經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究院、中國(guó)社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所共同編制的《創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查（二期）報(bào)告》顯示，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，積極推進(jìn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要條件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主要內(nèi)容。自“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”提出以來(lái)，我國(guó)出臺(tái)了一系列政策，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯改善，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力得到了較大釋放。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有一定復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性，特別是創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)面臨贏利能力不足、資金短缺、管理經(jīng)驗(yàn)欠缺等多重制約，加強(qiáng)政策支持，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)依然是目前政府相關(guān)工作的重點(diǎn)。
由經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究院、中國(guó)社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所共同編制的《創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查（二期）報(bào)告》于9月4日發(fā)布?！秷?bào)告》顯示，具有企業(yè)家精神的企業(yè)家群體是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要資源，企業(yè)家精神受家庭教育、社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)機(jī)制等多方面因素影響，企業(yè)家精神的形成是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，營(yíng)造全社會(huì)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，繼續(xù)健全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神對(duì)推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展具有重要意義。
創(chuàng)業(yè)者懷遠(yuǎn)大抱負(fù)
本次調(diào)查中，初創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家精神包括企業(yè)家基本特征、前瞻性、職工認(rèn)同度等方面。在企業(yè)家基本特征中，創(chuàng)始人的個(gè)體特征、教育背景、家庭背景和社會(huì)關(guān)系會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為。整體上，近半數(shù)創(chuàng)始人受過(guò)高等教育，絕大多數(shù)具有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)90%來(lái)自城市，性格外向、具有合作精神，八成多是男性。
調(diào)查顯示，創(chuàng)業(yè)者年齡與受教育程度分布呈倒U形特點(diǎn)，以接受過(guò)大學(xué)教育的青年為主。在4004份有效回答中，創(chuàng)始人年齡最大為69歲，最小為18歲，平均年齡為34.18歲；從年齡分布看，26歲至35歲之間的創(chuàng)始人占50.42%，小于25歲的占11.01%，大于44歲的占10.51%，創(chuàng)業(yè)主體以青年為主。大學(xué)本科是創(chuàng)始人教育水平的主流，并非受教育程度越高創(chuàng)業(yè)可能越大。被調(diào)查創(chuàng)始人最高學(xué)歷為本科的占49.05%，最高學(xué)歷是碩士研究生的僅占12.39%。分行業(yè)來(lái)看，各行業(yè)創(chuàng)始人的教育水平略有差距。文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、軟件行業(yè)超過(guò)一半創(chuàng)始人最高學(xué)歷是本科，新材料行業(yè)創(chuàng)始人最高學(xué)歷是本科的占比最低。分區(qū)域來(lái)看，北京超過(guò)半數(shù)創(chuàng)始人最高學(xué)歷是本科，杭州最低，占比為43.99%。同時(shí)，海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)的關(guān)聯(lián)程度較弱，僅9.3%創(chuàng)業(yè)者有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。從工作背景來(lái)看，創(chuàng)業(yè)者工作經(jīng)歷以民營(yíng)企業(yè)為主。近一半創(chuàng)業(yè)者上一份工作在民營(yíng)企業(yè)；在國(guó)有企業(yè)的占比19.03%；來(lái)自政府或事業(yè)單位、高校或科研院所的約占一成左右；留學(xué)生或在校學(xué)生僅占4.99%。
父母受教育程度與職業(yè)類型對(duì)創(chuàng)業(yè)者影響突出。創(chuàng)始人父母多是中等教育程度。從創(chuàng)始人父親的教育程度來(lái)看，近88.11%接受過(guò)中等教育?？紤]到大多數(shù)企業(yè)家在35歲至44歲之間，企業(yè)家父親和母親的受教育水平相對(duì)較高。其中，生物醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)始人父親受過(guò)高等教育的比重最高，達(dá)到32.15%。在創(chuàng)始人父親的工作屬性中，近五成來(lái)自政府或事業(yè)單位、高?；蚩蒲性核约皣?guó)有企業(yè)；來(lái)自民營(yíng)企業(yè)的占比29.50%；務(wù)農(nóng)比例較低，僅為5.07%，說(shuō)明家庭背景對(duì)創(chuàng)業(yè)影響較大。
性格特征是決定創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在因素。接近半數(shù)創(chuàng)始人愿意與別人合作，這是創(chuàng)始人必備素質(zhì)之一。從創(chuàng)始人性格看，外向性格占60.31%，內(nèi)向性格占26.97%。從企業(yè)家前瞻性來(lái)看，大部分企業(yè)有明確中長(zhǎng)期或短期發(fā)展規(guī)劃，絕大部分企業(yè)家具有抱負(fù)，超過(guò)六成的人具有遠(yuǎn)大抱負(fù)。從企業(yè)員工來(lái)看，員工主人翁意識(shí)是企業(yè)主體的能動(dòng)力在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理等方面表現(xiàn)出來(lái)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有利于企業(yè)朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。調(diào)查顯示，近九成企業(yè)員工主人翁意識(shí)程度較高。
盈利能力有待提高
企業(yè)發(fā)展具有明顯的階段性特征，由于調(diào)查企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)初期積累階段，盈利能力有待提高。
從整體上看，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在規(guī)模上屬于中小微企業(yè)。在調(diào)查總樣本中，利潤(rùn)為負(fù)的企業(yè)占75.45%，利潤(rùn)總額在0至50萬(wàn)元之間的企業(yè)所占比重次之。分行業(yè)與地區(qū)看，新材料、新能源行業(yè)企業(yè)利潤(rùn)情況較好。分城市來(lái)看，深圳利潤(rùn)為負(fù)的企業(yè)所占比重最高，為85.17%；北京最低，為67.24%。
進(jìn)一步對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)市場(chǎng)份額區(qū)域性較強(qiáng)，有待開(kāi)拓市場(chǎng)新空間。從企業(yè)市場(chǎng)占有率來(lái)看，創(chuàng)業(yè)企業(yè)基本屬于地區(qū)性企業(yè)，在調(diào)查的3975份有效問(wèn)卷中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在本地區(qū)的市場(chǎng)份額占49.10%，大陸其他地區(qū)的市場(chǎng)份額占24.87%，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)際市場(chǎng)份額只有7.16%和18.87%。將2017年與2015年對(duì)比，也表現(xiàn)出了本地市場(chǎng)有所擴(kuò)大，從35%擴(kuò)大到40%，國(guó)內(nèi)其他地區(qū)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)有微小變化?？梢钥闯?，樣本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有本地化趨勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，開(kāi)拓新的領(lǐng)域，走向新的天地。
多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較低，企業(yè)償債能力較強(qiáng)，僅有不到5%的企業(yè)資不抵債。企業(yè)產(chǎn)品獨(dú)創(chuàng)性一般，顧客反饋是促使企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)生變化的重要因素。此外，絕大多數(shù)企業(yè)資源整合能力較強(qiáng)，前景較好，合作供應(yīng)商數(shù)量逐步增加，但基本未發(fā)生并購(gòu)行為；同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)較好。即便企業(yè)整合能力強(qiáng)，但由于績(jī)效水平低，大部分企業(yè)認(rèn)為自身經(jīng)營(yíng)狀況一般。對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況滿意的企業(yè)不足10%，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況亟需改善。
資金約束仍是難題
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，“成三敗七、九死一生”。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)面臨諸多制約因素，調(diào)查創(chuàng)業(yè)者對(duì)資金、合作、創(chuàng)意、風(fēng)險(xiǎn)、家庭、制度等制約因素的難度排序結(jié)果發(fā)現(xiàn)，資金是創(chuàng)業(yè)者面臨的最主要制約因素。46.08%創(chuàng)業(yè)者將“資金約束”作為創(chuàng)業(yè)時(shí)面臨的最主要困難，17.1%創(chuàng)業(yè)者將“資金約束”列為困難因素的第二位。創(chuàng)業(yè)者將“資金約束”作為困難度排序前三位的占比總計(jì)達(dá)75.61%，名列首位，高于缺少關(guān)鍵技術(shù)、缺少合作伙伴、沒(méi)有好的想法等其他制約因素。從區(qū)域?qū)用鎭?lái)看，資金也是各大城市創(chuàng)業(yè)者面臨的最大制約因素，接近一半創(chuàng)業(yè)者將資金約束列為最困難因素。其中，杭州市和西安市尤為突出，其比重分別達(dá)到49.1%和47.0%。
資金是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要資源，融資約束是制約創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。融資能力是評(píng)估創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)，企業(yè)融通資金的能力直接關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定健康成長(zhǎng)。進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)業(yè)資金環(huán)境調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總體上創(chuàng)業(yè)型企業(yè)具有較強(qiáng)融資意愿，企業(yè)常用融資方式包括債權(quán)融資、股權(quán)融資、私人借貸、眾籌、天使投資以及政府支持等。其中，股權(quán)融資和天使投資等直接融資方式最受初創(chuàng)企業(yè)青睞。
在3914個(gè)有效回答中，1224家企業(yè)曾選擇“其他”方式尋求過(guò)資金支持，占比達(dá)31.3%；1059家企業(yè)曾尋求過(guò)股權(quán)融資，比重達(dá)27.1%；995家企業(yè)曾尋求過(guò)天使投資，比重達(dá)25.4%。債權(quán)融資對(duì)初創(chuàng)企業(yè)是相對(duì)次要的融資方式。多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較低，反映出資產(chǎn)來(lái)源于債務(wù)融資比例相對(duì)較低，企業(yè)償債能力較好。在調(diào)查的4003份有效問(wèn)卷中，2594家企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率在50%至100%之間，占64.80%；其次是835家企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率在20%至50%之間，占20.86%；只有176家企業(yè)資不抵債，資產(chǎn)負(fù)債率在100%以上，占4.40%。分行業(yè)來(lái)看，信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等行業(yè)對(duì)股權(quán)融資和天使投資的需求較高，軟件和節(jié)能環(huán)保行業(yè)對(duì)政府支持的需求力度較大。分地區(qū)來(lái)看，北京市、上海市和杭州市更多使用股權(quán)融資方式，深圳市、武漢市和西安市更多使用天使投資方式。
創(chuàng)新效益喜憂參半
創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的核心能力、獲得企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與增長(zhǎng)潛力的關(guān)鍵，對(duì)我國(guó)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展意義重大。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，無(wú)論研發(fā)人員還是研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，我國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)創(chuàng)新投入都非常重視。在總體樣本中，雖然絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)研發(fā)人員絕對(duì)量在20人以內(nèi)，但考慮到初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模，八成企業(yè)研發(fā)人員占比達(dá)到10%至50%，研發(fā)人員比重在50%以上的企業(yè)占比為6.27%，反映出創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)研發(fā)人員投入非常重視。從研發(fā)經(jīng)費(fèi)來(lái)看，企業(yè)注重通過(guò)自主研發(fā)提升創(chuàng)新能力。全部受調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平均年度自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入約為137.71萬(wàn)元，年度平均技術(shù)引進(jìn)費(fèi)用約為16.63萬(wàn)元，年度平均技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)約為30萬(wàn)元，年度平均對(duì)外科技合作經(jīng)費(fèi)約為14萬(wàn)元，表明企業(yè)更傾向于自主研發(fā)，對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造和對(duì)外科技合作的意愿較低。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)盡管非常重視創(chuàng)新投入，但受創(chuàng)新時(shí)滯性和企業(yè)生命周期等因素影響，企業(yè)創(chuàng)新效益喜憂參半，其中研發(fā)項(xiàng)目數(shù)、產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新數(shù)和發(fā)明專利指標(biāo)表征的企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力亟待提高，但技術(shù)交易收入和新產(chǎn)品收入等指標(biāo)表征的企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力表現(xiàn)良好。具體而言，從技術(shù)研發(fā)能力來(lái)看，受調(diào)查企業(yè)年均新增研發(fā)項(xiàng)目數(shù)和年均新增產(chǎn)品（或工藝）創(chuàng)新數(shù)均為2項(xiàng)，但絕大多數(shù)企業(yè)尚未擁有發(fā)明專利和非專利技術(shù)。從技術(shù)轉(zhuǎn)移能力來(lái)看，雖近半數(shù)企業(yè)年度技術(shù)交易收入為零，但有約40%的企業(yè)年度技術(shù)交易收入為0至50萬(wàn)元，全部調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)年均技術(shù)交易收入約為51萬(wàn)元，表明企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移能力有所加強(qiáng)。從技術(shù)轉(zhuǎn)化能力來(lái)看，超過(guò)半數(shù)企業(yè)具有新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)收入，全部調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)年均新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)收入約為47萬(wàn)元，企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化效果良好。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有較高的創(chuàng)新潛力。雖然從市場(chǎng)潛力來(lái)看，受國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境影響，創(chuàng)業(yè)企業(yè)目前處于比較穩(wěn)定的時(shí)期，銷售收入變化不大。但從研發(fā)潛力來(lái)看，約六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)明顯正增長(zhǎng)，顯現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)企業(yè)較強(qiáng)的自主研發(fā)意愿和良好的研發(fā)潛力。其中，在節(jié)能環(huán)保行業(yè)、高端裝備制造行業(yè)、新能源行業(yè)、新材料行業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行業(yè)，七成以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)，反映出這些行業(yè)的創(chuàng)新增長(zhǎng)潛力。從人力資源潛力來(lái)看，近七成創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工呈現(xiàn)顯著正增長(zhǎng)，說(shuō)明大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展壯大，具有良好成長(zhǎng)性。從企業(yè)人才儲(chǔ)備來(lái)看，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)重視員工培訓(xùn)，約九成企業(yè)的年度員工培訓(xùn)費(fèi)用顯著正增長(zhǎng)，受調(diào)查創(chuàng)業(yè)企業(yè)年均員工培訓(xùn)費(fèi)用約為20萬(wàn)元。最后，從品牌潛力來(lái)看，約六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)有明顯的廣告投入費(fèi)用，顯示了創(chuàng)業(yè)企業(yè)良好的品牌潛力。
改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境表示滿意，這是因?yàn)殡S著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”大力推進(jìn)和各種政策措施不斷出臺(tái)，國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷得到優(yōu)化和改善。
超過(guò)半數(shù)企業(yè)認(rèn)為所在地方政府出臺(tái)了“雙創(chuàng)”配套政策。政策呈現(xiàn)出一定區(qū)域分化，上海市評(píng)價(jià)最低，僅有49.3%的企業(yè)認(rèn)為快速落實(shí)了“雙創(chuàng)”政策，其他城市比重均超過(guò)50%；北京市評(píng)價(jià)最高，有54.4%的企業(yè)認(rèn)為快速落實(shí)了“雙創(chuàng)”政策?？萍假Y源共享服務(wù)的作用取得了一定進(jìn)展。享受過(guò)科技資源共享服務(wù)的企業(yè)占比為55.9%。在關(guān)于科技資源共享服務(wù)的效果評(píng)價(jià)中，有64.1%的企業(yè)認(rèn)為“非常顯著”或“比較顯著”。分城市來(lái)看，上海獲得科技共享服務(wù)的企業(yè)比重最高，為68.1%；杭州市科技共享服務(wù)效果評(píng)價(jià)相對(duì)較低，僅有56.8%的企業(yè)選擇了“非常顯著”或“比較顯著”。
企業(yè)對(duì)區(qū)域和園區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施整體較為滿意。在對(duì)區(qū)域和園區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完備程度評(píng)價(jià)中，認(rèn)為“比較完備”和“非常完備”的分別占34.1%和18.1%，兩者合計(jì)達(dá)到52.2%超過(guò)半數(shù)。分城市來(lái)看，各城市基礎(chǔ)設(shè)施完備程度較為接近。北京、上海、深圳和西安將基礎(chǔ)設(shè)施評(píng)價(jià)為“非常完備”和“比較完備”企業(yè)的比重均超過(guò)50%。相較而言，杭州市基礎(chǔ)設(shè)施“非常完備”和“比較完備”的比重較低，僅有47.4%的企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施評(píng)價(jià)為“非常完備”和“比較完備”，評(píng)價(jià)為“非常完備”的企業(yè)比重僅為13.5%。
企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍存在部分制約因素，有待進(jìn)一步改善。創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策力度有待提升，獲得扶持的企業(yè)占比僅為22.4%，超過(guò)七成企業(yè)沒(méi)有享受到創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)對(duì)稅收政策的作用評(píng)價(jià)較低，高達(dá)41.5%的企業(yè)認(rèn)為稅收優(yōu)惠政策沒(méi)有力度或力度不大。分城市看，深圳和北京的稅收優(yōu)惠政策力度最為突出，分別有23.9%和23.3%的企業(yè)獲得了創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，明顯高于其他城市。創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境也存在較大憂慮。在調(diào)查樣本中，大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，僅有9.04%的企業(yè)出現(xiàn)過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。盡管沒(méi)有發(fā)生過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，但企業(yè)認(rèn)為其他公司會(huì)復(fù)制自身產(chǎn)品的可能性高達(dá)49%，自身合約和產(chǎn)權(quán)能夠得到有效保護(hù)的可能性僅為57.7%。
為進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高科技創(chuàng)新的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，2018年9月份，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見(jiàn)》，從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、財(cái)稅政策等8個(gè)方面提出了打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的政策措施，具體包括優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，提高財(cái)稅政策、政府采購(gòu)等支持力度，建立完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)體系，提高金融服務(wù)能力滿足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對(duì)融資的需求，加快建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展基地，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集聚區(qū)，發(fā)揮“雙創(chuàng)”基地引導(dǎo)示范作用等。隨著打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版等一系列措施落地，未來(lái)將進(jìn)一步助力企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。
