“當了十幾年村干部，縣委書記作我們‘導師’還是頭一回，我可有很多真心話要講??！”浙江省天臺縣平橋鎮(zhèn)峇溪村黨總支書記王林輝激動地說。

近年來，天臺縣探索建立“縣委書記直抓直管村社書記”制度，由縣委書記定期主持召開村社黨組織書記交流會，直接指導村社黨組織書記解決實際問題，提高履職能力，推動“一肩挑”后村級組織運行有序有力。

書記點題點名，上提一級“增動力”。該縣搭建村社黨組織書記交流平臺，建立“一季一會”機制，通過“書記講給書記聽”，確保責任“下壓到底”。圍繞年度全縣重點任務，由縣委書記點題、組織部門出題，從基層黨建、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點工作中明確每期交流主題。

“雖然還沒有被點到名，但誰都有‘隨時上臺’的可能，要想不丟臉，平時工作就不能有絲毫馬虎。”石梁鎮(zhèn)嶺后村黨支部書記許緒奎坦言。

現場閱卷評卷，精準點撥“明方向”。交流會上，王林輝提出了“自創(chuàng)”的“頭雁領航‘七字訣’”，引得臺下掌聲不斷。點到名的村社黨組織書記逐一上臺，圍繞黨建引領基層治理、黨員隊伍建設、集體經濟增收等方面，分享經驗、比武切磋?？h委書記進行突擊提問、點評打分，直擊痛點不留情面、點撥思路不講套話，有效提升村社書記項目謀劃、幫扶帶富、隊伍建設等能力。

針對村社黨組織書記在會上提出的困難，縣委書記牽頭相關職能部門整合資源、研究措施，明確責任人員和辦結時限，為他們紓難解憂。

“開完會我回去想了幾天，提議鄉(xiāng)親們把140畝荒竹山利用起來，搞‘山雞＋山筍’生態(tài)產業(yè)，現在已經有人簽了25年的承包協(xié)議，‘荒山變成了金山’！”泳溪鄉(xiāng)紫云山村黨支部書記王式葵高興地說道。現在，他多了個“外號”——鄉(xiāng)村振興“設計師”。

實地跟蹤跟訪，抓實整改“促提升”。為解決“會議一開了之”“問題口頭整改”等老問題，該縣建立跟蹤督查機制，結合工作調研、基層黨建巡查等形式，對受評村社開展“回頭看”，檢驗是否“照單全收”、是否有改進提升、是否得到群眾認可，確保會上點評反饋的短板問題整改落實到位。

“交流會后，鎮(zhèn)里根據反饋要求，聯系了浙江農林大學的規(guī)劃團隊，幫我們做片區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設計。”洪疇鎮(zhèn)逸溪村黨支部書記丁金有很興奮。有了省城專家‘把脈’、縣里部門跟進，他對明岙片美麗鄉(xiāng)村片區(qū)化發(fā)展的未來充滿信心。

截至目前，該縣已召開兩期交流會，30位村社黨組織書記上臺亮相、打擂比拼，推動298個項目提前或超額完成預定目標。

“根據會上交流的先進經驗和縣委書記的點評內容，我們整理編印了‘頭雁秘籍’這本小冊子，并在微信公眾號上以專欄推送，讓大家既看到差距，也學到方法。”該縣縣委組織部組織科負責人謝建龍介紹。