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戰(zhàn)略科學(xué)家的培養(yǎng)使用與梯隊成長

【學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想】 

在中央人才工作會議上,習(xí)近平總書記強調(diào):“要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家,堅持實踐標(biāo)準(zhǔn),在國家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線,視野開闊,前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強的科學(xué)家。要堅持長遠眼光,有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。”黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視戰(zhàn)略科學(xué)家的培養(yǎng)使用工作。2014年8月,在中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上,他提出,“要擇天下英才而用之,廣泛吸引各類創(chuàng)新人才特別是我們最缺的人才,如首席科學(xué)家、戰(zhàn)略科學(xué)家、世界級科技大師、風(fēng)險投資企業(yè)家等”。2020年6月,在專家學(xué)者座談會上,他強調(diào),“要深化科研人才發(fā)展體制機制改革,完善戰(zhàn)略科學(xué)家和創(chuàng)新型科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制”。2020年9月,在科學(xué)家座談會上,他指出“要有一批帥才型科學(xué)家,發(fā)揮有效整合科研資源作用”。2021年5月,在兩院院士大會上,他強調(diào),“要強化兩院的國家高端智庫職能,發(fā)揮戰(zhàn)略科學(xué)家作用,積極開展咨詢評議,服務(wù)國家決策”。這些重要論述,為戰(zhàn)略科學(xué)家的培養(yǎng)使用提供了重要遵循。

戰(zhàn)略科學(xué)家是科技人才中的“帥才”,是戰(zhàn)略家與科學(xué)家的復(fù)合與疊加。戰(zhàn)略科學(xué)家應(yīng)當(dāng)有三個標(biāo)準(zhǔn):一是實踐標(biāo)準(zhǔn)。人才以用為本。對戰(zhàn)略科學(xué)家不能行政任命,而要堅持實踐標(biāo)準(zhǔn),在國家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)。戰(zhàn)略科學(xué)家不能與世隔絕,而是注重學(xué)問的經(jīng)世致用,對現(xiàn)實社會問題始終懷著高度關(guān)切,把論文寫在祖國大地上。二是素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略科學(xué)家應(yīng)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線,把祖國的需要作為自己的研究方向;視野開闊,勇于站在時代和理論的最前沿,敏銳地把握世界科技發(fā)展大勢和規(guī)律,敢于快速出擊,勇于出奇制勝;心懷“國之大者”,始終胸懷祖國、服務(wù)人民,把為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)作為畢生追求。三是能力標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略科學(xué)家應(yīng)基于科學(xué)、長于技術(shù)、善于謀劃、敢于攻堅,具有超強的執(zhí)行力;具有超強的前瞻性判斷力,能夠以富有前瞻和遠見的眼光,開展具有引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性、顛覆性的研究;具有超強的跨學(xué)科理解能力,能夠突破技術(shù)層面,突破行業(yè)視野,通過跨界復(fù)合、跨學(xué)科融合和跨地域融合,為國家謀劃雄偉大略和千秋大業(yè);具有超強的大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一流的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略實施能力,能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)同作戰(zhàn),在眾多的科研人員和科學(xué)家中發(fā)揮帥才和領(lǐng)導(dǎo)作用;具有超強的應(yīng)急能力,在國家需要、民族危難時,能夠置個人利益和安危于不顧,挺身而出、大顯身手。

當(dāng)前,全球科技發(fā)展大環(huán)境更趨復(fù)雜動蕩,各國正強化戰(zhàn)略科技力量部署。我國要增強國家戰(zhàn)略科技力量,實現(xiàn)科學(xué)的自立自強,必須不斷完善戰(zhàn)略科學(xué)家發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)激勵使用機制,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

第一,完善戰(zhàn)略科學(xué)家的發(fā)現(xiàn)機制。我國經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善比過去任何時候都更加需要科學(xué)技術(shù)解決方案,都更加需要增強創(chuàng)新這個第一動力,用好人才這個第一資源。戰(zhàn)略科學(xué)家作為我國戰(zhàn)略人才資源的塔尖,要堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,勇于肩負起時代和人民賦予的歷史責(zé)任,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進軍。各級黨委政府和人才管理部門,應(yīng)堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,善于給戰(zhàn)略科技人才搭建施展才華的舞臺,不斷改善科技創(chuàng)新生態(tài),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,在中國特色社會主義偉大實踐中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的戰(zhàn)略科學(xué)家。

第二,完善戰(zhàn)略科學(xué)家的培養(yǎng)機制。我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系,有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺,完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才。堅持基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究相結(jié)合,引導(dǎo)廣大科學(xué)家既夯實基礎(chǔ)理論研究的基礎(chǔ),又能夠跳出學(xué)術(shù)研究的圈子,注重理論轉(zhuǎn)化和研究成果應(yīng)用。堅持長遠眼光,有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國家隊作用,圍繞國家重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè),組織產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān),打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制,實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策。培養(yǎng)大批卓越工程師,努力建設(shè)一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊伍。把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍。

第三,完善戰(zhàn)略科學(xué)家的激勵機制。培養(yǎng)引領(lǐng)時代、服務(wù)國家的戰(zhàn)略科學(xué)家,需要建立科學(xué)完善的激勵機制,樹立正確的評價取向。對于戰(zhàn)略科學(xué)家不要急于求成,不能急功近利,要給其自由研究的空間。建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機制,允許失敗、寬容失敗,鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征。為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,讓事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè)。優(yōu)化人才表彰獎勵制度,加大先進典型宣傳力度,在全社會推動形成尊重人才的風(fēng)尚。在全社會大力弘揚以“胸懷祖國、服務(wù)人民的愛國精神,勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神,追求真理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的求實精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關(guān)、團結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神,甘為人梯、獎掖后學(xué)的育人精神”為內(nèi)涵的科學(xué)家精神,在全社會形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新、尊重人才、熱愛科學(xué)、獻身科學(xué)的濃厚氛圍,為戰(zhàn)略科學(xué)家的成長和涌現(xiàn)塑造良好的社會生態(tài)。

(作者:劉西忠,系江蘇省中國特色社會主義理論體系研究中心特聘研究員、江蘇省社科聯(lián)研究室主任)

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