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大國(guó)新村
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突出問(wèn)題導(dǎo)向,逐級(jí)傳遞責(zé)任,江蘇新沂——真抓真干了,述職才有底氣

編者按 

評(píng)價(jià)黨支部書(shū)記的履職情況,不僅要聽(tīng)他說(shuō)了什么,更要看他做了什么。如何讓考評(píng)結(jié)果更真實(shí)、客觀、全面,讓被評(píng)為優(yōu)秀的人心安理得,被評(píng)為較差的心里服氣?在2020年度的黨建述評(píng)考中,江蘇新沂市采取視頻展示、線上直播的形式,直觀展現(xiàn)一年來(lái)書(shū)記抓黨建的情況,讓黨建述評(píng)考考出了實(shí)效。 

2020年12月22日,江蘇新沂市瓦窯鎮(zhèn)會(huì)議中心人聲鼎沸,一年一度的黨建述評(píng)考如期舉行。

“針對(duì)述評(píng)考形式化、表面化、封閉化等傾向,我們從嚴(yán)把好述職前材料撰寫(xiě)、述職時(shí)成績(jī)展示、述職后問(wèn)題整改‘三道關(guān)’,確保將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到位、考核壓力傳遞到位。”瓦窯鎮(zhèn)黨委書(shū)記倪浩在大家述職前說(shuō)道。評(píng)議工作持續(xù)近3個(gè)小時(shí),12名村黨組織書(shū)記圍繞黨建責(zé)任落實(shí)情況,查問(wèn)題、曬成績(jī)、談思路,“兩代表一委員”、黨員群眾代表等120余名與會(huì)同志,現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、隨機(jī)追問(wèn),切實(shí)讓在場(chǎng)的黨組織書(shū)記緊了緊心,捏了把汗。

去年以來(lái),江蘇新沂市緊扣書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作重點(diǎn),采取“書(shū)面+視頻”展示、“線上+線下”直播、“述前+述后”督導(dǎo)相結(jié)合的方法,突出問(wèn)題導(dǎo)向,逐級(jí)傳遞抓黨建責(zé)任,切實(shí)讓各級(jí)黨組織書(shū)記述出責(zé)任、評(píng)出壓力。

“書(shū)面+視頻”展示 

防止成績(jī)“干得少、講得多” 

“以往述職評(píng)議考核就是在會(huì)上讀讀報(bào)告,填填測(cè)評(píng)表就結(jié)束了,現(xiàn)在市里要求各黨組織將抓黨建情況匯編成冊(cè),并制作視頻短片,更加直觀準(zhǔn)確地展現(xiàn)各單位一年來(lái)抓黨建的情況,工作好與壞一目了然。”去年12月,述職會(huì)結(jié)束后,棋盤(pán)鎮(zhèn)黨委組織委員孫干感慨。

為述出實(shí)效,在會(huì)前,該市明確黨組織書(shū)記述職報(bào)告撰寫(xiě)要求,內(nèi)容涵蓋成績(jī)、問(wèn)題、思路3個(gè)部分,經(jīng)組織科室負(fù)責(zé)人初審反饋、分管副部長(zhǎng)定審反饋后匯編成冊(cè)。成績(jī)部分注重用事例、數(shù)據(jù)說(shuō)話,條目式列出重點(diǎn)工作、特色工作;問(wèn)題部分重點(diǎn)查擺在履行管黨治黨主體責(zé)任、當(dāng)好黨建第一責(zé)任人方面存在的問(wèn)題;思路部分側(cè)重謀劃下一年工作如何把自己擺進(jìn)去,重點(diǎn)闡述如何處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系。

會(huì)上,各單位根據(jù)書(shū)面成績(jī)內(nèi)容,制作3分鐘展示短片,可視化展示書(shū)記抓黨建的思路、舉措和實(shí)效,通過(guò)一個(gè)個(gè)翔實(shí)的事例、一幕幕真實(shí)的場(chǎng)景,將書(shū)記抓黨建工作全方位展示出來(lái)。

“線上+線下”直播 

防止工作“雷聲大、雨點(diǎn)小” 

述職不能閉門(mén)造車(chē),更不能遮遮掩掩。此次黨建述職,新沂市采取“線上+線下”直播方式,將這場(chǎng)“大考”真正搬到了群眾的家門(mén)口,實(shí)現(xiàn)數(shù)十萬(wàn)人參與共評(píng)。

線上,該市通過(guò)“新沂發(fā)布”“新沂智慧黨建”等平臺(tái)進(jìn)行直播,組織干部群眾通過(guò)手機(jī)、電視在線觀看、實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng),防止黨組織書(shū)記“唱高調(diào)、夸虛功”。述職期間,通過(guò)直播觀看達(dá)15萬(wàn)余人次,評(píng)論3000余條。視頻直播的形式,也讓各位上臺(tái)的書(shū)記壓力倍增。“以前面對(duì)的只是與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員群眾代表,現(xiàn)在是面向所有群眾,只有工作真抓、真干了,上臺(tái)才有底氣,才不怕被吐槽。”新安街道黨工委書(shū)記陳云浩坦言。

線下,該市設(shè)立1個(gè)主會(huì)場(chǎng),17個(gè)鎮(zhèn)(街道)分會(huì)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《新沂市黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議表》,邀請(qǐng)“兩代表一委員”、部分村黨組織書(shū)記、黨員群眾代表按照好、較好、一般、較差4個(gè)等次,對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果后3名的,由市委黨建辦、紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。

“述前+述后”督導(dǎo) 

防止問(wèn)題“年年述、年年在” 

“述職工作并非年終臨時(shí)抱佛腳,而是對(duì)一年來(lái)工作的具體體現(xiàn),我們將評(píng)議的80%權(quán)重,放在對(duì)日常工作的考量上。”新沂市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)高先亭介紹。

組織部門(mén)在述前成立專(zhuān)門(mén)調(diào)研組,對(duì)鎮(zhèn)村、機(jī)關(guān)、兩新組織在鄉(xiāng)村治理、政治建設(shè)、“兩個(gè)覆蓋”方面進(jìn)行情況摸排。把黨組織書(shū)記抓黨建情況與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、干部任用等工作掛鉤,作為“五星村書(shū)記”評(píng)選、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次評(píng)定的重要依據(jù)。

在述后,該市實(shí)施“111”跟蹤督導(dǎo)機(jī)制,即會(huì)后1天內(nèi)將市委書(shū)記點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和與會(huì)人員、在線群眾的評(píng)議情況,進(jìn)行梳理匯總,以書(shū)記交辦單形式原汁原味反饋至相關(guān)單位;1周內(nèi)指導(dǎo)形成問(wèn)題整改清單和任務(wù)落實(shí)清單,明確整改時(shí)限,由上級(jí)黨組織實(shí)行銷(xiāo)號(hào)跟蹤管理,并公開(kāi)完成情況,接受黨員群眾監(jiān)督;成立督導(dǎo)小組,每月了解1次整改工作進(jìn)展情況,視情況進(jìn)行跟蹤督辦,確保所有問(wèn)題年內(nèi)整改到位。將本年度整改完成情況,作為下一年度述職必述內(nèi)容,對(duì)述評(píng)問(wèn)題整改落實(shí)不到位的,相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

[責(zé)任編輯:張堯]