作者：戴樹根 湖南省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心湖南科技大學(xué)基地特約研究員、教授
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這“七種能力”既是對(duì)年輕干部提出的時(shí)代要求，也為年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展指明了方向，其目的是激勵(lì)年輕干部想干事、能干事、干成事。因此，各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，將其作為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)的重要途徑。
以思想淬煉固根基，把好“總開關(guān)”
習(xí)近平總書記指出，“科學(xué)理論是我們推動(dòng)工作、解決問題的‘金鑰匙’”。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國(guó)馬克思主義，是新時(shí)代我們黨的思想旗幟和精神旗幟，是我們做好一切工作的根本遵循。年輕干部只有把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為基本功、必修課，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，才能不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題的能力。
以思想淬煉固根基，就是筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一方面，要在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫。要教育引導(dǎo)年輕干部深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，增強(qiáng)政治自覺、理論自信，形成與所處崗位相稱的政治眼力、理論功力、工作能力。另一方面，要在知行合一、學(xué)以致用上見成效。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，理論的力量最終要轉(zhuǎn)化為改變世界的力量。要教育引導(dǎo)年輕干部把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題常抓不懈，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，在推進(jìn)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。
以政治歷練強(qiáng)定力，爭(zhēng)做“明白人”
作為黨和國(guó)家事業(yè)的生力軍和接班人，年輕干部既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。我們黨對(duì)年輕干部的要求，首先是政治上的要求。習(xí)近平總書記指出，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”。政治能力不是與生俱來(lái)的，而是需要經(jīng)過(guò)一定政治歷練的。只有政治能力過(guò)硬，年輕干部才能眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，在任何時(shí)候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”，成為政治上的明白人、老實(shí)人。
以政治歷練強(qiáng)定力，就是把旗幟鮮明講政治貫穿于干部選拔任用、黨性鍛煉的全過(guò)程、各方面，教育引導(dǎo)年輕干部自覺從政治角度想問題、出主意、作決策、抓落實(shí)，確保政治能力與擔(dān)任職責(zé)相匹配。一方面，要在選人、用人上加強(qiáng)政治把關(guān)。挑選優(yōu)秀年輕干部，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。要樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為培養(yǎng)選拔年輕干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的年輕干部。尤其要強(qiáng)化政治建設(shè)考察，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面考準(zhǔn)、考實(shí)年輕干部。另一方面，要在履職盡責(zé)中促進(jìn)政治成熟。要教育引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的第一身份、為黨工作的第一職責(zé)、為人民謀幸福的第一目標(biāo)，把貫徹落實(shí)黨中央決策部署、完成各項(xiàng)重大政治任務(wù)作為錘煉黨性的試金石和磨刀石，在有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
以實(shí)踐鍛煉壯筋骨，磨礪“鐵肩膀”
實(shí)踐是最好的課堂，是培養(yǎng)好干部最管用、最有效的辦法。習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，本質(zhì)上都是解決實(shí)際問題的能力，都要在實(shí)踐中加以提高和檢驗(yàn)。廣大年輕干部只有做起而行之的行動(dòng)者、攻堅(jiān)克難的奮斗者，才能交出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的滿意答卷。
以實(shí)踐鍛煉壯筋骨，就是樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，讓年輕干部在崗位大舞臺(tái)、社會(huì)大課堂、群眾大熔爐的實(shí)踐中，特別是在重大斗爭(zhēng)一線、艱苦復(fù)雜地區(qū)、改革開放前沿長(zhǎng)見識(shí)、增才干。一方面，要加強(qiáng)實(shí)踐磨煉。要多選一些在重大斗爭(zhēng)中經(jīng)過(guò)磨礪的年輕干部，同時(shí)也要讓沒有實(shí)踐經(jīng)歷的年輕干部到重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉。要多給年輕干部壓擔(dān)子，教育引導(dǎo)其積極投身改革開放、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等工作實(shí)踐，聚焦破解重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使其在實(shí)踐中把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。另一方面，要科學(xué)運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。年輕干部在實(shí)踐探索、改革創(chuàng)新中難免出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤。因此，必須促進(jìn)干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧夹曰?dòng)，按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓年輕干部卸下包袱、輕裝上陣，心無(wú)旁騖、全力以赴地干事創(chuàng)業(yè)。
以專業(yè)訓(xùn)練長(zhǎng)才干，練就“真本領(lǐng)”
立足于中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和當(dāng)今世界百年未有之大變局，特別是隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展，黨和國(guó)家各方面工作越來(lái)越專業(yè)化、專門化、精細(xì)化，這迫切要求年輕干部不斷加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。
以專業(yè)訓(xùn)練長(zhǎng)才干，就是加強(qiáng)專業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)和能力建設(shè)，幫助年輕干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，使其成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，具有適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的能力。一方面，要豐富專業(yè)知識(shí)。當(dāng)今時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。如果年輕干部不主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備，就沒有辦法贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。因此，要有組織、有計(jì)劃地開展各方面培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助年輕干部學(xué)習(xí)掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，使其成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)；要著力培養(yǎng)又博又專、底蘊(yùn)深厚的復(fù)合型干部。另一方面，要提升專業(yè)能力。要有組織地開展覆蓋全面、指向精準(zhǔn)的干部能力專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助年輕干部提升專業(yè)能力、培育專業(yè)精神。特別是要把提高治理能力、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。
