創(chuàng)新賦能發(fā)展，培育高質(zhì)量發(fā)展“動力源”

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，要將淘汰舊動能與培育新動能銜接起來，將提高人才增量與盤活人才存量結(jié)合起來，將技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合起來。

以動能轉(zhuǎn)換積蓄發(fā)展新勢能，突破高質(zhì)量發(fā)展瓶頸。目前，新舊動能轉(zhuǎn)換正在爬坡過坎，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命持續(xù)演進，能否抓住技術(shù)轉(zhuǎn)換的窗口實現(xiàn)跨越領(lǐng)跑，是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要務(wù)。相城區(qū)以壯士斷腕的決心和綠色環(huán)保的方式積極淘汰落后產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能，合計淘汰整治“散亂污”企業(yè)（作坊）1.3萬余家、村級工業(yè)區(qū)84個，各類整治騰出土地近5萬畝，獲評江蘇省國土資源節(jié)約利用模范縣市區(qū)。優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)、騰出產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間的舉措，為高質(zhì)量發(fā)展提供了要素保障。同時，相城區(qū)通過引進產(chǎn)業(yè)項目和積極開展各類推介活動集聚新動能。三年來，相城區(qū)引進產(chǎn)業(yè)項目1000多個，總投資達5000億元，其中產(chǎn)業(yè)基金達157支、總規(guī)模達1300億元，在蘇州所轄各市（區(qū)）中僅次于工業(yè)園區(qū)。

以人才集聚提供智力支撐，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。人才是創(chuàng)新的第一資源。相城區(qū)的跨越式發(fā)展離不開“愛才重才、產(chǎn)才共興”的指導(dǎo)思想和全方位打造人才集聚高地的“硬核”舉措。相城區(qū)打破體制壁壘，積極推動“高校•院所”合作協(xié)同、“載體•平臺”互促并進，通過公司化運作與市場化機制集聚海內(nèi)外領(lǐng)軍型人才團隊和高精尖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，形成一支規(guī)模宏大、具有創(chuàng)新精神的高層次人才隊伍。據(jù)了解，僅2020年相城區(qū)就引進高端人才5400人，占蘇州全市高層次人才引進總量的四分之一。同時，積極營造有利于激發(fā)科技人才創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)，通過落實落細人才安居樂業(yè)政策與發(fā)布“人才新政20條”等相關(guān)舉措，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力，為科研成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了更多機會。

以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，打造高質(zhì)量發(fā)展新增長極。地方經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新是動力源，產(chǎn)業(yè)是著力點，必須推動創(chuàng)新資源向產(chǎn)業(yè)集聚，打造引領(lǐng)發(fā)展的核心增長極。相城區(qū)發(fā)揮市場機制作用，大力引進研發(fā)企業(yè)、科研機構(gòu)，建設(shè)高新技術(shù)企業(yè)孵化器和創(chuàng)新中心，形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍和良好的科研生態(tài)環(huán)境。全區(qū)專利申請數(shù)量和專利授權(quán)量預(yù)計分別增長32.6%和69.2%。同時，確立“研發(fā)產(chǎn)業(yè)為主，配套高端制造業(yè)”的產(chǎn)業(yè)定位，致力于打造全國領(lǐng)先的數(shù)字金融、智能車聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、先進材料、區(qū)塊鏈、生物醫(yī)藥等“六大新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地”。目前相城全區(qū)新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重分別達57%和57.5%。