7月22日下午，正在吉林考察的習(xí)近平總書記來到四平市梨樹縣國(guó)家萬畝綠色食品原料（玉米）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地核心示范區(qū)。習(xí)近平總書記說，東北是世界三大黑土區(qū)之一，是“黃金玉米帶”“大豆之鄉(xiāng)”，黑土地高產(chǎn)豐產(chǎn)，同時(shí)也面臨著土地肥力透支的問題。一定要采取有效措施，保護(hù)好黑土地這一“耕地中的大熊貓”。
“這里的土地肥到家，栽上柴火也開花”。黑土是世界公認(rèn)的最肥沃土壤，有機(jī)質(zhì)含量高、土質(zhì)疏松、最適宜耕作。東北地區(qū)的黑土地關(guān)系著東北地區(qū)百姓的“錢袋子”，更關(guān)系著“中國(guó)人要把飯碗端在自己手里，而且要裝自己的糧食”這一時(shí)代命題。但是由于近年來超負(fù)荷開發(fā)利用土地、地下水超采等問題加劇，“一兩黑土二兩油”的黑土地變得越來越“瘦”、越來越“薄”、越來越“硬”，讓黑土地恢復(fù)成“飯碗田”，讓黑土地變成老百姓致富的“金土地”，是我們?cè)诮酉聛淼臅r(shí)間里需要不斷探索、時(shí)刻追尋的目標(biāo)方向。
堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)守耕地紅線。對(duì)于東北黑土地的存量現(xiàn)狀要保持清醒頭腦，據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，黑土區(qū)平均每年流失0.3-1.0厘米厚的黑土表層，土壤有機(jī)質(zhì)每年以1/1000的速度遞減，部分較厚的黑土層只剩下20-30厘米，嚴(yán)控土地紅線刻不容緩。要嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)土地管理法》《東北黑土地保護(hù)性耕作行動(dòng)計(jì)劃（2020-2025年）》等文件精神，用好中央財(cái)政下達(dá)的支持東北地區(qū)保護(hù)性耕作發(fā)展資金；依法依規(guī)做好耕地占補(bǔ)平衡，規(guī)范有序推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)；嚴(yán)格審批建設(shè)用地，嚴(yán)控耕地轉(zhuǎn)為非耕地，落實(shí)永久基本農(nóng)田保護(hù)制度；各級(jí)黨委部門壓實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建耕地長(zhǎng)效保護(hù)機(jī)制，常態(tài)化巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，掛牌督戰(zhàn)，對(duì)于破壞黑土地資源的行為嚴(yán)厲查處、絕不姑息，同時(shí)要強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，保持戰(zhàn)略定力，杜絕工作不作為、亂作為。
向科技要方法，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。在吉林四平市的考察過程中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，你們探索實(shí)施玉米秸稈還田覆蓋,不僅可以增加土壤有機(jī)質(zhì)，還能起到防風(fēng)蝕水蝕和保墑等作用，這種模式值得總結(jié)和推廣?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，向科學(xué)要答案要方法是我們必須要走的路子。保護(hù)黑土地，讓黑土地健康可持續(xù)利用，釋放源源不斷的活力，要按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的要求，根據(jù)不同黑土地區(qū)域的特點(diǎn)合理科學(xué)選用種苗，不搞政策一刀切；組合運(yùn)用間種、套種、輪種等耕作方法，讓土地適度“休養(yǎng)生息"；發(fā)揮5G、大數(shù)據(jù)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)預(yù)測(cè)天氣、科學(xué)監(jiān)測(cè)病蟲害、科學(xué)施肥；發(fā)展大型機(jī)械化操作，減少人力物力，大大提高耕作效率。同時(shí)還要大力實(shí)施節(jié)水工程，統(tǒng)籌解決耕地和水資源之間的矛盾，制定系統(tǒng)科學(xué)的節(jié)水規(guī)劃。
立足因地制宜，探索專業(yè)合作社。農(nóng)民專業(yè)合作社是帶動(dòng)農(nóng)戶增加收入、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效組織形式。推進(jìn)專業(yè)合作社健康發(fā)展，有利于集中優(yōu)勢(shì)的人力、物力等資源，把分散的黑土地資源整合在一起，激發(fā)土地穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)的活力。因地制宜探索專業(yè)合作社，要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，宣傳走合作社的優(yōu)勢(shì)。要謀求全體成員共同利益，處理好產(chǎn)權(quán)和利益的分配關(guān)系，依法保護(hù)好社員的合法權(quán)益。要結(jié)合專家指導(dǎo)、異地取經(jīng)等，打造適宜本地發(fā)展的產(chǎn)業(yè)品牌，也要做好產(chǎn)銷結(jié)合，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，既“種得好”也“賣得好”。（作者：臧競(jìng)爭(zhēng)）
