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大國新村
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“雖然有苦,還是甜多”

“要將政策的適用性與群眾的接受度統(tǒng)籌考慮,才能真正幫到點上”“駐村就要變成‘村里人’”……在基層一線,許多年輕干部用心用情解決群眾“急難愁盼”問題,在實踐中收獲成長、贏得認可。一句句樸實的話語,映照著奮斗的足印。

人在事上練,刀在石上磨。習(xí)近平總書記強調(diào):“對有潛力的優(yōu)秀年輕干部,還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔(dān)壓到他們身上。”吃勁崗位、重要崗位,往往體現(xiàn)于解決問題的磨煉、攻堅克難的考驗。越是基層一線和艱苦地區(qū),越能讓人經(jīng)風(fēng)雨見世面;越是復(fù)雜局面和急難險重任務(wù),越能給人以“重擔(dān)壓身”的鍛煉。年輕干部多在這樣的崗位歷練,增強解決問題的本領(lǐng)、激發(fā)知重負重的擔(dān)當(dāng)、厚植心系群眾的感情,才能健康成長,更好肩負起新時代的職責(zé)使命。

增強解決問題的本領(lǐng),成長就有了基石。“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。”基層干部直接服務(wù)群眾、直面矛盾沖突,解決問題的能力和水平,影響著群眾的獲得感、幸福感、安全感。為方便疫情防控期間人員出行,浙江杭州市公安局“90后”警察鐘毅帶領(lǐng)團隊研發(fā)健康碼,48小時不眠不休完成測試版開發(fā),40天內(nèi)完成63項功能應(yīng)用迭代,為健康碼的復(fù)制推廣打下堅實基礎(chǔ)。實踐證明,干部成長無捷徑可走。年輕干部做到“想干事、能干事、干成事”,就要在不斷解決問題、破解難題中,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。

激發(fā)知重負重的擔(dān)當(dāng),成長就有了筋骨。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中,年輕醫(yī)務(wù)工作者白衣為甲、逆行出征,爭著搶著干重活、進重癥病區(qū)。張伯禮院士為之感慨:“‘負重前行’是成長的必經(jīng)之路。”在脫貧攻堅戰(zhàn)場上,主動報名到新疆昌吉市阿維灘村擔(dān)任大學(xué)生村官的康杰,先學(xué)語言、再交朋友、多辦實事,最終得到村民信任。他由此感嘆:“將雙腳扎進泥土,青春在磨礪中格外茁壯。”對年輕人來說,扛幾次重活,肩膀就硬了起來;挑幾次大梁,責(zé)任就擔(dān)了起來。

厚植心系群眾的感情,成長就有了根系。根系向下,是為了扎進土壤、吸取營養(yǎng);干部下沉,是為了和群眾交心、幫群眾辦事。一起爬過高山、走過險路,能夠引發(fā)情感共鳴;去過偏遠村寨、住過窮困人家,容易拉近心與心的距離。第一書記和駐村干部常年加班加點、任勞任怨,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部來回奔波、只為拔掉窮根……回首來時路,脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利,離不開廣大扶貧干部對貧困群眾的滿腔深情。

在農(nóng)民眼中,蹲過的苗,根扎得更深,葉長得更茂。人的成長也如此。習(xí)近平總書記曾引用一位扶貧干部的話語:“脫貧攻堅路上有千千萬萬的人,我真的就是其中一個小小的石子。其實走到最后,走到今天,雖然有苦,還是甜多。”這份甜里,既有戰(zhàn)勝貧困的喜悅,也有淬煉成長的甘甜。扎根基層一線,把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中,風(fēng)雨無阻向前進,廣大年輕干部必將收獲更多的甜。

[責(zé)任編輯:韓冰曦]