【摘要】駐村幫扶中的干部角色錯(cuò)位是雙重錯(cuò)位,一方面是駐村干部角色錯(cuò)位,另一方面是當(dāng)?shù)卮甯刹拷巧e(cuò)位。駐村幫扶干部角色錯(cuò)位的根源是自上而下的駐村幫扶技術(shù)治理要求與鄉(xiāng)村文化存在沖突,以及傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)對(duì)于駐村幫扶機(jī)制的排斥。對(duì)此,需要從三個(gè)方面進(jìn)行改變:一是駐村干部需要改善同當(dāng)?shù)卮甯刹康臏贤ń煌绞?,主?dòng)融入鄉(xiāng)村社會(huì);二是完善駐村幫扶機(jī)制和工作方法,激發(fā)當(dāng)?shù)卮甯刹康膮⑴c積極性;三是強(qiáng)化監(jiān)督以及制約。
【關(guān)鍵詞】駐村幫扶 村干部 精準(zhǔn)扶貧 鄉(xiāng)村治理
【中圖分類號(hào)】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
駐村幫扶既是脫貧攻堅(jiān)背景下國家力量主動(dòng)下沉到農(nóng)村基層以強(qiáng)化村級(jí)黨組織建設(shè)和推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的重要制度安排,也是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、夯實(shí)基層治理根基的長效推進(jìn)機(jī)制,因而具有極強(qiáng)的制度創(chuàng)新價(jià)值與治理實(shí)踐意涵。自2015年該項(xiàng)制度在全國推廣以來,大部分地區(qū)的駐村幫扶實(shí)踐在改良貧困村整體風(fēng)貌、引領(lǐng)村民致富增收以及強(qiáng)化村級(jí)黨組織凝聚力等方面取得了良好的治理績效。但值得關(guān)注的是,在實(shí)施過程中,該制度也遭遇了不同形式的障礙,比較突出的便是當(dāng)?shù)卮甯刹颗c駐村干部之間的角色錯(cuò)位問題。
駐村幫扶中干部角色錯(cuò)位的兩種類型
2014年,《建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制實(shí)施方案》印發(fā),明確指出駐村干部的角色定位是村級(jí)組織的協(xié)助者,即協(xié)助村兩委“摸清貧困底數(shù),分析致貧原因,制定幫扶計(jì)劃”, 協(xié)調(diào)“幫扶資源,統(tǒng)籌安排使用幫扶資金,監(jiān)督幫扶項(xiàng)目實(shí)施,幫助貧困戶、貧困村脫貧致富”,協(xié)助“貫徹落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,積極參與各項(xiàng)扶貧開發(fā)工作”。但在實(shí)踐中,這一制度設(shè)計(jì)在部分農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了倒置現(xiàn)象,即駐村干部和當(dāng)?shù)卮甯刹砍霈F(xiàn)了雙重角色錯(cuò)位。
駐村幫扶中干部的角色錯(cuò)位是指,在駐村干部到來后,當(dāng)?shù)卮甯刹客耆艞壛俗约旱姆鲐毠ぷ髀氊?zé),讓駐村干部唱獨(dú)角戲。這種角色錯(cuò)位被稱為“雙重角色錯(cuò)位”,即駐村干部和當(dāng)?shù)卮甯刹康穆氊?zé)和角色都發(fā)生了錯(cuò)位:駐村干部沖在了第一線,把扶貧任務(wù)全部承擔(dān)下來;當(dāng)?shù)卮甯刹慨?dāng)起了甩手掌柜,對(duì)扶貧工作冷眼旁觀。駐村干部和當(dāng)?shù)卮甯刹康年P(guān)系主要有兩種。
其一,雙方之間存在一定的合作,但合力不足。駐村干部在駐村之始成為事實(shí)上的鄉(xiāng)村治理主體,一方面,承接著自上而下傳導(dǎo)的各種扶貧任務(wù)與政治壓力,既要頻繁地進(jìn)入貧困戶家庭,核實(shí)信息與調(diào)整數(shù)據(jù),又要合理使用幫扶資金,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目實(shí)施;另一方面,介入村莊公共事務(wù)治理領(lǐng)域,面對(duì)農(nóng)民自下而上提出的各種現(xiàn)實(shí)訴求,調(diào)整社會(huì)關(guān)系,改善鄉(xiāng)村治理,因而整日忙忙碌碌、少有空閑。反觀一些當(dāng)?shù)卮甯刹?,在駐村干部到來之后,他們自然地認(rèn)為駐村工作隊(duì)是來推動(dòng)村莊發(fā)展、指導(dǎo)自身工作的,因而只需扮演好輔助者的角色,配合駐村幫扶工作?;诖?,這部分村干部很快喪失了主體能動(dòng)性,拋棄了本該自己承擔(dān)的村治職責(zé)。
其二,雙方之間關(guān)系不融洽,甚至形成對(duì)立狀態(tài)。在駐村幫扶中,并不是所有的駐村干部都能處理好與當(dāng)?shù)卮甯刹康年P(guān)系。當(dāng)雙方意見相左時(shí),有的駐村干部很難從當(dāng)?shù)卮甯刹刻帿@得有力支持,因而在考核壓力下被動(dòng)包攬全部的幫扶工作與村治任務(wù)。駐村干部既要慢慢開辟進(jìn)入村莊關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的路徑,也要逐步收集關(guān)于村莊基本風(fēng)貌的信息,還要在此基礎(chǔ)上獨(dú)自落實(shí)幫扶項(xiàng)目,解決制約村民致富增收的難題。除此之外,一些駐村干部還需要面對(duì)源自當(dāng)?shù)卮甯刹康男袨閷?duì)抗以及人為障礙。
貧困農(nóng)村的兩大治理主體合力不足或沖突對(duì)立,必然導(dǎo)致駐村幫扶的成效大打折扣,進(jìn)而給基層治理和鄉(xiāng)村振興埋下隱患。
駐村幫扶的技術(shù)治理要求與鄉(xiāng)村文化存在沖突,導(dǎo)致角色錯(cuò)位
駐村幫扶中干部角色錯(cuò)位的微觀原因可能會(huì)因人而異、因地而異,但是產(chǎn)生這種現(xiàn)象的宏觀根源相對(duì)一致,對(duì)此,我們必須要有客觀的認(rèn)識(shí)。駐村幫扶干部角色錯(cuò)位的根源在于自上而下的國家權(quán)力與鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化和治理結(jié)構(gòu)存在沖突。
精準(zhǔn)扶貧本質(zhì)上是一種精細(xì)化和技術(shù)化的扶貧開發(fā)方式,講求在扶貧過程中精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)考核。而要做到精準(zhǔn),就必須要解決農(nóng)村基層長期存在的信息不對(duì)稱難題,這就使得加強(qiáng)數(shù)字管理、強(qiáng)化信息收集能力成為政策落地需要解決的首要問題。為此,國家采取了技術(shù)治理的策略,并將生產(chǎn)數(shù)字信息的任務(wù)交予駐村干部來執(zhí)行。在國家治理轉(zhuǎn)型的過程中,作為一種以理性化、規(guī)范化、程式化為主要特征的科學(xué)管理方法及權(quán)力運(yùn)作方式,技術(shù)治理之所以能夠得到青睞,既因?yàn)樗軌蚴箤?shí)際的治理過程符合規(guī)范與公平的原則,強(qiáng)化政府的依法行政,也因?yàn)樗軌蛏罨瘒铱傮w治理的縱向深度。但在鄉(xiāng)村基層,作為技術(shù)治理工具的實(shí)際使用者,駐村干部不僅要使其行為契合于伴隨技術(shù)而來的權(quán)力規(guī)范運(yùn)作、政策嚴(yán)格執(zhí)行以及數(shù)字精確生產(chǎn)的制度性要求,還必須直面一個(gè)與技術(shù)治理邏輯截然不同的鄉(xiāng)土社會(huì)。一方面,雖然經(jīng)過改革開放四十余年快速城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化的洗禮,但我國的鄉(xiāng)村社會(huì)仍然是一個(gè)保有鮮明地方社會(huì)特征的治理空間,人情、血緣關(guān)系依然深刻地影響著公共權(quán)力的運(yùn)行;另一方面,在開放性和異質(zhì)性顯著提升的社會(huì)條件下,農(nóng)民的現(xiàn)實(shí)需求朝著多元化的方向不斷發(fā)展,價(jià)值觀念中出現(xiàn)了更多的利己主義成分。在這樣的情況下,講求規(guī)范性與一致性的技術(shù)治理邏輯便可能與鄉(xiāng)村社會(huì)不相適應(yīng),由此導(dǎo)致角色錯(cuò)位。
首先,駐村干部代表的國家權(quán)力運(yùn)作方式與鄉(xiāng)土權(quán)力運(yùn)行原則存在沖突。比如,當(dāng)駐村干部嚴(yán)格依照“兩不愁,三保障”標(biāo)準(zhǔn)公開公正地識(shí)別幫扶對(duì)象時(shí),作為村莊內(nèi)生權(quán)力主體的當(dāng)?shù)卮甯刹縿t可能會(huì)相應(yīng)地失去在扶貧過程中優(yōu)親厚友、植入私人利益的空間。個(gè)別當(dāng)?shù)卮甯刹繒?huì)認(rèn)為駐村干部“不通人情”,讓自己在“村里丟了臉面”,進(jìn)而產(chǎn)生一種敵對(duì)情緒。
其次,熟人社會(huì)中“不得罪人”的思想意識(shí)可能導(dǎo)致一些當(dāng)?shù)卮甯刹康牟缓献餍袨?。在國家供給大量資源幫助貧困戶脫貧的情況下,受到私人利益驅(qū)動(dòng),個(gè)別貧困村出現(xiàn)了“爭當(dāng)貧困戶”的現(xiàn)象。作為熟人社會(huì)中的一員,當(dāng)?shù)卮甯刹孔匀粫?huì)意識(shí)到調(diào)和眾人的利益關(guān)系很可能“得罪人”。為了避免出現(xiàn)在他們看來的“不必要風(fēng)險(xiǎn)”,個(gè)別當(dāng)?shù)卮甯刹繒?huì)選擇讓作為外部嵌入者的駐村干部獨(dú)自面對(duì)具有強(qiáng)烈經(jīng)濟(jì)理性沖動(dòng)的村民,自己則置身事外。
最后,許多駐村干部由于不具備豐富的村莊生活經(jīng)驗(yàn)而難以與當(dāng)?shù)卮甯刹啃纬珊献麝P(guān)系。雖然國家將選派駐村干部的基本條件設(shè)定為“有較強(qiáng)工作能力,善于做群眾工作”,但從實(shí)際來看,很多駐村干部并不熟悉農(nóng)民的生活方式和思想認(rèn)知。比如,一些駐村干部會(huì)抱怨村莊不便利的衣食住行條件,并把喝酒、打麻將等生活方式看作是“腐化墮落”的表現(xiàn)。這種內(nèi)心深處的嫌隙會(huì)讓雙方在行為方式上產(chǎn)生分歧,不利于雙方的溝通交往。
傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)對(duì)駐村幫扶機(jī)制存在排斥,衍生出角色錯(cuò)位問題
在我國獨(dú)特的國家治理邏輯之下,鄉(xiāng)村治理的有效性取決于國家與鄉(xiāng)村社會(huì)之間的二元合一以及均衡互動(dòng)。從實(shí)踐來看,這種合一性與均衡性的實(shí)現(xiàn),并不依賴于國家權(quán)力與鄉(xiāng)土權(quán)力的直接對(duì)接,而是依靠于一個(gè)能夠串聯(lián)上下的中間型制度載體。在傳統(tǒng)中國,由于皇權(quán)止于縣政,中間載體的具體呈現(xiàn)形式是具有明顯社會(huì)屬性的鄉(xiāng)紳及宗族。國家政權(quán)建設(shè)開啟之后,隨著國家權(quán)力不斷向基層社會(huì)推移,黨的村級(jí)組織成為新的治理?xiàng)l件下的中間環(huán)節(jié)。這表明,當(dāng)前鄉(xiāng)村治理的縱向結(jié)構(gòu)是由外部性的國家、扮演著接點(diǎn)功能的村級(jí)組織以及作為治理基座的鄉(xiāng)村社會(huì)構(gòu)成。許多貧困村莊之所以會(huì)滋生大量的治理問題,很大程度上是因?yàn)橹卫斫Y(jié)構(gòu)存在系統(tǒng)性病癥。而在駐村幫扶中,由于不能與固有的治理結(jié)構(gòu)良性協(xié)作,幫扶工作也容易單軌運(yùn)行,進(jìn)而衍生出角色錯(cuò)位問題。
首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)自治的吸納使得村級(jí)組織出現(xiàn)了明顯的官僚化發(fā)展趨勢(shì),限制了當(dāng)?shù)卮甯刹恐黧w能動(dòng)性的發(fā)揮。自村民自治制度實(shí)施之始,代表國家權(quán)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過行政化的方式越權(quán)干涉村級(jí)組織自身事務(wù)乃至村民權(quán)利的現(xiàn)象便已經(jīng)出現(xiàn)。而在稅費(fèi)改革之后,隨著城鄉(xiāng)資源配置關(guān)系逆轉(zhuǎn)以及項(xiàng)目下鄉(xiāng)衍生的行政管理事務(wù)越來越多,這一趨勢(shì)不但未能得到緩解,反而在不斷加劇。當(dāng)前,通過值班坐班制、目標(biāo)管理責(zé)任制等來制約村干部,已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府普遍使用的行政化手段(這使得村級(jí)組織成為基層政權(quán)的下屬層級(jí),承擔(dān)著大量的行政任務(wù))。需要注意的是,一方面,村干部并不是完整意義上的國家公職人員,其大多還從事農(nóng)業(yè)或農(nóng)副業(yè),有的還要為外出務(wù)工人員照顧家庭的下一代,時(shí)間和精力均相對(duì)有限;另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)下壓的行政任務(wù)不總是切合村莊的實(shí)際需求,執(zhí)行起來存在較大難度。在這種情況下,受到體制束縛的村干部有時(shí)只能用策略主義的方式來應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府傳導(dǎo)的治理壓力,出現(xiàn)了明顯的心理倦怠。因而當(dāng)駐村干部到來后,有些當(dāng)?shù)卮甯刹繒?huì)選擇將自己并不情愿完成的工作推出去。
其次,許多貧困村的村級(jí)組織建設(shè)狀況不理想,無法為駐村干部提供有力支持。在當(dāng)下大流動(dòng)的社會(huì)格局之下,一些地區(qū)的村級(jí)組織建設(shè)不可避免地面臨“空殼化”導(dǎo)致的發(fā)展困局。留守黨員在人員結(jié)構(gòu)方面偏向老齡化,參與公共治理活動(dòng)的積極性不強(qiáng);大多數(shù)年輕人外出務(wù)工,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕黨員是一大難題,黨組織缺乏“新鮮血液補(bǔ)給”。另外,有些村莊受宗族因素的影響,黨組織內(nèi)部還存在著激烈的政治斗爭,黨員干部的凝聚力不強(qiáng)。正是因?yàn)榇寮?jí)組織缺乏朝氣、活力和動(dòng)力,有些當(dāng)?shù)卮甯刹繒?huì)認(rèn)為少數(shù)幾個(gè)人的努力不足以扭轉(zhuǎn)村莊公共治理衰敗的困局,因而在駐村幫扶中選擇得過且過、敷衍了事。在駐村干部遲遲無法找到恰當(dāng)?shù)闹卫矸绞綍r(shí),這種畏難的情緒會(huì)進(jìn)一步加深。
再次,村級(jí)組織與廣大村民的松散關(guān)系削弱了其在公共治理領(lǐng)域中的作用,難以為駐村干部提供充分的支持。國家用技術(shù)治理的手段保證涉農(nóng)資源有效使用,卻使得村干部被深深地鉗制于正式的行政架構(gòu)之中,弱化了其對(duì)繁雜社會(huì)問題的回應(yīng)力與感受力。資源輸入背景下村莊社會(huì)中出現(xiàn)的諸多形態(tài)的分利秩序與治理內(nèi)卷化問題,損蝕了村級(jí)組織所代表的“公共利益”的聲譽(yù)。由于沒有堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)作為支撐,村干部不但缺乏必要的社會(huì)認(rèn)同,有時(shí)還會(huì)面對(duì)“污名化”的不公正對(duì)待,干群矛盾成為村莊治理成本不斷提升的重要原因。正是礙于這些經(jīng)年累月形成的障礙,有的村民會(huì)選擇繞過當(dāng)?shù)卮甯刹恐苯酉蝰v村干部反映訴求,以期問題得到解決;有些當(dāng)?shù)卮甯刹繒?huì)回避駐村干部提出的希望合作的想法,以避免可能產(chǎn)生的尷尬。
最后,駐村幫扶制度缺少對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹康谋O(jiān)督約束,新舊結(jié)構(gòu)無法緊密勾連,加大了駐村干部“單打獨(dú)斗”的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,各地出臺(tái)的有關(guān)駐村幫扶工作的文件大多只是對(duì)駐村干部的工作職責(zé)和考核辦法作了明確的規(guī)定,卻缺少對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹拷巧蝿?wù)的詳細(xì)要求,雙軌之間的制度性關(guān)聯(lián)不強(qiáng)。比如,幫扶文件雖然規(guī)定駐村干部應(yīng)在扶貧過程中扮演“輔助者”的角色,即協(xié)助村兩委開展扶貧計(jì)劃,但同時(shí)也將其設(shè)定為“第一幫扶責(zé)任人”,要求其必須承擔(dān)扶貧治理的責(zé)任。而對(duì)于當(dāng)?shù)卮甯刹?,雖然制度把其在減貧過程的角色安排為“主導(dǎo)者”,但相關(guān)的規(guī)定卻極為籠統(tǒng),既沒有對(duì)這一角色的相關(guān)職責(zé)作出具體的詮釋,也沒有對(duì)其考核作出詳實(shí)的安排。在制度未能將兩大治理主體嚴(yán)整地捆綁在一起的情況下,不僅駐村干部很容易陷入權(quán)責(zé)不對(duì)等的境地,而且也可能導(dǎo)致一些當(dāng)?shù)卮甯刹堪疡v村幫扶視作駐村干部應(yīng)單方面履行的責(zé)任,進(jìn)而在工作中避開那些程序繁瑣、項(xiàng)目繁多的事務(wù),不去關(guān)心幫扶工作的實(shí)際效果。
總之,駐村幫扶中的干部角色錯(cuò)位現(xiàn)象,不僅會(huì)影響當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作的進(jìn)度和成效,而且會(huì)使當(dāng)?shù)卮甯刹恐鸩絾适чL期積累起來的威信,使今后的鄉(xiāng)村治理更加艱難。對(duì)于駐村干部來說,這種角色錯(cuò)位造成的工作挫折可能會(huì)影響其當(dāng)前的個(gè)人發(fā)展甚至長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯。由此可知,推動(dòng)駐村幫扶工作中干部角色回歸本位,是非常必要的。
(作者為南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院政治學(xué)系教授、博導(dǎo)、副院長;南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院政治學(xué)理論專業(yè)博士研究生許曉對(duì)此文亦有重要貢獻(xiàn))
【參考文獻(xiàn)】
①程同順:《村民自治中的鄉(xiāng)村關(guān)系及其出路》,《調(diào)研世界》,2001年第7期。
②陳鋒:《分利秩序與基層治理內(nèi)卷化:資源輸入背景下的鄉(xiāng)村治理邏輯》,《社會(huì)》,2015年第3期。
責(zé)編/孫渴 美編/王夢(mèng)雅