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中非產(chǎn)能合作需注意哪些法律問題

核心提示: 在中非開展產(chǎn)能合作過程中,必須重視法律問題。通過調(diào)研分析,中資企業(yè)在非洲遇到的主要法律問題包括勞資關(guān)系法律問題、環(huán)境保護(hù)法律問題、稅收問題以及其他法律問題。為避免出現(xiàn)這些法律問題,中資企業(yè)應(yīng)了解并切實(shí)遵守當(dāng)?shù)胤?,中非雙方的行政、立法、司法和執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)交流溝通,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)雙邊法治建設(shè)。

【摘要】在中非開展產(chǎn)能合作過程中,必須重視法律問題。通過調(diào)研分析,中資企業(yè)在非洲遇到的主要法律問題包括勞資關(guān)系法律問題、環(huán)境保護(hù)法律問題、稅收問題以及其他法律問題。為避免出現(xiàn)這些法律問題,中資企業(yè)應(yīng)了解并切實(shí)遵守當(dāng)?shù)胤?,中非雙方的行政、立法、司法和執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)交流溝通,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)雙邊法治建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】中非產(chǎn)能合作 法律問題 交流溝通 【中圖分類號(hào)】D908 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

推進(jìn)中非產(chǎn)能合作是中國(guó)政府基于中國(guó)產(chǎn)能實(shí)際情況和非洲國(guó)家的現(xiàn)實(shí)需要做出的重要決定。開展中非產(chǎn)能合作不但可以幫助非洲實(shí)現(xiàn)自主可持續(xù)發(fā)展,也有助于中國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,化解過剩產(chǎn)能,最終在雙方經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)的基礎(chǔ)上取得共贏。為推動(dòng)中非產(chǎn)能合作,中國(guó)政府宣布成立了100億美元的產(chǎn)能合作基金。為了實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、發(fā)揮典型國(guó)家的模范推動(dòng)作用,中國(guó)外交部決定將東非三國(guó)即肯尼亞、坦桑尼亞、埃塞俄比亞確定為開展中非產(chǎn)能合作的先行先試示范國(guó)家。在開展中非產(chǎn)能合作過程中必然會(huì)面臨很多法律問題,因此要想順利推進(jìn)這一合作進(jìn)程,就必須深入了解和科學(xué)防范相關(guān)法律問題。

勞資關(guān)系法律問題是中資企業(yè)在非洲投資遇到的最大法律問題

根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究,中資企業(yè)在非洲遇到的勞資關(guān)系法律問題主要集中在以下幾個(gè)方面:一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律要求對(duì)當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行技能培訓(xùn),提高了用工成本。非洲許多國(guó)家的勞動(dòng)法都要求用工單位對(duì)工人進(jìn)行技能培訓(xùn),而進(jìn)行技能培訓(xùn)必然會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,導(dǎo)致用工成本上升。由于一些非洲國(guó)家教育、培訓(xùn)水平較低,當(dāng)?shù)厥秩狈τ邢鄳?yīng)技能的人員,即使法律沒有此項(xiàng)要求,很多中資企業(yè)也不得不自掏腰包對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。二是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法過于保障工人的工作自由,導(dǎo)致工人隨意曠工現(xiàn)象嚴(yán)重。東非三國(guó)的勞動(dòng)法都非常重視保護(hù)當(dāng)?shù)毓と说墓ぷ髯杂桑?,允許工人在提前通知的情況下終止勞動(dòng)合同,允許工人與用工單位談判約定工資支付方式,等等。這就導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)人手不夠,不得不臨時(shí)招聘人員的情況,而對(duì)于新招聘的員工不得不重新進(jìn)行培訓(xùn),導(dǎo)致用工成本增加。三是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的假期較多,再加上當(dāng)?shù)貑T工缺乏加班意識(shí),導(dǎo)致工程進(jìn)展關(guān)鍵時(shí)期缺乏必要人員。四是當(dāng)?shù)貑T工法律意識(shí)較強(qiáng),當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)不得不花費(fèi)大量時(shí)間和精力應(yīng)付勞資糾紛。在上述三個(gè)非洲國(guó)家中,當(dāng)?shù)厝艘灿蟹浅?qiáng)的維權(quán)意識(shí)和法治觀念。由于有些中資企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法不了解,再加上一些當(dāng)?shù)貑T工出于故意敲詐和刁難中國(guó)企業(yè)的目的,導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)不得不經(jīng)常應(yīng)對(duì)勞資糾紛。

作為在東非三國(guó)投資所遇到的最大法律問題,一些中資企業(yè)對(duì)如何處理當(dāng)?shù)氐膭谫Y關(guān)系法律問題給予了高度重視,并形成了一些值得推廣和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。歸納起來,中資企業(yè)采取的措施主要有以下幾種:

一是嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),根據(jù)工程實(shí)際情況制定勞動(dòng)規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)用工管理,減少用工法律風(fēng)險(xiǎn)。很多非洲當(dāng)?shù)氐闹匈Y企業(yè)都專門將當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)翻譯成中文,供公司人力資源管理部門學(xué)習(xí)、適用。在了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)的具體情況,制定本單位的用工管理制度,以減少在招聘或辭退環(huán)節(jié)出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

二是采取激勵(lì)獎(jiǎng)賞措施,提高當(dāng)?shù)貑T工薪酬水平,提升當(dāng)?shù)貑T工技能水平,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,保障企業(yè)用工需求。為了能夠穩(wěn)定員工隊(duì)伍,防止員工為更高的薪酬跳槽,留住一批熟練的技術(shù)人員,一些當(dāng)?shù)刂袊?guó)企業(yè)給當(dāng)?shù)貑T工發(fā)放的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的薪酬水平,并且經(jīng)常免費(fèi)提供一些技能培訓(xùn)項(xiàng)目,使當(dāng)?shù)貑T工既能獲得較高的收入,也能不斷提高自身素質(zhì),這樣他們就會(huì)安心在中資企業(yè)工作。

三是實(shí)行本地化管理,聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熁蚺c當(dāng)?shù)胤▌?wù)公司合作,依法應(yīng)對(duì)各類勞務(wù)訴訟。一些中資企業(yè)為了更有效地依法處理日益增多的勞務(wù)訴訟,防止一些當(dāng)?shù)貑T工利用中資企業(yè)不了解當(dāng)?shù)胤啥幸膺M(jìn)行敲詐或刁難的現(xiàn)象,很多中資企業(yè)開始改變觀念,聘請(qǐng)當(dāng)?shù)厝藛T擔(dān)任人力資源主管,這樣便于他們與當(dāng)?shù)貑T工的溝通與交流。此外,他們還專門聘請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熁蚺c當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所合作,積極依法應(yīng)對(duì)勞務(wù)糾紛,維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

四是主動(dòng)與當(dāng)?shù)貑T工或有關(guān)團(tuán)體進(jìn)行溝通交流,改變他們的勞動(dòng)觀念,使他們自覺接受必要的加班,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。在東非三國(guó)的勞動(dòng)法中有很多假期的規(guī)定,而當(dāng)?shù)貑T工又沒有加班的意識(shí),為了保證中國(guó)企業(yè)的用工,一些中國(guó)企業(yè)的管理人員與當(dāng)?shù)貑T工或團(tuán)體主動(dòng)溝通交流,現(xiàn)身說法,說服他們自覺接受必要的加班。

中資企業(yè)在非洲也會(huì)遇到環(huán)境保護(hù)法律問題、稅收法律問題和其他法律問題

東非三國(guó)十分重視環(huán)境保護(hù),都制定了大量的環(huán)保法律、法規(guī),對(duì)自然環(huán)境、野生生物的保護(hù)以及各類污染的防治都做了十分詳細(xì)的規(guī)定,同時(shí)對(duì)違反這些規(guī)定的行為施加了極為嚴(yán)厲的懲罰措施。對(duì)于工程項(xiàng)目,三國(guó)都規(guī)定了不同的環(huán)境影響評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序。此外,在東非三國(guó)的當(dāng)?shù)孛癖婋m然生活水平不高,但大都具有強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí),而且當(dāng)?shù)剡€有很多熱心環(huán)保事業(yè)的非政府組織,如果中國(guó)企業(yè)有違反當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律的行為,就會(huì)在當(dāng)?shù)匾疖幦淮蟛?,甚至?xí)绊懼袊?guó)企業(yè)的施工進(jìn)度,損害中國(guó)企業(yè)的形象,更有甚者會(huì)觸犯當(dāng)?shù)匦谭ǎ锌赡苊媾R刑罰。為此,當(dāng)?shù)氐闹匈Y企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和施工過程中都能自覺遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律,嚴(yán)格按照環(huán)保法律的要求和程序,履行相應(yīng)的環(huán)保義務(wù),甚至在施工過程中采用更高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。這樣做一方面可以避免引起不必要的法律糾紛,另一方面可以樹立良好的中資企業(yè)形象,為中資企業(yè)在當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

雖然環(huán)保問題是中資企業(yè)在東非三國(guó)施工遇到的頗為頭疼的問題之一,但只要中資企業(yè)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律法規(guī),在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工過程中嚴(yán)格履行環(huán)保責(zé)任,就不會(huì)產(chǎn)生大量法律糾紛,而且會(huì)得到當(dāng)?shù)卣?、民眾和非政府組織的支持和贊賞,為企業(yè)贏得良好聲譽(yù),有利于企業(yè)在當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。否則,如果為了暫時(shí)利益,置當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律于不顧,在施工工程中,不采取環(huán)保措施,不控制環(huán)境污染,就會(huì)引來當(dāng)?shù)卣?、民眾和非政府組織的責(zé)難和抗議,自己也不可能在當(dāng)?shù)赜虚L(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

在非洲走訪中資企業(yè)時(shí),稅收法律問題也是反映較多的一個(gè)問題。從東非三國(guó)的稅收法律規(guī)定來看,均明確規(guī)定了征稅的稅種、稅率以及發(fā)生征稅的主管部門,但在實(shí)踐中,很多中資企業(yè)反映,在東非三國(guó)存在征稅主體不明確、稅種繁雜、稅負(fù)沉重等問題,這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)獲得的利潤(rùn)減少,可能在一定程度上影響企業(yè)投資的熱情。

由于各國(guó)一般都是按照納稅人居住國(guó)原則和所得來源地原則進(jìn)行征稅,在跨國(guó)民商事交往中,就可能出現(xiàn)對(duì)同一納稅人重復(fù)征稅的情況。雙重征稅加重了納稅人的負(fù)擔(dān),不利于國(guó)家之間資金、技術(shù)和人員流動(dòng)。為解決雙重征稅問題,各國(guó)一般都會(huì)通過談判同其他國(guó)家簽訂避免雙重征稅協(xié)定。目前,中國(guó)已同東非三國(guó)中的埃塞俄比亞和肯尼亞簽訂了避免雙重征稅協(xié)定,與坦桑尼亞還沒有簽署此類協(xié)定。

在東非三國(guó)考察時(shí),中資企業(yè)反映的下列問題也較為普遍:一是東非三國(guó)政府政策變動(dòng)較快,缺乏確定性與可預(yù)見性,讓中資企業(yè)無所適從,有時(shí)會(huì)影響中資企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)投資決策;二是東非三國(guó)新政府上臺(tái)時(shí),為了響應(yīng)選民的呼聲,往往會(huì)對(duì)外資實(shí)行收緊政策,對(duì)外資施加過多限制,對(duì)其國(guó)民保留很多投資領(lǐng)域,而外資無法進(jìn)入,這就造成外資享受的優(yōu)惠待遇較少;三是東非三國(guó)特別是在埃塞俄比亞和坦桑尼亞,政府不遵守協(xié)議、相互扯皮推諉現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致中資企業(yè)不得不多次在各部門之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),造成項(xiàng)目進(jìn)展緩慢;四是在工程承包方面,特別是在商業(yè)項(xiàng)目方面,非洲國(guó)家政府延遲支付工程款現(xiàn)象嚴(yán)重;五是東非三國(guó)工作簽證程序繁瑣,費(fèi)用過高,在一定程度上會(huì)影響當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)的用工需求;六是當(dāng)?shù)厮痉ōh(huán)境有待改善,司法程序冗長(zhǎng),案件久拖不決;七是東非三國(guó)和中國(guó)沒有相應(yīng)的雙邊司法協(xié)助機(jī)制,導(dǎo)致某些案件無法在雙方之間進(jìn)行文書送達(dá)、調(diào)查取證,雙方法院的判決也無法在彼此之間得到承認(rèn)和執(zhí)行。

中非產(chǎn)能合作主要法律問題的應(yīng)對(duì)策略

要了解并遵守非洲國(guó)家的相關(guān)法律政策規(guī)定。在中非開展產(chǎn)能合作過程中,只要中資企業(yè)在非洲當(dāng)?shù)貒?yán)格遵守當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,關(guān)注當(dāng)?shù)丨h(huán)境,關(guān)愛當(dāng)?shù)貏诠ぃ筒粫?huì)出現(xiàn)太多的勞務(wù)和環(huán)境糾紛。另外,只有了解項(xiàng)目所在地的法律規(guī)定,才能做到在發(fā)生糾紛時(shí),依法予以反駁和回?fù)?,這樣既可以表明中資企業(yè)嚴(yán)格依法辦事,也可以防止一些別有企圖的當(dāng)?shù)厝斯室饫弥匈Y企業(yè)不懂當(dāng)?shù)胤蛇M(jìn)行惡意敲詐和刁難。要了解項(xiàng)目所在地的法律政策,需要各方面通力合作、互通有無。首先,中國(guó)駐非洲國(guó)家的使館經(jīng)商處可以利用在當(dāng)?shù)氐馁Y源和優(yōu)勢(shì),收集所在國(guó)有關(guān)產(chǎn)能合作的各項(xiàng)法律政策,組織專人進(jìn)行翻譯、整理,然后在使館經(jīng)商處網(wǎng)站上予以公布,供中國(guó)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行查閱。實(shí)踐中也有些中國(guó)企業(yè)自行收集項(xiàng)目所在國(guó)相關(guān)法律法規(guī),然后進(jìn)行翻譯整理。其次,提供便利條件,鼓勵(lì)中國(guó)和非洲國(guó)家的法律人員進(jìn)行交流,舉辦論壇等,就中非雙方在開展產(chǎn)能合作中出現(xiàn)的具體的法律問題進(jìn)行探討和交流。再次,鼓勵(lì)更多中國(guó)學(xué)生到非洲國(guó)家大學(xué)的法學(xué)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí),了解當(dāng)?shù)氐姆桑部晌崭鄟碜苑侵迖?guó)家的法學(xué)研究生來中國(guó)留學(xué),在他們學(xué)成回國(guó)后,可以為當(dāng)?shù)氐闹匈Y企業(yè)提供法律服務(wù)。

加強(qiáng)同非洲國(guó)家行政、立法、司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)的交流與合作。首先,要加強(qiáng)雙方行政部門和立法機(jī)構(gòu)的溝通和對(duì)話,就雙方關(guān)切的共同問題展開開誠(chéng)布公的交流。例如,針對(duì)中資企業(yè)反映的東非三國(guó)當(dāng)?shù)卣`約和延遲支付中國(guó)企業(yè)工程款的問題,中國(guó)政府和東非三國(guó)政府進(jìn)行溝通時(shí),可以坦誠(chéng)交換意見,表達(dá)自己的立場(chǎng),促使對(duì)方改正其行為。其次,中國(guó)同東非三國(guó)的司法部門應(yīng)加強(qiáng)互訪和交流,以推動(dòng)順利解決雙方之間頻繁出現(xiàn)民商事、刑事案件。由于中國(guó)同一些非洲還沒有簽署雙邊民商事、刑事司法協(xié)助條約,這些案件的解決需要雙方司法部門加強(qiáng)交流與合作,通過對(duì)話,找到此類案件的解決途徑。最后,加大中國(guó)同東非三國(guó)執(zhí)法部門的合作,聯(lián)手打擊偽劣產(chǎn)品、動(dòng)植物走私、跨國(guó)犯罪等,為雙方產(chǎn)能合作打造一個(gè)安全有序的環(huán)境。2013年8月,習(xí)近平主席在接見來訪的肯尼亞總統(tǒng)肯雅塔時(shí),就提出希望中肯兩國(guó)執(zhí)法部門加強(qiáng)合作,共同打擊跨國(guó)犯罪。2016年7月25日至26日,中國(guó)與肯尼亞在北京舉行了司法執(zhí)法合作磋商會(huì)議。雙方就中肯在引渡、刑事司法協(xié)助及移管被判刑人方面的合作事宜深入交換了意見。

加強(qiáng)中國(guó)同非洲國(guó)家的雙邊法治建設(shè)。在中國(guó)同東非三國(guó)開展政府、立法、司法和執(zhí)法部門或機(jī)構(gòu)的交流與合作的同時(shí),為了保護(hù)中資企業(yè)在這些國(guó)家的投資和貿(mào)易利益,保障中非產(chǎn)能合作的順利開展,中國(guó)還應(yīng)重視與這些國(guó)家加強(qiáng)雙邊法治建設(shè),為中非產(chǎn)能合作提供良好的法律環(huán)境,為雙方司法、執(zhí)法部門的合作提供法律依據(jù)和保障。在投資領(lǐng)域,中國(guó)應(yīng)盡快推動(dòng)中國(guó)-肯尼亞雙邊投資保護(hù)協(xié)定的生效。在東非三國(guó)中,中國(guó)同埃塞俄比亞和坦桑尼亞的雙邊投資保護(hù)協(xié)定都已生效,但中國(guó)同肯尼亞在2001年7月6日簽訂了雙邊投資保護(hù)協(xié)定至今尚未生效。在民商事領(lǐng)域,中國(guó)目前僅同北非4個(gè)國(guó)家即摩洛哥、阿爾及利亞、突尼斯、埃及簽訂有民商事司法協(xié)助條約。中國(guó)與上述東非三國(guó)都沒有簽署此類條約。此外,中國(guó)與坦桑尼亞還沒有簽署避免雙重征稅協(xié)定。在刑事領(lǐng)域,中國(guó)與埃塞俄比亞、坦桑尼亞、肯尼亞都還沒有簽署雙邊刑事司法協(xié)助條約。因此,中國(guó)外交部非洲司可積極協(xié)調(diào)溝通外交部條法司、商務(wù)部條法司、中國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局、司法部等有關(guān)部門與上述非洲國(guó)家相關(guān)部門進(jìn)行溝通、交流,簽訂更多避免雙重征稅協(xié)定以及民商事、刑事司法協(xié)助條約,或積極推動(dòng)已簽署的條約盡快落實(shí)生效,同時(shí),應(yīng)對(duì)這些條約的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,以便為中非產(chǎn)能合作創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境。

(作者為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所研究員)

【參考文獻(xiàn)】

①朱偉東:《中非產(chǎn)能合作應(yīng)重視法制保障體系建設(shè)》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》,2017年8月1日。

責(zé)編/宋睿宸 美編/楊玲玲

 

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