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看日本如何應(yīng)對老齡化

日本為應(yīng)對人口老齡化,建立并不斷完善養(yǎng)老、醫(yī)療、介護(hù)等社會保障制度,出臺了關(guān)于老年人就業(yè)、育兒、老年住宅、養(yǎng)老事業(yè)等一系列政策,已經(jīng)形成了較為完整的政策體系。未來30年,我國人口老齡化率與日本當(dāng)前人口老齡化率相當(dāng),且我國人口老齡化呈加速發(fā)展、規(guī)模更大等特征,應(yīng)借鑒日本的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,提前謀劃、積極應(yīng)對。

借鑒:構(gòu)建全方位政策體系

為應(yīng)對人口老齡化帶來的不利影響,日本已經(jīng)建立起較為完整的政策體系,并在實(shí)踐中卓有成效。

一是規(guī)劃戰(zhàn)略和法律先行。為應(yīng)對人口老齡化,日本制定了有針對性的規(guī)劃戰(zhàn)略,主要包括:1986年頒布的《長壽社會對策大綱》、1989年制定的黃金計(jì)劃(老年人保健福祉推進(jìn)十年戰(zhàn)略)、1994年制定的新黃金計(jì)劃(新老年人保健福祉推進(jìn)十年戰(zhàn)略)、1995年制定的《高齡社會對策大綱》,等等。不僅日本中央政府對養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展有相關(guān)規(guī)劃,每個(gè)地方政府也有相關(guān)規(guī)劃。與此同時(shí),還制定法律保障老年人權(quán)益。從20世紀(jì)60年代至今,日本已出臺十余部關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的法律。

二是建立社會保障體系。日本建立了包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、介護(hù)保險(xiǎn)在內(nèi)的社會保險(xiǎn),形成了較為完善的社會保障體系。比如,為滿足老年人的護(hù)理需求,日本從2000年起實(shí)施介護(hù)保險(xiǎn)制度,強(qiáng)制規(guī)定國民從40歲開始繳納介護(hù)保險(xiǎn);為解決老年人醫(yī)療問題,1973年開始實(shí)施老年人免費(fèi)醫(yī)療制度,同時(shí)實(shí)施積極的醫(yī)療保障制度,注重老年疾病的預(yù)防;為降低財(cái)政支出壓力,2008年出臺高齡老年人醫(yī)療制度,規(guī)定如果75歲以上的老年人的年收入超過370萬日元(當(dāng)前約為22萬元人民幣),需要個(gè)人承擔(dān)30%的醫(yī)療費(fèi);為緩解日本醫(yī)院床位緊張的壓力,積極推動醫(yī)療體制向“偶爾住院、基本在家接受醫(yī)療服務(wù)”的方向轉(zhuǎn)型。

三是出臺鼓勵老年人就業(yè)政策。為減輕因人口老齡化帶來的社會負(fù)擔(dān),日本出臺鼓勵老年人就業(yè)的政策。1971年頒布了《高年齡者雇傭安定法》,強(qiáng)制性為企業(yè)提供“導(dǎo)入繼續(xù)雇傭制度”“提高退休年齡”“廢除退休限定”三選一的措施。為確保60歲至70歲愿意就業(yè)的老年人能夠再就業(yè),2013年制定了《繼續(xù)雇傭制度》,規(guī)定企業(yè)有義務(wù)保證老年人就業(yè)、廢除對招聘年齡的限制。

四是出臺育兒相關(guān)支持政策。日本為鼓勵生育,出臺育兒的財(cái)政支持政策,對懷孕、產(chǎn)前檢查、分娩、托兒、養(yǎng)育、小孩求學(xué)等都實(shí)施財(cái)政補(bǔ)助,減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外,日本還實(shí)施育兒休假政策,提供更多保障。

五是力推小規(guī)模多功能社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式。近年來,日本提倡老人在家養(yǎng)老,由小規(guī)模多功能服務(wù)站提供面向所有老年群體的日常護(hù)理、上門服務(wù)等各種服務(wù)。這種模式既有助于老年人維系原來的社會交往圈子,又有助于發(fā)揮社區(qū)提供服務(wù)的功能。為方便老年人醫(yī)療,日本還積極鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理介護(hù)機(jī)構(gòu),大力推進(jìn)養(yǎng)老院與周邊醫(yī)院的合作。

六是建立老年公租房體系。日本大力發(fā)展老年公租房,實(shí)現(xiàn)老有所居。對于房地產(chǎn)企業(yè)建設(shè)的專供老年人使用的集合住宅,政府征用后再租給老年人居住并給予一定的房租補(bǔ)貼。地方住宅供給公社出資建設(shè)老年人住宅,專供60歲以上的老年家庭使用,并以押金方式提供使用權(quán)。

七是鼓勵、支持各界參與老年事業(yè)。日本鼓勵企業(yè)建立私立或公益性養(yǎng)老院和護(hù)理機(jī)構(gòu),并實(shí)施土地、稅收和政府金融機(jī)構(gòu)給予的長期低息貸款等優(yōu)惠政策。對企業(yè)建立補(bǔ)充年金計(jì)劃,也實(shí)施一定的稅收優(yōu)惠政策,比如:企業(yè)可以在稅前繳費(fèi)、基金投資收入等環(huán)節(jié)免稅等。政府建立行政許可制度,規(guī)范企業(yè)辦私立養(yǎng)老院和護(hù)理機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。積極鼓勵社會人員從事護(hù)理行業(yè),學(xué)護(hù)理專業(yè)有補(bǔ)助金。對護(hù)理行業(yè)實(shí)施對外開放政策,先后與菲律賓等簽署協(xié)議,引進(jìn)外籍護(hù)士。

啟示:形成發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)的合力

我國應(yīng)借鑒日本的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極有效應(yīng)對人口老齡化加速的趨勢。

一是加強(qiáng)對老年事業(yè)的規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),引導(dǎo)社會各界積極參與。做好未來30年應(yīng)對人口老齡化的規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),引導(dǎo)市場主體、社會主體提前響應(yīng),做好相關(guān)謀劃和布局。在規(guī)劃養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展時(shí),既要做好應(yīng)對策略,又要大力發(fā)展老年相關(guān)產(chǎn)業(yè),不斷吸引社會資源參與老年事業(yè),形成養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動的局面。

二是著眼未來養(yǎng)老形勢,實(shí)施更為積極的養(yǎng)老政策。完善應(yīng)對人口老齡化的政策體系,重點(diǎn)完善養(yǎng)老房地產(chǎn)、養(yǎng)老金融、老年人醫(yī)療等政策。落實(shí)逐步延遲退休制度,在部分地方試點(diǎn)免費(fèi)為40歲以上居民提供健康檢查和重大疾病預(yù)防診斷體檢服務(wù),研究出臺進(jìn)一步放開生育政策和育兒的財(cái)政補(bǔ)貼政策,研究制定適合我國國情的老年人照護(hù)制度。

三是充分發(fā)揮政府、市場、社會和個(gè)人在應(yīng)對人口老齡化中的作用。進(jìn)一步明晰中央與地方、地方各級政府在推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)中的職責(zé)劃分,明確各級政府的責(zé)任;出臺相關(guān)稅收、金融等優(yōu)惠政策,吸引社會主體、市場主體參與養(yǎng)老事業(yè);深化養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)領(lǐng)域的改革步伐,為運(yùn)用政府和社會資本合作(PPP)模式發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)營造良好環(huán)境。

(作者單位:國務(wù)院發(fā)展研究中心)

[責(zé)任編輯:張迪]