黨的十九屆五中全會提出：“健全多層次社會保障體系”“實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻把握我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，立足全局、著眼長遠(yuǎn)作出的重大部署。全國社會保障基金（以下簡稱全國社?；穑┳鳛閲疑鐣Ｕ蟽浠?，是多層次社會保障體系的重要組成部分，也是應(yīng)對人口老齡化的重要財力基礎(chǔ)。全國社會保障基金理事會（以下簡稱社?；饡┳鳛樯绫；鸬墓芾磉\(yùn)營機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著為積極應(yīng)對人口老齡化提供堅(jiān)實(shí)資金保障的職責(zé)。做大做強(qiáng)全國社保基金，更好發(fā)揮其在社會保障體系中的“壓艙石”作用，對于我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

堅(jiān)持正確的理念和方法

健全多層次社會保障體系，做大做強(qiáng)全國社?；?，必須立足我國基本國情和發(fā)展的階段性特征，堅(jiān)持正確的理念和方法。

堅(jiān)持以人民為中心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革，根本目的就是為了讓人民過上好日子”“必須堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，并落實(shí)到各項(xiàng)決策部署和實(shí)際工作之中”。社會保障體系建設(shè)關(guān)系國家長治久安，關(guān)乎人民幸福安康。進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)變，人民群眾的美好生活需要日益增長。健全多層次社會保障體系，推進(jìn)相關(guān)制度更加成熟、更加定型，有利于解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，滿足人民群眾多層次多樣化的需求。做大做強(qiáng)全國社?；?，必須堅(jiān)持以人民為中心，圍繞保障和改善民生，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享；堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，抓緊補(bǔ)齊社會保障制度短板，更好滿足人民對美好生活的向往。

堅(jiān)持新發(fā)展理念。黨的十八大以來，我國社會保障體系建設(shè)特別是養(yǎng)老保險制度建設(shè)取得重要成就。黨的十九屆五中全會強(qiáng)調(diào)：“把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域”“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展”。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，要按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定；堅(jiān)持從保障基本權(quán)益做起，在發(fā)展中保障和改善民生，推動社會保障事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和財力水平相適應(yīng)。在新發(fā)展階段，做大做強(qiáng)全國社?；穑仨氁孕掳l(fā)展理念為引領(lǐng)，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，穩(wěn)步擴(kuò)大基金規(guī)模，努力開創(chuàng)全國社?；鸢l(fā)展新局面。

堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法。社會保障能力建設(shè)是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程，既需要抓緊補(bǔ)齊制度短板，也需要促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展、積極應(yīng)對人口老齡化。我國自20世紀(jì)末進(jìn)入老齡化社會以來，老年人口數(shù)量持續(xù)增長，應(yīng)對人口老齡化的任務(wù)艱巨而緊迫。做大做強(qiáng)全國社?；鹗欠e極應(yīng)對人口老齡化的重要舉措，必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，不斷提升資金保障能力和水平。

推動實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略

“十四五”時期是應(yīng)對人口老齡化的重要窗口期，也是社會保障制度補(bǔ)短板的關(guān)鍵時期。加快健全包括多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系在內(nèi)的社會保障體系，實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，對于抓住用好這個重要窗口期具有重大意義。全國社?；鹬饕糜谌丝诶淆g化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補(bǔ)充和調(diào)劑，做大做強(qiáng)全國社保基金必須緊緊圍繞實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，助力國家成功應(yīng)對人口老齡化。

助力健全完善社會保障體系。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出一系列重大部署，推動社會保障制度改革取得突破性進(jìn)展，建成了世界上規(guī)模最大的社會保障體系。黨的十九屆五中全會提出，要健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系；推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機(jī)制；實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡；發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。這為健全完善我國社會保障體系提供了改革路徑、明確了發(fā)展藍(lán)圖。當(dāng)前，必須抓住我國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、人口老齡化程度相對較輕的有利時機(jī)，進(jìn)一步增加社會財富積累，做大做強(qiáng)全國社?；穑∪晟粕鐣Ｕ象w系，為社會保障可持續(xù)發(fā)展、積極應(yīng)對人口老齡化奠定堅(jiān)實(shí)財力基礎(chǔ)。

助力養(yǎng)老保險體系均衡、可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，我國養(yǎng)老保險體系發(fā)展還不夠均衡。作為第一支柱的基本養(yǎng)老保險總體規(guī)模依然偏小，但在三支柱中的占比卻較高。這說明作為第二支柱的企業(yè)（職業(yè)）年金的覆蓋面較窄、資金積累規(guī)模有限；作為第三支柱的個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展滯后。截至2019年底，我國基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余約6.28萬億元，全國社保基金已有2萬多億元的戰(zhàn)略儲備，但二者總和占國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的比重還不夠高。促進(jìn)養(yǎng)老保險體系均衡、可持續(xù)發(fā)展，一方面需要繼續(xù)壯大作為第一支柱的基本養(yǎng)老保險規(guī)模，加快發(fā)展第二和第三支柱，實(shí)現(xiàn)三大支柱均衡發(fā)展、協(xié)同發(fā)力；另一方面需要采取多種措施做大做強(qiáng)全國社?；?，拓寬基金收入來源、增加基金積累、加強(qiáng)運(yùn)營管理。

助力明晰各方責(zé)任邊界。為滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老需求，做大做強(qiáng)全國社?；鹦枰诿鞔_責(zé)任邊界的基礎(chǔ)上科學(xué)測定未來養(yǎng)老金的收支發(fā)展態(tài)勢，夯實(shí)國家養(yǎng)老儲備。在明晰各方責(zé)任邊界方面，首先需要處理好中央與地方的關(guān)系。建立健全養(yǎng)老保險責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，堅(jiān)持“統(tǒng)籌”不“統(tǒng)攬”，明確不同層級政府在基本養(yǎng)老保險制度中的事權(quán)責(zé)任，發(fā)揮好中央和地方兩個積極性。其次需要處理好政府與企業(yè)的關(guān)系。政府的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在圍繞“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”要求投入資源，設(shè)計更為合理的制度安排。企業(yè)作為市場主體，應(yīng)按規(guī)定履行繳費(fèi)等社會保障責(zé)任和義務(wù)，在發(fā)展補(bǔ)充保險、商業(yè)保險中發(fā)揮積極作用。同時，健全和完善多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，引導(dǎo)全民積極參與，實(shí)現(xiàn)參保者權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一。

更好履行基金安全和保值增值主體責(zé)任

自2000年成立以來，全國社?；饛臒o到有、由小到大，儲備規(guī)模逐步擴(kuò)大，運(yùn)營能力不斷提高。特別是“十三五”期間，基金規(guī)?？焖僭鲩L，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸹就瓿伞＝刂?020年底，社?；鹨?guī)模已達(dá)2.45萬億元，中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)國有資本總額1.68萬億元。但也應(yīng)看到，目前全國社保基金積累規(guī)模依然偏小，基金投資運(yùn)營體制機(jī)制還需進(jìn)一步完善。“十四五”時期，社?；饡獔?jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼健全多層次社會保障體系和積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，聚焦人口老齡化高峰時期社會保障收支缺口的補(bǔ)充、調(diào)劑，更好履行基金安全和保值增值主體責(zé)任。

建立持續(xù)穩(wěn)定的戰(zhàn)略儲備基金充實(shí)壯大機(jī)制。根據(jù)我國人口發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，圍繞戰(zhàn)略儲備基金定位和階段性目標(biāo)，堅(jiān)持精算平衡和可持續(xù)原則，分階段量化測算全國社保基金的合理規(guī)模區(qū)間。以覆蓋企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出時長為衡量指標(biāo)，明確在一些人口發(fā)展重要節(jié)點(diǎn)上全國社?；鸬囊?guī)模目標(biāo)，并制定相應(yīng)發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合中央財力狀況，推動建立穩(wěn)定的全國社?；鹱⑷胙a(bǔ)充機(jī)制，探索拓寬資金來源渠道，保持基金規(guī)模合理適度和穩(wěn)定增長，不斷夯實(shí)儲備基金的“托底”功能。

健全規(guī)范有效的國有資本劃轉(zhuǎn)、承接和管理機(jī)制。自2017年黨中央、國務(wù)院決定劃撥部分國有資本充實(shí)社?；稹⒅С只攫B(yǎng)老保險制度改革以來，中央層面劃轉(zhuǎn)工作已經(jīng)完成。未來，需完善國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、劃轉(zhuǎn)企業(yè)和社保基金會有效銜接的工作機(jī)制，做好劃轉(zhuǎn)國有資本承接、管理、運(yùn)營。落實(shí)對劃轉(zhuǎn)國有資本的收益權(quán)、處置權(quán)、知情權(quán)，在不干預(yù)劃轉(zhuǎn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營前提下，履行好財務(wù)投資者職責(zé)。結(jié)合未來支出需求，完善財政收益管理機(jī)制，研究制定劃轉(zhuǎn)國有資本分紅等收益管理投資政策，明確繳回使用具體辦法。聚焦金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加大股權(quán)投資力度，積極參與國有企業(yè)改革和國家重大項(xiàng)目，推動投資收益與社會效益實(shí)現(xiàn)雙贏。

構(gòu)建科學(xué)的基金風(fēng)險管控體系。在基金投資運(yùn)營管理中，必須始終把安全擺在首位，切實(shí)防范各類市場風(fēng)險、信用風(fēng)險和操作風(fēng)險。堅(jiān)持收益與風(fēng)險一致性原則，將防風(fēng)險貫穿于資產(chǎn)配置和投資執(zhí)行的全過程，加強(qiáng)對風(fēng)險的識別、度量、防范和監(jiān)控，構(gòu)建系統(tǒng)完備、數(shù)據(jù)互通、科學(xué)規(guī)范的全面風(fēng)險管控體系。健全全流程風(fēng)險管控機(jī)制，做好投前、投后、退出的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警、應(yīng)對，強(qiáng)化流動性風(fēng)險管理。建立境外投資風(fēng)險防控體系，確保境外投資安全。健全內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化內(nèi)控檢查和內(nèi)部審計，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)控信息化，發(fā)揮好內(nèi)部控制在防范風(fēng)險中的基礎(chǔ)性作用。

加強(qiáng)一流社會保障資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨中央對社?；饡穆毮芏ㄎ缓蜋C(jī)構(gòu)改革方向，探索建立更加符合市場發(fā)展規(guī)律與基金投資運(yùn)營要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，更好承擔(dān)起基金安全和保值增值主體責(zé)任。堅(jiān)持長期投資、價值投資、責(zé)任投資的思路，堅(jiān)持安全性、收益性原則，審慎穩(wěn)健開展投資運(yùn)營管理。完善投資決策體系，構(gòu)建專業(yè)的管理框架，形成高效的運(yùn)作流程，做好基金投資運(yùn)營資產(chǎn)退出管理，實(shí)行投資全生命周期管理。同時，地方委托管理的養(yǎng)老保險基金規(guī)模已達(dá)1.2萬億元，要進(jìn)一步完善投資管理政策，優(yōu)化委托模式，提高收益水平。研究創(chuàng)新社?；饡萌藱C(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，完善適應(yīng)長期投資的績效考核機(jī)制，建立專業(yè)化、市場化的激勵約束機(jī)制，提升管理效能，更好地?fù)?dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)。

（作者為財政部黨組成員、全國社會保障基金理事會理事長）