作為農(nóng)村改革的主要發(fā)源地和中國改革的標志，安徽省鳳陽縣小崗村備受矚目。2018年1月，組織上選派我擔(dān)任小崗村黨委第一書記。

以第一書記的身份走進這片希望的田野，既熟悉又陌生。四十多年前彪炳史冊的大包干得到黨和國家的充分肯定，習(xí)近平總書記在小崗視察時殷殷囑托……小崗的紅色基因催人奮進；而發(fā)展的不充分不平衡與村民對美好生活的向往間仍有差距，小崗任重道遠。責(zé)任和使命壓肩，我躍躍欲試，又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。我能挑起這副重擔(dān)嗎？村民們有哪些想法？應(yīng)該怎么干？我覺得應(yīng)該問計于民。

當年的大包干帶頭人們談起過去滿滿的自豪，說起未來感情復(fù)雜，嚴俊昌的一句話說出了他們的心聲：“我們不能吃老本，要立新功，做得更好。”幾天的走訪，恰趕上多年不遇的大雪，疏通道路、救災(zāi)核災(zāi)、慰問村民，我的雪地靴底被堅硬的冰雪硌掉了，腳很冷很痛，但給寒冬中的鄉(xiāng)親們送去了黨的溫暖，我心里熱乎乎的。雪中，我?guī)ьI(lǐng)黨員干部到沈浩同志墓前重溫入黨誓詞，激發(fā)小崗改革再出發(fā)動力；迅速啟動“小崗要振興，我該怎么辦”大討論：黨組織建設(shè)要加強、小崗品牌需用好、集體經(jīng)濟壯大迫在眉睫、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要能帶動百姓、要搞高標準農(nóng)田建設(shè)、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生要加強管理……一條條一件件，讓我和同志們感受到了小崗人對發(fā)展的渴望，堅定了我們推動小崗在鄉(xiāng)村振興中干在實處、走在前列的信心。

如何讓村民得到看得見、摸得著的好處？我們認為農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是一個抓手。通過清產(chǎn)核資和成員身份確認，集體經(jīng)濟股份合作社誕生了，品牌運營讓集體經(jīng)濟有了積累。2018年春節(jié)前，小崗進行了首次集體經(jīng)濟分紅，完成了從“戶戶包田有地”到“人人持股分紅”的轉(zhuǎn)變。錢不多，每人350元，和1979年小崗人均收入一樣，巧合的是數(shù)字，不同的是40年來堅持改革帶來的深刻轉(zhuǎn)變。2019年春節(jié)，第二次分紅如期而至，520元，一個充滿人文溫暖的數(shù)字。分紅大會上，我問“520什么意思”，小崗人異口同聲：“我愛你！”看著村民的笑臉，我也笑了。是的，這是黨的政策對農(nóng)民的愛，是小崗人揮汗奮斗得到的回報?；仡櫺徃母锸?，從大包干的“紅手印”到三權(quán)分置的“紅本子”，再到集體產(chǎn)權(quán)制度改革的“分紅利”，農(nóng)民的日子越過越紅火，一以貫之的“小崗紅”始終是時代的顏色，是改革的傳承。

鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)振興，老百姓腰包鼓起來是硬道理。習(xí)近平總書記在小崗村視察時強調(diào)，加快農(nóng)村發(fā)展，要緊緊抓住發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會主義新農(nóng)村三大主線。我們牢記總書記囑托，堅持把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)落地生根，引進北大荒集團打造水稻種植示范區(qū)，在示范的基礎(chǔ)上治理了一萬畝農(nóng)田，散田變整田，小田變大田，一家一塊田，探索股田等經(jīng)營模式，村民們給了極大的支持。“做給群眾看、帶著農(nóng)民干、幫助百姓賺”效果明顯?，F(xiàn)在的小崗，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，農(nóng)產(chǎn)品加工為核心，旅游業(yè)、培訓(xùn)教育、農(nóng)村電商為支撐的一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展格局初步形成。萬丈高樓平地起，高質(zhì)量發(fā)展的小崗正在路上。

2018年12月18日，在北京人民大會堂，我有幸現(xiàn)場目睹總書記給大包干帶頭人頒獎，激動萬分。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天的小崗傳承紅色基因，秉承綠色發(fā)展理念，正在繪就新時代的美好藍圖，創(chuàng)新小崗、美麗小崗、實力小崗、幸福小崗的目標激勵人心。新時代是奮斗者的時代，作為踐行者，作為基層第一書記，責(zé)任重大，使命光榮。我為新時代、為小崗、為自己加油。

（作者為安徽省鳳陽縣小崗村黨委第一書記）