【摘要】紅色文化軟實(shí)力是國家文化軟實(shí)力的重要組成部分,是支撐文化自覺、文化自信的重要力量。提升紅色文化軟實(shí)力,不僅是傳承紅色基因的必然要求,也能夠?yàn)槲幕瘡?qiáng)國的建設(shè)提供助力。為了提升紅色文化軟實(shí)力,我國亟需增強(qiáng)紅色文化自信、完善紅色文化公共服務(wù)體系、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)紅色文化人才隊(duì)伍。
【關(guān)鍵詞】紅色文化 軟實(shí)力 文化自信 【中圖分類號(hào)】G122 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好。紅色文化,是黨和人民在偉大斗爭中孕育的革命文化,是我國文化的重要組成部分。繼承和發(fā)展紅色文化,是弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量、彰顯文化自信的重要路徑。
傳承紅色文化基因,提升國家軟實(shí)力,建設(shè)文化強(qiáng)國
紅色文化軟實(shí)力包括了基于紅色文化基因的凝聚力、基于紅色文化事業(yè)的服務(wù)力、基于紅色文化產(chǎn)業(yè)的競爭力以及基于紅色文化傳播的號(hào)召力。我國文化中蘊(yùn)含著豐富的紅色文化資源,對其進(jìn)行充分開發(fā)與利用,挖掘紅色文化的精神內(nèi)涵,對于傳承紅色文化基因、增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力、促進(jìn)文化強(qiáng)國的建設(shè),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
傳承紅色文化基因。革命先烈在我國的大片紅色熱土上不僅僅留下了革命腳印,還留下了革命基因。紅色文化基因是紅色文化的核心,也是我國革命精神的精髓所在。丟失了紅色文化基因,我國革命的蹤跡將無處可尋。黨的十九大主題為“不忘初心,牢記使命”,這正體現(xiàn)了黨對于革命事業(yè)的銘記。當(dāng)前,我國正處于全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵階段,樹立紅色文化自信,傳承紅色文化基因,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要舉措,而這一切都離不開紅色文化軟實(shí)力的加強(qiáng)。
提升國家文化軟實(shí)力。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力,是提升國家文化軟實(shí)力的關(guān)鍵舉措之一。一方面,紅色文化是一種先進(jìn)的政治文化,是國家文化軟實(shí)力的重要支撐。發(fā)展紅色文化事業(yè),增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力,能夠讓廣大人民群眾更加深刻地理解共產(chǎn)黨在我國革命時(shí)期的重要貢獻(xiàn),認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨人在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中展現(xiàn)出的時(shí)代風(fēng)采。另一方面,紅色文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀形成的基礎(chǔ)。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力,可以進(jìn)一步彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀所宣揚(yáng)的正能量,為增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力提供助力。
建設(shè)文化強(qiáng)國。習(xí)近平總書記指出,“我們要以更大的力度、更實(shí)的措施加快建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國”。文化不僅是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要窗口。文化強(qiáng)國需要文化來塑造,而紅色文化作為優(yōu)秀文化的代表,繼承了我國傳統(tǒng)文化中的諸多優(yōu)良品質(zhì),經(jīng)過了歲月的淬火歷練,在我國文化發(fā)展歷程中,承擔(dān)著文化強(qiáng)國的建設(shè)使命。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力,能夠?yàn)槲幕瘡?qiáng)國建設(shè)提供強(qiáng)大助力。
新時(shí)期,紅色文化仍然擁有著旺盛的生命力,為促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展不斷輸送著精神力量。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力,是提升紅色文化綜合力量與中華民族主流文化實(shí)力的必然選擇,為此我們應(yīng)增強(qiáng)紅色文化自信、完善紅色文化服務(wù)體系、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)紅色文化人才隊(duì)伍。
增強(qiáng)紅色文化自信,既是文化自信的重要支撐,也是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的必然選擇
習(xí)近平總書記指出:“體現(xiàn)一個(gè)國家綜合實(shí)力最核心的、最高層的,還是文化軟實(shí)力,這事關(guān)一個(gè)民族精氣神的凝聚。我們要堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信,最根本的還有一個(gè)文化自信。要從弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找精氣神。”紅色文化是我們黨與廣大先進(jìn)分子、人民群眾共同創(chuàng)造的頗具中國特色的先進(jìn)文化,增強(qiáng)紅色文化自信,既是對文化自信的重要支撐,也是加強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的必然選擇。為增強(qiáng)紅色文化自信,首先,文化部門應(yīng)深刻分析紅色文化在新時(shí)期的全新內(nèi)涵,再通過群眾喜聞樂見的方式解釋其內(nèi)涵,將其轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾能夠深入感知的主流文化。這些舉措有助于廣大人民群眾認(rèn)知紅色文化的獨(dú)特魅力,在群眾心中建立起紅色文化長城,增強(qiáng)群眾對“垃圾文化”的抵抗力。其次,教育部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與院校、文化研究所的合作,開發(fā)適用于各年齡段人群的紅色文化教材,將紅色文化轉(zhuǎn)化為學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的動(dòng)力、成年人辛勤工作的動(dòng)力。再次,將紅色文化和區(qū)域文化、舶來文化中的精華元素結(jié)合起來,從而提高廣大群眾的文化素質(zhì)。其次,推動(dòng)紅色文化進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校,通過舉辦紅色文化宣傳活動(dòng),在實(shí)踐中加強(qiáng)群眾的紅色文化自信。最后,持續(xù)拓展紅色文化的傳播渠道,推動(dòng)各省市紅色文化的互動(dòng)交流,同時(shí)著力推動(dòng)紅色文化“走出去”,使紅色文化成為我國對外交流的名片。
完善紅色文化公共服務(wù)體系是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要抓手
紅色文化的核心內(nèi)涵之一便是“為人民服務(wù)”,因此,紅色文化服務(wù)體系可以被視為公共文化服務(wù)體系的關(guān)鍵構(gòu)成要素。完善紅色文化公共服務(wù)體系,也是加強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要抓手。首先,地方政府部門與文化事業(yè)單位提升要完善紅色文化服務(wù)體系方面的管理能力,增強(qiáng)紅色文化服務(wù)能力。其次,地方政府應(yīng)當(dāng)加大用于紅色文化服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入,并給予政策上的照顧;鼓勵(lì)社會(huì)各主體進(jìn)行捐助,推進(jìn)紅色文化基金的建立;積極引入社會(huì)資本,激發(fā)紅色文化服務(wù)市場的發(fā)展活力。再次,紅色文化資源是亟待加強(qiáng)保護(hù)的珍貴資源,各地方政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對現(xiàn)有紅色文化資源的保護(hù)力度,對紅色文化資源進(jìn)行定期維護(hù),同時(shí)著力探索紅色文化和時(shí)代文化的結(jié)合,開發(fā)具有時(shí)代性的紅色文化資源,從而不斷加強(qiáng)紅色文化服務(wù)能力。最后,紅色文化是全國人民的共同財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)為全國人民共同享有。因此,在提供紅色文化服務(wù)的過程中,政府需要注意推進(jìn)城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,降低城鄉(xiāng)紅色文化服務(wù)質(zhì)量的差距;構(gòu)建紅色文化共享平臺(tái),以市級(jí)政府為單位,整合區(qū)域紅色文化資源,進(jìn)行數(shù)字化處理,上傳至共享平臺(tái),確保各地人民能夠共享紅色文化盛宴。
優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要依托
紅色文化軟實(shí)力的提升,需要依靠人的力量來實(shí)現(xiàn),而優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍,無疑是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要依托。首先,紅色文化并未千城一面,各地的紅色文化經(jīng)過與地方文化的長期交融,一般都呈現(xiàn)出了一定的差異性。而本地人生長在當(dāng)?shù)氐募t色文化土壤之中,傳承著當(dāng)?shù)氐募t色文化基因,對于當(dāng)?shù)丶t色文化的發(fā)展具有天然的責(zé)任感與優(yōu)勢。因此,為吸引更多本地人才從事紅色文化相關(guān)行業(yè),地方政府需要為從事紅色文化研究與服務(wù)的本地人才提供更加優(yōu)渥的鼓勵(lì)政策。其次,政府應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)質(zhì)紅色文化人才發(fā)展計(jì)劃,完善相應(yīng)的遴選與淘汰機(jī)制,具體實(shí)施方式可以借鑒公務(wù)員選拔機(jī)制,選拔過程中需要重點(diǎn)考察候選者的品德與專業(yè)能力。對于入選者,各省市可以搭建紅色文化人才信息庫,建立優(yōu)勝劣汰的管理考核制度。再次,地方政府應(yīng)與當(dāng)?shù)卦盒?、文化研究所共同制定紅色文化人才培養(yǎng)方案,研究紅色人才發(fā)展規(guī)律,分層次、系統(tǒng)地培養(yǎng)紅色文化管理人才、技術(shù)人才與傳播人才。從次,地方政府應(yīng)當(dāng)提供優(yōu)厚的薪資待遇,大力吸納高端紅色文化人才,改善紅色文化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最后,地方政府還需要為人才解決住房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的問題。在住房方面,可以根據(jù)人才的學(xué)歷層次與職業(yè)能力分層次地發(fā)放住房補(bǔ)助或提供人才公寓;在配偶就業(yè)方面,可以為人才配偶安排工作單位;在子女就業(yè)方面,可以提供優(yōu)先選擇學(xué)區(qū)的福利等。
紅色文化是中華民族的精神財(cái)富。當(dāng)前,我國各地方政府需要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示,深刻挖掘紅色文化資源,建設(shè)優(yōu)質(zhì)紅色文化基地,傳承紅色文化基因,讓黨的寶貴精神財(cái)富不斷彰顯時(shí)代價(jià)值。
(作者為東北師范大學(xué)民族教育學(xué)院團(tuán)委書記、講師)
【參考文獻(xiàn)】
①張侃:《紅色文化、國家記憶與現(xiàn)代國家建構(gòu)的宏觀思考——一個(gè)政治哲學(xué)的維度》,《福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版)》,2017年第7期。
②阮曉菁:《傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視域下紅色文化資源開發(fā)利用研究》,《思想理論教育導(dǎo)刊》,2017年第6期。
責(zé)編/陳楠 胡秀文(見習(xí)) 美編/王夢雅
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