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以黨建引領開創(chuàng)基層治理新格局

——山西省長治市以黨建“組合拳”破解基層治理難題的實踐探索

核心提示: 加強黨對基層治理的全面領導,夯實基層治理的地基,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎性工作。近年來,山西省長治市開展了一系列基層黨建創(chuàng)新實踐,有效激發(fā)了基層治理活力,提升了基層治理水平,形成了基層黨建工作和基層治理統(tǒng)籌兼顧、相互促進的良性互動新格局。

【摘要】加強黨對基層治理的全面領導,夯實基層治理的地基,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎性工作。近年來,山西省長治市開展了一系列基層黨建創(chuàng)新實踐,有效激發(fā)了基層治理活力,提升了基層治理水平,形成了基層黨建工作和基層治理統(tǒng)籌兼顧、相互促進的良性互動新格局。

【關(guān)鍵詞】基層黨建 基層治理 【中圖分類號】D267 【文獻標識碼】A

中國特色社會主義進入新時代,基層治理在國家治理體系中的地位和作用越來越重要。加強黨對基層治理的全面領導,夯實基層治理的地基,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎性工作。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調(diào),要主動適應城市社會群體結(jié)構(gòu)和社會組織架構(gòu)的變化,推進基層黨建工作創(chuàng)新。山西省長治市地處晉東南,轄4區(qū)8縣,文化底蘊深厚,經(jīng)濟穩(wěn)步增長,曾三次獲得“全國文明城市”稱號。近年來,該市開展了一系列基層黨建創(chuàng)新實踐,有效激發(fā)了基層治理活力,提升了基層治理水平,形成了基層黨建工作和基層治理統(tǒng)籌兼顧、相互促進的良性互動新格局。

社區(qū)成立黨委、支部建在小區(qū),黨員在社區(qū)治理中作表率,群眾的需求關(guān)切得到及時回應,黨組織在基層治理中的引領作用進一步凸顯

習近平總書記強調(diào):“要把加強黨的基層建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線。” 加強和創(chuàng)新基層社會治理,要以黨建為引領,充分發(fā)揮黨組織在基層社會治理中的引領作用。如何引領基層治理?在長治市委書記孫大軍看來,“只要把我們黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,把黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,以此凝聚引領帶動群眾,黨的執(zhí)政能力就會倍增,基層治理能力就會倍增”。

過去一直把社區(qū)黨組織作為城市最基層黨組織,但隨著社會發(fā)展社區(qū)管轄范圍擴大、下轄小區(qū)多、工作力量薄弱,社區(qū)黨組織往往對基層治理接不住、管不了、抓不起?;诖耍L治市出臺加強城市基層黨建工作方案,把居民小區(qū)作為城市治理最基本的單元,把社區(qū)黨支部升格為黨委,在居民小區(qū)建立黨支部,樓棟或單元建立黨小組,形成街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組四級城市基層黨組織體系。小區(qū)黨支部的主要職責是把本小區(qū)的黨員組織起來,在小區(qū)治理中力所能及地服務居民群眾,充分發(fā)揮模范帶頭作用。截至2019年年底,全市共成立社區(qū)黨委130個,小區(qū)黨支部663個,樓棟黨小組1萬余個。支部建在小區(qū),織密了基層黨組織體系,觸角延伸、力量增強,群眾的需求關(guān)切得到及時回應和滿足,黨組織在基層治理中的領導核心作用進一步凸顯。特別是在此次戰(zhàn)“疫”大考中,長治市城市基層黨組織一體聯(lián)動,街道社區(qū)統(tǒng)籌引領、小區(qū)支部組織凝聚、樓棟黨小組精準對接,集結(jié)廣大報到黨員協(xié)同作戰(zhàn),組建各類黨員突擊隊、服務隊、先鋒隊等2000余個,構(gòu)筑起群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。

健全居民小區(qū)黨組織之外,長治市還建立了黨員到居住地社區(qū)報到制度,黨員在居住地社區(qū)亮身份,在社區(qū)治理中作表率,形成了居民點單、黨員搶單、社區(qū)跟單工作機制,越來越多的黨員、群眾主動參與到社區(qū)事務中來,遇到問題一同協(xié)商解決。市委組織部出臺《關(guān)于對黨員在居住地社區(qū)表現(xiàn)情況實行積分制考核評價的指導意見》,賦予社區(qū)黨組織對生活在本社區(qū)黨員的監(jiān)督權(quán),把黨員在居住地社區(qū)表現(xiàn)情況作為年度考核、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要參考。截至目前,全市共有近11萬名黨員到本人居住地社區(qū)報到,在社區(qū)黨組織領導下,充分發(fā)揮模范帶頭作用,引領、凝聚身邊群眾參與社區(qū)治理,共建美好家園。

選派優(yōu)秀年輕干部到村(社區(qū))擔任黨組織書記,推行“三步四循環(huán)”工作法,基層黨組織的組織力明顯提升,鄉(xiāng)村治理活力得到有效激發(fā)

“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。農(nóng)民富不富,關(guān)鍵看支部。”支部書記是基層組織的主心骨,是群眾的“領頭雁”。加強基層黨組織建設,要選優(yōu)配強支部書記,充分發(fā)揮“領頭雁”作用。針對基層黨組織書記隊伍整體素質(zhì)不高,特別是一些軟弱渙散村黨組織書記“人難選”問題,長治市大力選派機關(guān)事業(yè)單位30歲以下、全日制大學本科以上學歷的干部擔任村(社區(qū))黨組織書記,黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接到村,行政工資關(guān)系保留在原單位,全職在村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子出現(xiàn)空缺,優(yōu)先從任職2年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的下派書記中選拔。2018年以來,全市共選派194名優(yōu)秀年輕干部到村(社區(qū))擔任黨組織書記,截至2019年年底,已提拔使用25人。選派優(yōu)秀年輕干部到村任職,既破解了農(nóng)村基層用人難題,建強了“頭雁”隊伍,提升了基層治理能力,又讓年輕干部到吃勁崗位“墩苗”歷練,使他們扎根基層經(jīng)風雨、長才干,還為縣鄉(xiāng)干部隊伍建立了干部儲備。

針對多年來一些農(nóng)村基層黨組織政治功能不強,一些黨員游離于組織之外的問題,長治市以嚴格執(zhí)行“三會一課”制度為重點,以扎實開展“支部主題黨日”活動為依托,通過推行“三步四循環(huán)”工作法,即第一步是各行政村每季度第一個月召開支部委員會會議,研究本村重要事務;第二步是每季度第二個月召開支部委員會會議,村黨支部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作;第三步為每季度第三個月召開支部黨員大會,黨員民主評議村“兩委”工作。每年四個循環(huán),著力解決問題、凝聚合力、抓鄉(xiāng)促村。比如,建立職能部門列席會議協(xié)調(diào)研判制度,提前邀請相關(guān)職能部門列席會議,合力解決農(nóng)村支部面臨的困難和問題,形成“支部吹哨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定調(diào)、部門報到、黨員響應、群眾參與”機制,并通過建立“三務公開日”制度、組織開展黨群共建活動等舉措,提升黨員群眾對支部工作的了解和參與度,使黨組織在黨員群眾中的威信和認可度越來越高,有力推動了脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。截至2019年年底,全市933個貧困村中,黨員領辦致富項目3850個,黨員結(jié)對幫扶貧困戶48293戶,全市累計減貧32萬人,5個貧困縣和933個貧困村全部實現(xiàn)脫貧摘帽。

壓實縣(區(qū))委書記抓基層黨建“第一責任人”職責,以基層治理成效來檢驗基層黨建的成果

面對基層黨建工作領域廣、頭緒多、任務重的現(xiàn)實情況,長治市緊緊抓住縣(區(qū))委書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”,已連續(xù)四年聚焦基層黨建重點難點問題列出“一單清”,明確需要縣(區(qū))委書記親自研究、親自部署、親自推動的十項重點任務,推動黨建責任、重點工作落地見效。對“一單清”列出的重點任務,長治市委黨建辦通過“季度盤點、半年督導、年終述職”等方式全程跟蹤問效。特別是把“一單清”落實情況納入縣(區(qū))委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容,年終述職要對照清單,逐項報告工作完成情況,向市委交賬,市委對完成情況進行當場點評、現(xiàn)場測評。述職評議考核結(jié)果作為縣(區(qū))委書記年度考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。在各縣(區(qū))委書記的帶動下,各級黨組織書記把抓好黨建作為最大政績,層層發(fā)揮“頭雁”效應,層層強化主體責任,把黨建工作抓在平常、管在經(jīng)常,構(gòu)建上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、整體推進的“大黨建”責任體系和工作格局。

在實踐探索中,長治市充分整合各類資源、組織、服務、活動進中心,打造組織黨員、凝聚人才、聯(lián)系群眾的黨建工作和服務平臺,把黨員群眾緊緊凝聚在黨的旗幟下。在城市社區(qū)將人大代表聯(lián)絡站設在黨群服務中心,市級領導帶頭以人大代表身份接待聯(lián)系群眾和基層代表,讓黨員群眾在家門口就能找到組織、反映訴求、享受服務;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,依托原有的村級組織活動場所,結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)勞動和實際需要,為群眾辦好事、讓群眾好辦事;在機關(guān)事業(yè)單位,堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合。襄垣縣交通運輸局黨群服務中心,以“修通幸福路,黨心連民心”為功能定位,將黨建工作滲透到“建、養(yǎng)、管、運、廉、安”各項工作中,使黨建與業(yè)務工作互融互促。在國有企業(yè),黨建與企業(yè)文化深度融合,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。襄礦集團黨群服務中心設立以黨員陳幸樂為代表的“幸樂創(chuàng)新工作小組”,陳幸樂帶領團隊先后完成六項創(chuàng)新項目,為企業(yè)節(jié)省400多萬元。在非公經(jīng)濟組織,以“面向黨員群眾、服務黨群組織、促進企業(yè)發(fā)展”為宗旨,有效構(gòu)建了黨群互動、黨企共贏的生動局面。

(作者為人民論壇記者)

責編/常妍 美編/楊玲玲

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[責任編輯:張忠華]