日前,中共中央政治局召開會議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟形勢,部署下半年經(jīng)濟工作。會議強調(diào),要堅定不移深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,深入推進“三去一降一補”,緊緊抓住處置“僵尸企業(yè)”這個牛鼻子,更多運用市場機制實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
“僵尸企業(yè)”特指喪失盈利能力、有較重債務(wù)負(fù)擔(dān)、靠政府和銀行不斷“輸血”而持續(xù)存活的企業(yè)。由于難以破產(chǎn)、難以清算、難以重組,相關(guān)“僵尸企業(yè)”非但沒有“瘦身健體”,反而呈現(xiàn)“虛胖”的跡象。那么,“僵尸企業(yè)”究竟會帶來怎樣的危害?我們要如何解決這一老大難問題?
地方GDP的“遮羞布”
“去杠桿”是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容之一。然而,“僵尸企業(yè)”依然在持續(xù)加杠桿,靠不斷“輸血”存活,嚴(yán)重影響局部金融市場穩(wěn)定。這不禁讓人思考,僵尸企業(yè)“僵而不死”、杠桿不降反升,背后的原因究竟是什么?
原因一:“保就業(yè)”。大部分“僵尸企業(yè)”是制造業(yè)企業(yè),且多屬于如煤炭、鋼鐵等產(chǎn)能過剩行業(yè),以及諸如紡織、造紙等勞動密集型行業(yè)。這類企業(yè)通常承擔(dān)著保障就業(yè)的責(zé)任,一旦“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,很可能導(dǎo)致失業(yè)率的上升。這種“保就業(yè)”,往往給經(jīng)營業(yè)績不佳找到了“遮羞布”,其結(jié)果是以更大的代價來“養(yǎng)人”。
去年5月,權(quán)威人士在《人民日報》上發(fā)文談及處置“僵尸企業(yè)”時,提出了一個重要原則——“保人不保企”。具體而言,能培訓(xùn)的培訓(xùn),能轉(zhuǎn)崗的轉(zhuǎn)崗,確實不能轉(zhuǎn)崗的則要做實做細(xì)托底工作。同時,要區(qū)別不同情況,積極探討有效的債務(wù)處置方式,有效防范道德風(fēng)險。
其實,對于“保就業(yè)”問題,也可從另一個角度來思考:若把“僵尸企業(yè)”占據(jù)的金融資源借給中小企業(yè)、民營企業(yè),是否會創(chuàng)造更多的就業(yè)?答案是積極的。就此而言,我們要算全社會就業(yè)人數(shù)這本大賬,而不是一些“僵尸企業(yè)”的小九九。
原因二:“穩(wěn)增長”。不少“僵尸企業(yè)”曾是地方GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)的支柱。在經(jīng)濟下行的現(xiàn)實背景下,這些企業(yè)的投資成為地方政府“穩(wěn)增長”的一個手段。我們考察了78家上市“僵尸企業(yè)”的固定資產(chǎn)項,發(fā)現(xiàn)從2014年到2016年,這些企業(yè)的新增投資增幅為43.3%。然而,這些虧損企業(yè)的投資效率怎樣?是否有市場需求的支持?其中又包含多少盲目、重復(fù)、低效的投資?若是無效的投資,只能在短期內(nèi)拉動GDP增長,長期來看則是對金融資源的浪費,日后可能還需花費更多的資源來“去產(chǎn)能”。
原因三:以銀行為代表的債權(quán)方不斷“輸血”。銀行為了保持一定的核心資本充足率,會不斷地給虧損企業(yè)續(xù)貸,以免將之前的貸款記為壞賬。尤其是面對國有“僵尸企業(yè)”,銀行很可能覺得地方政府會竭力幫助它們“起死回生”。在類似想法的支持下,銀行繼續(xù)提供信貸,以此來掩蓋、拖延問題,其結(jié)果是資金不斷流向“僵尸企業(yè)”,不僅無法產(chǎn)生效益,反而會加劇不良貸款的隱患。
提升金融資源配置效率
研究顯示,1998年,如果一家企業(yè)的負(fù)債率達(dá)到80%,即有一半的概率會退出;到2008年,這一概率降到35%;近年來,退出概率進一步下降。
“僵尸企業(yè)”退出越來越難,背后折射出了金融資源的配置效率問題。大量低效的“僵尸企業(yè)”不斷借新債還舊債,擠占了越來越多的資金,而一些真正健康的企業(yè)卻難以有效獲得金融支持,創(chuàng)新、發(fā)展和創(chuàng)造就業(yè)的能力受到抑制。
整體經(jīng)濟的活力,取決于核心經(jīng)濟資源的配置效率。新形勢下,“僵尸企業(yè)”的問題不能再靠不斷“輸血”來解決了。去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確提出,以混合所有制為突破口深化國企國資改革。由此,我們也可以通過引進各類資本來妥善處置“僵尸企業(yè)”。一方面是引資還債,另一方面是吸引真正能干的企業(yè)家尤其是面廣量大的民營企業(yè)家來盤活相關(guān)資產(chǎn)。如此,把金融資源從“僵尸企業(yè)”中釋放出來,使寶貴的信貸能真正配置到有現(xiàn)實生產(chǎn)力的企業(yè)中。
另外,“僵尸企業(yè)”問題的一個重要根源在于政企不分。有鑒于此,需要從改革體制機制入手,包括改革地方政府官員、國企高管以及國有銀行高管的激勵和晉升機制。同時,弱化經(jīng)濟增速在考核中的重要性,更多地發(fā)揮市場機制在監(jiān)督、淘汰企業(yè)中的作用。通過不斷深化改革,讓市場在資源配置中起決定性作用,使中國經(jīng)濟長期、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
(作者單位:同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院)