二、工程師精神為社會詮析了正確的三觀

“工程師”既要有一絲不茍的工匠精神，還要有科學(xué)家的創(chuàng)新精神。光把零件做好了不行，還得懂創(chuàng)新。既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既要有吃苦耐勞的拼搏精神，又要有一往無前的戰(zhàn)斗精神。

時(shí)至今日，工業(yè)被媒體忽視，作為工業(yè)人主體的工程師也自然被媒體“遺忘”。在這個(gè)娛樂至死的年代，各類娛樂明星充斥著媒體，整個(gè)社會很難看到工程師的貢獻(xiàn)。電視節(jié)目《厲害了，我的國》、《大國工匠》、《國之重器》、《我愛發(fā)明》無不例外是弘揚(yáng)工程師精神的正能量節(jié)目。即便如此，在青年群體中甚至出現(xiàn)了“逃離工科”、“掙脫工程師”的現(xiàn)象。

一項(xiàng)調(diào)查顯示，僅有15%的大學(xué)生希望成為專業(yè)領(lǐng)域的一流專家。中國工程院對全國5000名技術(shù)人員進(jìn)行的調(diào)查表明，超過80%的被調(diào)查者認(rèn)為目前工程師職業(yè)的社會地位“一般”或“偏低”，對個(gè)人收入的滿意度僅為53.75%。由于工作壓力和收入等方面的原因，更有近半數(shù)的工程師表示如有機(jī)會更愿轉(zhuǎn)行。另一調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中小學(xué)生崇拜的偶像是娛樂明星最多，崇拜科學(xué)家的也有，但對工程師的了解卻很模糊。在“最崇拜的人”，“最崇拜的職業(yè)”選項(xiàng)中，僅有10%的選擇與工程師沾邊。如果工程師在社會上的重要貢獻(xiàn)再不被肯定，并加以宣傳，將導(dǎo)致整個(gè)社會工程師隊(duì)伍后繼乏人。而在工業(yè)強(qiáng)國德國，幾乎所有企業(yè)家都認(rèn)為：一流的產(chǎn)品需要一流的工程師來制造，再先進(jìn)的科研成果，沒有工程師的工藝化操作，也很難變成有競爭力的產(chǎn)品。在德國人看來不論是政治家、企業(yè)家、白領(lǐng)、工程師或服務(wù)員，每個(gè)人在社會中僅是分工不同，職業(yè)名稱有差別，不存在貴賤。正因?yàn)槿绱耍聡俗鍪抡J(rèn)真負(fù)責(zé)，能盡力去做好分內(nèi)的事，德國產(chǎn)品成為了全球高品質(zhì)的代名詞。