，是社會應引起充分關注的，也就是說經(jīng)濟法調(diào)整的對象為以社會公共性為根本特點的經(jīng)濟管理關系。由此可知，經(jīng)濟法是伴隨市場經(jīng)濟的發(fā)展才出現(xiàn)的，其存在是以社會利益為本位，強調(diào)從整體利益出發(fā)來科學調(diào)整社會經(jīng)濟運行。即經(jīng)濟法的本質(zhì)屬性是利益與資源分配法、社會本位法與經(jīng)濟發(fā)展法，其強調(diào)社會本位屬性。

而企業(yè)考慮的首要問題是生存，這樣經(jīng)濟才能實現(xiàn)較快發(fā)展，但在企業(yè)發(fā)展進程中，伴隨規(guī)模的擴大、社會影響力的提升，其肩負的社會責任也逐漸增多。企業(yè)是在承擔社會責任前提下獲得利益，是按照法律來運作。企業(yè)在市場經(jīng)濟中發(fā)揮舉足輕重的作用，其承擔的社會責任為經(jīng)濟法視野下應承擔的社會責任。從目前的情況來講，企業(yè)肩負的社會責任主要是對消費者、員工、供應商、環(huán)境以及公益事業(yè)等多方面的責任。然而，企業(yè)社會責任的內(nèi)容并非一成不變，尤其是伴隨著經(jīng)濟發(fā)展，社會價值理念也會與時俱進，企業(yè)同社會之間的作用漸漸深化，企業(yè)所承擔的社會責任在發(fā)生變化的同時，也會出現(xiàn)一些新內(nèi)容，企業(yè)應積極踐行社會責任，實現(xiàn)企業(yè)與社會的健康發(fā)展。所以，經(jīng)濟法社會本位理念與企業(yè)的社會責任存在內(nèi)在一致性，探索經(jīng)濟法視野下企業(yè)肩負的社會責任具有重要現(xiàn)實價值。

建構(gòu)完善的經(jīng)濟法律體系和企業(yè)責任評價體系，提高法律執(zhí)行力的同時加強企業(yè)自身道德建設

當前有關企業(yè)履行社會職責的法律主要是《公司法》，為此，還需要進一步完善《環(huán)境保護法》《社會保障法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等，建立相對完善的法律體系，將現(xiàn)有的法律規(guī)定再進行細化。比如，《公司法》中可增設企業(yè)社會責任，明確企業(yè)承擔社會責任的范圍，如果不履行，明確企業(yè)應承擔的相應的法律后果，特別是要做好企業(yè)社會責任的評價工作，其他法律也要結(jié)合實際，進一步細化企業(yè)社會責任。并且，發(fā)布企業(yè)社會責任信息披露制度時，需要加入其對勞動者、消費者、債權(quán)人等的責任內(nèi)容，以及環(huán)境保護、資源利用、社會發(fā)展、社會福利等方面的責任。

當前法律對社會責任的規(guī)定僅屬于原則性條款，企業(yè)在損害公共利益時，如果因為對法律認識不到位，致使法律本身的執(zhí)行力不足，就起不到很好的懲戒、警示作用。只是完善相關立法，并不能有效保障實現(xiàn)企業(yè)社會責任的法治化，政府還需要做好執(zhí)法工作，按照法律的規(guī)定來行使執(zhí)法權(quán)。執(zhí)法機關在執(zhí)法的過程中，也需要開展執(zhí)法監(jiān)督，對瀆職、貪贓枉法等行為進行懲處。特別是對于關涉到食品安全方面的案件，直接關系到人身、財產(chǎn)的安全，應引發(fā)人們的高度重視。

加強企業(yè)道德建設，建設責任評價體系。企業(yè)道德規(guī)范是調(diào)整企業(yè)、顧客及內(nèi)部員工間行為規(guī)范的關系之和，從倫理的視角來看，堅持使用榮與辱、公與私等道德標準來評價與規(guī)范企業(yè)。企業(yè)道德、法規(guī)規(guī)范存在差異，其約束力、強制性不強，但其所展示的感染力、示范效應，在被人們認可、接受之后，就會產(chǎn)生自我約束的重要力量。所以，其呈現(xiàn)出很強的適應性，是約束企業(yè)及員工的科學方式。企業(yè)要強調(diào)抓好企業(yè)誠信道德建設，全面認識到誠信才是最亮品牌，自覺將誠信作為企業(yè)的行為規(guī)范與科學價值導向。

創(chuàng)建企業(yè)社會責任評價體系，將企業(yè)評價結(jié)果向社會公布。較高的評價對企業(yè)來講是無形化資產(chǎn)，鼓勵其履行好社會責任，差評對企業(yè)來講則是一種督促和提醒。對企業(yè)開展社會責任評價，要圍繞社會、經(jīng)濟和環(huán)境等方面，其中經(jīng)濟指標是基礎性指標，因此，創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)展的社會責任評價體系，確保針對企業(yè)社會責任采取的管理機制與和國際社會實現(xiàn)有序?qū)印?/p>

做好企業(yè)社會責任監(jiān)督工作，提高企業(yè)自身社會責任建設水準

要做好企業(yè)社會責任監(jiān)督工作，政府首先要發(fā)揮對企業(yè)社會責任監(jiān)督的主導作用。一是要界定政府經(jīng)濟管理職能。政府應發(fā)揮市場的管理與自我調(diào)節(jié)的雙向效能，通過完善市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)來發(fā)揮市場機制的監(jiān)督效能，科學指導社會做好企業(yè)監(jiān)督工作，強調(diào)政府做好服務工作，并強化和企業(yè)實現(xiàn)互動，讓企業(yè)更好落實相關責任。二是建立社會責任評價指標。社會責任履行情況要密切結(jié)合企業(yè)實際，針對性地做好審計、會計等方面的工作，定期對其開展檢查，尤其是定期發(fā)布企業(yè)社會責任履職報告，讓企業(yè)員工、社會各界對企業(yè)所履行的社會責任有整體認知。

行業(yè)協(xié)會也要做好社會責任監(jiān)督工作。行業(yè)協(xié)會是開展相同經(jīng)濟活動的組織，為維系其合法權(quán)益自愿組織起來的非營利性的社會團體。行業(yè)協(xié)會作為政府、市場與企業(yè)三者溝通的橋梁，是重要的社會利益協(xié)調(diào)組織，更是開展行業(yè)自律，確保公平競爭的社會性組織。行業(yè)協(xié)會要從行業(yè)的特點制定行約，規(guī)范行業(yè)及會員開展的生產(chǎn)經(jīng)營行為，并開展規(guī)范化運作，幫助政府制定并修改相關的行業(yè)標準，強化行業(yè)與會員自律，積極組織會員學習相關的法律法規(guī)及政策，強化對企業(yè)經(jīng)營、納稅的監(jiān)管，加強行業(yè)自律，有效遏制壟斷行為，維護好市場公平競爭及社會大眾利益，也要強化產(chǎn)品及服務質(zhì)量，配合政府開展好監(jiān)督管理，打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品的行為。行業(yè)協(xié)會也要從行業(yè)未來發(fā)展的前景考量，負起責任，發(fā)揮好監(jiān)督效用。

提高企業(yè)自身社會責任建設水準。厘清責權(quán)利相互間的關系。企業(yè)社會責任是基于權(quán)利來的，權(quán)利包含利益、權(quán)能，因為體制改革形成多元化產(chǎn)權(quán)，形成不同所有制類型的企業(yè)，對國有企業(yè)來講，財產(chǎn)屬于部分或者是全部勞動者，權(quán)力來自社會。企業(yè)所擁有的權(quán)力越大，其所承擔的責任自然就越大，所以，企業(yè)要科學對待權(quán)力觀，履行好社會責任。其次，提升企業(yè)主要負責人的管理水平。企業(yè)主要負責人的道德水平對企業(yè)影響是非常大的，企業(yè)主要負責人在擁有好的道德水準時，就會關心企業(yè)長遠利益，就會為廣大企業(yè)員工謀福祉，因此，提升企業(yè)主要負責人的管理素養(yǎng)，對企業(yè)更好地承擔社會責任將發(fā)揮建設性作用，要承擔社會責任，突出責任倫理。最后，加強企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)建設。企業(yè)對市場動態(tài)研判，制定相關政策，密切社會公共利益、利益相關者的關系，決定企業(yè)需要注重內(nèi)部治理，全體員工對企業(yè)活動的監(jiān)督，有助于企業(yè)的內(nèi)部決策，提高內(nèi)部制度管理效能，讓更多的企業(yè)相關者加入到公司治理中，進而能維護好自身權(quán)益。完善的內(nèi)部治理機制，利于企業(yè)主動承擔社會責任，獲取長遠利益。與此同時，企業(yè)也要堅持執(zhí)行社會責任信息公開機制，以此能更好地發(fā)揮監(jiān)督效能和更好地保護社會利益。

（作者單位：華東政法大學研究生教育院）

【參考文獻】

①程信和：《經(jīng)濟法視野下的企業(yè)社會責任》，《甘肅社會科學》，2011年第2期。

②王燕銘：《基于經(jīng)濟法視野下的企業(yè)社會責任》，《財經(jīng)界》，2014年第11期。

③時燕君：《論企業(yè)社會責任的正當性基礎與制度保障——一個經(jīng)濟法理論分析視角》，《南華大學學報（社會科學版）》，2007年第2期。

責編/宋睿宸 美編/楊玲玲

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