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領導干部如何提升意識形態(tài)工作能力

核心提示: 意識形態(tài)工作能力是領導干部能力中的關鍵一項。歷史實踐證明,政權瓦解多數(shù)從思想動搖開始,一旦思想防線崩潰,其他防線就難以守住。作為黨的領導干部,不僅要堅定自身的意識形態(tài),更要注重意識形態(tài)工作能力的提升。鑒別能力、思考能力、創(chuàng)新能力、凝聚能力、傳播能力、親和能力是領導干部提升意識形態(tài)工作的重點。

【摘要】意識形態(tài)工作能力是領導干部能力中的關鍵一項。歷史實踐證明,政權瓦解多數(shù)從思想動搖開始,一旦思想防線崩潰,其他防線就難以守住。作為黨的領導干部,不僅要堅定自身的意識形態(tài),更要注重意識形態(tài)工作能力的提升。鑒別能力、思考能力、創(chuàng)新能力、凝聚能力、傳播能力、親和能力是領導干部提升意識形態(tài)工作的重點。

【關鍵詞】意識形態(tài) 馬克思主義 領導干部

【中圖分類號】D602 【文獻標識碼】A

習近平總書記在2013年全國宣傳思想工作會議上強調(diào),“經(jīng)濟建設是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。因此,要從關乎政權安危的高度來認識領導干部意識形態(tài)能力問題,要依據(jù)正確的途徑提升領導干部意識形態(tài)工作能力。

提升領導干部意識形態(tài)鑒別能力,增強領導干部意識形態(tài)思考能力

意識形態(tài)鑒別能力就是認清和辨別是否屬于意識形態(tài)問題的判斷能力。在實踐中,意識形態(tài)問題往往與其他問題相互交織,具有一定的迷惑性,領導干部需要撥開迷霧,提升意識形態(tài)的鑒別能力。首先,以政治角度看問題。意識形態(tài)的外在表現(xiàn)是政治,凡是根本性、重大性、原則性的問題都屬于政治問題,只要關系到政黨、政權、政府的問題都與意識形態(tài)發(fā)生關系,領導干部審視問題要以政治視角為出發(fā)點,從政治角度甄別某些思想和言論,以敏銳的政治視角提升意識形態(tài)鑒別能力。其次,把握基本原則。馬克思主義政治思想核心就是區(qū)分朋友和敵人,并盡量將敵人范圍縮小,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。領導干部提升意識形態(tài)鑒別能力,要堅持馬克思主義,將利于國家建設發(fā)展的思想納入到團結(jié)范疇之內(nèi),不斷擴大正能量、主旋律思想,將不利于國家建設與發(fā)展的思想逐漸消除。最后,以“尺”衡量。意識形態(tài)問題要遵循馬克思主義,要確保以中國特色社會主義制度和國家發(fā)展衡量意識形態(tài),既不能以“左”為“尺”,也不要以“右”為“尺”,要做到客觀看待問題,以正確態(tài)度看待某些思想和言論。

意識形態(tài)的思考能力要求領導干部要運用馬克思主義對意識形態(tài)問題進行深入思考,要透過問題表象,深入問題本質(zhì),以此提升領導干部意識形態(tài)思考能力。首先,善于觀察問題。關于意識形態(tài)問題,領導干部需要從觀察入手,在觀察時要以馬克思主義立場和觀點為基礎,提高思維辯證能力,堅定自身理想信念。其次,善于抓住關鍵問題?,F(xiàn)階段,我國涉及意識形態(tài)問題的重點就是如何看待馬克思主義真理性、如何看待社會主義本質(zhì)特征、如何看待民主和自由等,這些問題都關系到意識形態(tài)的本質(zhì),領導干部需熟練掌握關鍵問題,一旦關鍵問題得到解決,領導干部也就具備了意識形態(tài)的思考能力。最后,具備分析能力。分析的目的是透過表象看本質(zhì),領導干部切莫被事物的表象迷惑,從而對意識形態(tài)產(chǎn)生錯誤判斷。

提升領導干部意識形態(tài)創(chuàng)新能力,鍛煉領導干部意識形態(tài)凝聚能力

提升領導干部意識形態(tài)創(chuàng)新能力主要是提升其思想的敏銳性和開放性,防止領導干部出現(xiàn)思想僵化、固守成規(guī)。首先,善于理論創(chuàng)新。理論是指導實踐的重要根源,只有保證理論處于發(fā)展前列,實踐活動才能取得突破。馬克思主義成功的關鍵不在于對其他思想的批判,而是在于批判過程中不斷創(chuàng)新。在繼承馬克思主義的前提下,我國不斷進行理論創(chuàng)新,產(chǎn)生了“社會主義市場經(jīng)濟理論”“習近平新時代中國特色社會主義思想”,這些思想都是基于馬克思主義理論的創(chuàng)新,符合社會主義本質(zhì)要求。其次,善于內(nèi)容創(chuàng)新。一直以來,馬克思主義都是我國的指導思想,基于該理論,我國不斷創(chuàng)新實踐內(nèi)容,比如科學把握世界和社會發(fā)展的方向,在原有實踐基礎上不斷延伸,在新的時代條件下系統(tǒng)回答了一些重大理論實際問題。最后,善于話語創(chuàng)新?;隈R克思主義理論,我國不同時代的領導人都注重理論創(chuàng)新,毛澤東用“實事求是”概況黨的思想路線、習近平總書記用“中國夢”展示國家宏偉目標,兩者的本質(zhì)一致,但在不同的時代要用不同的語言進行展現(xiàn),推動馬克思主義中國化。

提升領導干部意識形態(tài)工作能力,要把握意識形態(tài)的基本內(nèi)涵和特點,在實踐中要抓住重點,要以利益協(xié)調(diào)增強意識形態(tài)的凝聚力。在意識形態(tài)發(fā)展過程中,一定的社會階層以自身利益訴求反映整體思想觀念,并展示自身的價值取向,逐漸向政治綱領進行轉(zhuǎn)化。改革開放以來,我國社會結(jié)構發(fā)生巨大的變化,不同層級的利益開始分化,作為黨的領導干部,要注重把控各個階層的利益訴求,協(xié)調(diào)各個階層的利益關系,讓不同階層都能為國家和社會的發(fā)展作出貢獻,讓各個階層能夠凝聚在一起。培養(yǎng)領導干部意識形態(tài)凝聚力,要做到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,要堅持以人民為中心,既要注重人民群眾的眼前利益,又要為人民群眾的長遠利益著想,支持和引領不同階層的人民群眾合理表達利益訴求,讓人民群眾團結(jié)一致,實現(xiàn)社會主義的凝聚力。

增進領導干部意識形態(tài)傳播能力,強化領導干部意識形態(tài)親和能力

意識形態(tài)需要向人民群眾進行傳播,要讓更多的群眾了解社會主義意識形態(tài)的內(nèi)涵和本質(zhì)。領導干部意識形態(tài)傳播能力與傳播廣度、傳播精度以及傳播效度具有緊密關系,如何將意識形態(tài)更好地傳播就是領導干部工作能力的體現(xiàn)。一方面,注重基層民意。領導干部要與人民群眾交朋友,了解人民群眾的內(nèi)心需求,幫助人民群眾解決困難,借助民意調(diào)查、信訪制度、協(xié)商溝通制度,確保黨和人民群眾的溝通渠道順暢,從而形成直接式的意識形態(tài)傳播途徑。另一方面,注重網(wǎng)絡民意。21世紀是網(wǎng)絡時代,網(wǎng)絡在傳播方面具有天然的優(yōu)勢,其傳播范疇、效率、速度都超過傳統(tǒng)的傳播路徑。領導干部要關注網(wǎng)絡民意,注重網(wǎng)絡輿論、網(wǎng)絡語言、網(wǎng)絡文化現(xiàn)象,這些都直接反映出網(wǎng)絡民意的走向。領導干部要將網(wǎng)絡作為意識形態(tài)的傳播陣地,使用網(wǎng)絡語言與網(wǎng)民進行溝通,回應網(wǎng)民的疑惑,解決網(wǎng)民的困難,并在網(wǎng)絡中進行意識形態(tài)傳播?;鶎用褚夂途W(wǎng)絡民意都是社會主義民意的集中表達,領導干部對于任何民意都不應忽視,應依照不同的傳播要求和傳播形式開展意識形態(tài)傳播工作。在意識形態(tài)傳播過程中應注意與被傳播主體的平等性,將強行灌輸向平等交流轉(zhuǎn)化,將單向傳輸向互動反饋傳播轉(zhuǎn)化,要切實提高傳播的效率和質(zhì)量,確保意識形態(tài)傳播能夠收到成效。

領導干部開展意識形態(tài)工作必須要堅持以人為本的理念,要在意識形態(tài)工作中展示出人文情懷,這就要求領導干部在開展意識形態(tài)工作時具有親和力。強化領導干部意識形態(tài)親和能力就是要提升領導干部開展工作時的情感力、人文力、感染力,這也是提高意識形態(tài)工作效率的關鍵。開展意識形態(tài)工作并不是干巴巴的抽象理論,更不是具有強制力的教條思想,而是要傳播和表達真實性的政黨理念和人民心聲,對社會和國家發(fā)展作出正確指引。領導干部開展意識形態(tài)工作本質(zhì)上就是人際互動工作,要將領導干部的心與人民群眾的心聯(lián)系在一起,在開展工作中要做到以誠待人、用心育人、以情感人,要用真誠敲開人民群眾的心門,讓人民群眾真正發(fā)自內(nèi)心接受社會主義意識形態(tài),肯定社會主義意識形態(tài)。在領導干部開展意識形態(tài)工作時,要將自身內(nèi)在的真理力量和人格力量進行統(tǒng)一,要秉承真懂、真信、真用理念,成為社會主義意識形態(tài)的代言人、示范人,讓人民群眾能夠“親其師,信其道”,讓社會主義意識形態(tài)更具有吸引力和感召力。

(作者為莆田學院管理學院講師)

【注:本文系2015年福建省中青年教師教育科研項目“福建省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”(項目編號:JAS150513)的研究成果】

【參考文獻】

①方世南:《四力合一:提升領導干部意識形態(tài)工作能力》,《 探索》,2017年第10期。

②匡長福:《對堅持和鞏固社會主義意識形態(tài)的再思考》,《 思想理論教育導刊》,2016年第5期。

責編/孫娜 美編/王夢雅

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[責任編輯:谷漩]
標簽: 領導干部   能力   工作