【摘要】領導干部說話和做事的能力和水平，關系著黨和國家的意志傳達程度、工作的效率質量和群眾的理解接受程度。因此，領導干部在說話和做事方面要樹立“學習家”意識，提升說話藝術、加強做事本領，考慮人民群眾的理解接受能力，力求表達言簡意賅、通俗易懂，辦事實實在在、干出實效。

【關鍵詞】領導干部 說話和做事 方法

【中圖分類號】D261.3 【文獻標識碼】A

中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是領導干部開拓奮進的新的歷史坐標。領導干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，新時代要有所作為，領導干部就要把增知識、長才干、強本領、提水平作為自己的工作目標，以政治家標準要求自己、以專門家標準提高素質、以實干家標準推進工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。“空談誤國，實干興邦。”領導干部要不斷提升自身說話做事的能力，力求表達言簡意賅、通俗易懂，辦事實實在在、干出實效，有力推動地方經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

領導干部說話和做事的能力和水平，關系著黨和國家意志傳達程度、工作的效率質量和群眾的理解接受程度

提高領導干部說話和做事的能力和水平，有利于清晰明確地傳達黨和國家的意志。領導干部是黨和國家與人民群眾之間重要的橋梁和紐帶，起著上傳下達的重要作用，黨和國家的意志需要領導干部向人民群眾進行傳達和闡釋。因此，領導干部自身說話和做事能力和水平，會在很大程度上影響黨和國家意志傳達的準確性與全面性。領導干部具備良好的說話和做事能力，有利于清晰明確地傳達黨的執(zhí)政理念和國家的方針政策，使人民群眾深入了解，并獲得人民群眾的支持，推進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)合理有序發(fā)展。

提高領導干部說話和做事的能力和水平，有利于提高辦事效率和工作質量。辦事效率的高低和工作質量的好壞是衡量領導干部能力水平的重要標準，領導干部具備較高的辦事效率和工作質量，就能更好地完成黨和國家所賦予的使命。在日常工作中，領導干部具有過硬的口頭表達能力與書面表達能力，可有效避免因表達問題導致人民群眾不理解黨和國家政策宗旨，甚至引起人民群眾反感的問題，可以有效節(jié)省溝通成本、時間成本，提高工作效率。領導干部做事講究方法和實效，對于提升工作質量和工作成效至關重要。

提高領導干部說話和做事的能力和水平，有利于人民群眾理解和接受。在說話方面，領導干部說人民群眾能夠聽得懂的話，說與人民群眾能交流的話，才會使人民群眾理解和信服。例如，“喊破嗓子，不如甩開膀子”以及“既要金山銀山，也要綠水青山”等通俗易懂的詞句，既生動活潑，又貼近生活，是老百姓所喜聞樂見的。在做事方面，領導干部應該考慮老百姓的接受能力，要與老百姓進行深入的交流溝通，在老百姓自愿自主的基礎之上推進工作。領導干部在工作中應對老百姓不理解的地方進行詳細耐心的解釋，爭取得到老百姓最大程度的理解與支持。

領導干部在說話與做事方面要樹立“學習家”意識

事物的運動變化和發(fā)展都是有規(guī)律的。領導干部的說話和做事也有規(guī)律可循，有方法可依。領導干部只有深入分析和總結說話和做事的方法，不斷提升說話技巧，優(yōu)化做事方式，才能確保自身說話和做事的能力適應當前國家發(fā)展需要，滿足社會發(fā)展需求，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)作出應有的貢獻。

領導干部在說話和做事方面要樹立“學習家”意識。思路決定出路，人們的行為模式與工作方法往往受自身思想意識的影響與制約，領導干部的理念意識影響其說話和做事的方式和方法。當前，領導干部要想有效提高說話和做事的能力，就應當充分認識樹立“學習家”意識的重要作用，把學習扛在肩頭、刻在心上，重視學習、善于學習，努力做一名“學習家”。習近平總書記倡導“全黨來一個大學習”，這是順應時代發(fā)展潮流的正確論斷，也是對我國領導干部提出的要求和目標。各級領導干部應當深入把握和理解成為一名“學習家”的內涵，成為“學習家”是成為實干家和宣傳家的重要前提與基礎，領導干部應在日常工作中不斷增強學習意識，探索新的學習方法。

首先，領導干部要學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴歷史經(jīng)驗。中國共產(chǎn)黨在近百年的發(fā)展歷程中形成了寶貴的精神財富，具有極強的借鑒意義與學習價值。因此，當代領導干部應深入學習歷史上優(yōu)秀黨員干部說話和做事的方法，并結合現(xiàn)代社會發(fā)展特點與工作特點將其應用到實際工作當中。其次，樹立“活到老，學到老”的思想意識。說話和做事是一門大學問，不可能通過短期的學習和培訓一蹴而就，而是需要經(jīng)過一個漫長的過程來不斷歷練提升。領導干部應堅持“活到老，學到老”的精神品質，不斷地從實踐中學習說話和辦事的方式方法，將其進行分析和總結，并再次應用到實踐當中。最后，領導干部要樹立打破砂鍋問到底和刨根究底的問題意識。領導干部面對的事務繁冗雜亂，問題錯綜復雜，更要求領導干部避免蜻蜓點水式的學習，而要對所有的問題進行刻苦鉆研和深入挖掘，力求在最大程度上掌握說話與辦事的精髓和準則，切實提升自身說話辦事的實際能力。

領導干部要說短話、開短會，辦實事、辦好事

口頭表達能力與書面表達能力是領導干部說話和做事所涉及的重要方面，要想確保說話和做事方面出新出彩，領導干部就要提高說話的藝術和技巧，增強做事的本領和能力。

領導干部要具備簡練的口語表達能力，學會說短話。當前，我國部分領導干部仍存在說官話、套話、空話的現(xiàn)象，因此，領導干部要力求說話言簡意賅，確保語言表達簡練而具有實質性意義。黨的十八大以來，習近平總書記倡導“開短會，講短話，講管用的話，力戒空話套話”，自上而下、滌蕩全黨，形成了一種改文風、轉作風的鮮明導向和強大聲勢，并取得了良好的成效。需要注意的是，領導干部講短話的前提是勤于學習、勤于思考，深入總結分析，增強理論素養(yǎng)和概括能力。領導干部要學會說新話。當前，我國社會發(fā)展速度不斷加快，很多新的事物在不斷涌現(xiàn)，因此，領導干部的說話與做事的方式應緊跟時代發(fā)展潮流，緊扣時代脈搏，力求說話與辦事的方式符合當前人民群眾的認知與理解要求，而不是一味地以僵化老舊的教條與人民群眾進行溝通。

領導干部要為人民群眾辦實事。領導干部身上肩負著黨和國家所賦予的重要使命，其自身辦事風格與辦事方法代表著黨和國家的形象。因此，領導干部必須全面貫徹落實黨的執(zhí)政理念和國家的方針政策，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，深入人民群眾，了解民聲民意，在充分調查分析的基礎之上了解人民群眾的需求，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需求。領導干部辦事要有自己的主心骨與主要觀點，切忌盲目跟風。領導干部在說話和做事的過程中不能夠盲目跟風，照搬照套其他地區(qū)成功的發(fā)展經(jīng)驗，而是應該實事求是、因地制宜，形成獨具特色的發(fā)展思路和發(fā)展策略，遵循黨和國家大政方針引領，推動本地區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

（作者為黑龍江大學政府管理學院博士研究生）

【參考文獻】

①侯磊：《正確把握“度”是領導干部行為哲學的核心》，《領導之友》，2017年第20期。

②劉幫成：《領導干部既要做顯功也要做潛功》，《人民論壇》，2018年第18期。

③唐宗禮：《下派干部如何說話、做人與做事》，《黨政干部論壇》，2016年第4期。

責編/陳楠 美編/楊玲玲

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