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“錯”與“非錯”的標準如何厘清

全面深化改革是當(dāng)前時代的重要主題,由于改革是探索與創(chuàng)新,決定了工作中難免會犯一些錯誤,因此需要構(gòu)建科學(xué)的制度機制來保護改革創(chuàng)新者。黨的十八屆六中全會提出了建立容錯糾錯機制的要求,這適應(yīng)了全面深化改革的要求,對推進現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展意義重大。

容錯糾錯是有前提的。容錯免責(zé)的范圍如何界定,“錯”與“非錯”的標準如何予以明確,是構(gòu)建容錯糾錯機制的核心。

何謂可容可糾之“錯”?筆者以為,要辯證分析,區(qū)別對待。從承擔(dān)責(zé)任的主體看,主要包括兩種情形:一種是在落實重大任務(wù)時集體承擔(dān)的失誤。另一種是個人在工作中產(chǎn)生的探索性錯誤。二者的共同點在于:從主觀上看,無論是集體或個人,其在推動改革發(fā)展過程中,所犯之“錯”都是由于無意過失所造成,沒有犯錯的主觀意愿。從客觀上看,在整個事件當(dāng)中,一是不存在個人從中謀取利益或為他人謀取利益的行為,公私是分明的;二是所犯的錯誤性質(zhì)并不惡劣,對黨和人民利益造成的損害尚可以彌補,屬于可以“容忍”和“糾正”的范圍之內(nèi)。所以,可容可糾之“錯”,主要指的是真正意義上的改革中發(fā)生的探索性失誤。如果僅僅是假借“改革”的名義,沒有經(jīng)過科學(xué)的認證,不是貫徹民主集中制的集體決策行為,所作所為違背了社會一般性的認知常識和客觀規(guī)律,這樣的行為只是政績工程和面子工程,為的是沽名釣譽。企圖讓人民群眾和各級組織、單位以“容錯”名義去背起“政災(zāi)”包袱的想法,是完全行不通和徒勞的。

在實踐中,能否適應(yīng)容錯機制,可以用“五看”來衡量:一看初衷。要看導(dǎo)致錯誤的原因是否主觀故意,是否以維護人民利益為出發(fā)點。如果工作的出發(fā)點是好的,因為外部因素導(dǎo)致負面的效果,對這樣的失誤要多加寬容。二看法治。如果是在上級授權(quán)或法律法規(guī)范圍內(nèi),由于改革創(chuàng)新所導(dǎo)致的“探索性失誤”,不是由于實行“上有政策、下有對策”帶來的結(jié)果,應(yīng)予以寬容、免責(zé)或減輕處罰。三看程序。主要是看程序是否合理、合法。如果行政程序符合決策要求,不存在違法、隨意決策行為,對所產(chǎn)生的失誤應(yīng)當(dāng)予寬容。四看后果??此鶎?dǎo)致的后果是否嚴重,是否可以挽回,然后在此基礎(chǔ)之上再具體處置。五看處置。失誤發(fā)生后,要看是否采取及時得力的舉措以避免更大損失的產(chǎn)生,對那些聽之任之、知錯不改者,當(dāng)然要嚴格處理而不得寬容。

近幾年,各地在構(gòu)建容錯糾錯機制實踐上都進行了許多有益探索,對于符合以下條件的,一般免予或從輕追究責(zé)任。一是強調(diào)主觀公正性。對于干部主觀上為民為公的,即使工作上出現(xiàn)了一些無意的失誤過失,或不嚴重的違反規(guī)紀的情形,予以容忍。比如,青島、杭州、紹興等地規(guī)定:“沒有為自己、他人或單位牟取私利的”,可以免責(zé)。二是強調(diào)法治的嚴肅性。在全面依法治國的時代背景下,容錯的前提條件是不能突破現(xiàn)行法規(guī)之界限。同時,鼓勵在法規(guī)無明確禁止的領(lǐng)域大膽探索。比如,金華、青島、紹興等規(guī)定:“法律、法規(guī)沒有明令禁止的”,可以大膽嘗試。三是強調(diào)改革創(chuàng)新的主動性。容錯要看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是通過改革創(chuàng)新來推進工作。杭州市明確規(guī)定:“為改革創(chuàng)新和發(fā)展大局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的”,予以鼓勵。四是強調(diào)決策程序重要性。杭州市在容錯條件中提到,“符合中央和省市黨委、政府決策部署的”,紹興市、金華市、青島市都有類似的規(guī)定。五是強調(diào)處理不當(dāng)后果的態(tài)度。對于后果的危害度小、輕微違法、挽回損失態(tài)度積極的可適用容錯方法酌情處置。

構(gòu)建容錯糾錯機制是一項開創(chuàng)性工作,其標準也不可能簡單地量化,必須在實踐中進一步探索和完善。一要以“三個區(qū)分開來”作為構(gòu)建容錯糾錯機制的基本指針;二要遵循法治思維和法治方式;三要容錯機制與糾錯機制須協(xié)同構(gòu)建;四要建立科學(xué)的容錯糾錯評價及制度運行體系。

總之,容錯糾錯機制絕不是黨員干部違反政策法規(guī)的“避風(fēng)港”。對于那些觸犯“道德底線、法律紅線、黨紀高壓線”的錯誤,不但不能“免”,還要依法依紀從嚴追究責(zé)任。

(作者為中國社會科學(xué)院馬克思主義研究院黨建黨史研究室主任、研究員)

【參考文獻】

①《<關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則><中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例>輔導(dǎo)讀本》,北京:人民出版社,2016年。

②《十八大以來重要文獻選編》(上),北京:中央文獻出版社,2014年。

責(zé)編/孫娜    美編/楊玲玲

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