j8又粗又硬又大又爽又长国产,色久网站,国产免费自拍视频,无码国产一区流畅有码av,Comwww在线播放,美女网站黄页免费,国产免费观看a∧wwwww.

網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 理論前沿 > 深度原創(chuàng) > 正文

培養(yǎng)高質(zhì)量教師隊伍 確保農(nóng)村小學(xué)“雙減”有效落實

隨著社會的迅猛發(fā)展,我們越來越清楚地認(rèn)識到,時時都有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,處處都有教育的存在,學(xué)校并不是唯一的教育與學(xué)習(xí)場所。但針對如何更好地貫徹落實黨的教育方針,做到“為黨育人,為國育才”,學(xué)校教育又發(fā)揮著不可替代的重要作用。針對學(xué)校教育而言,怎樣培養(yǎng)高質(zhì)量的教師隊伍,是確保“雙減”有效落實的關(guān)鍵之舉,是一個刻不容緩的問題。

“雙減”政策下培養(yǎng)高質(zhì)量教師隊伍的挑戰(zhàn)。首先,是師資來源及職前培訓(xùn)的挑戰(zhàn)。由于種種原因,目前,教師基本是入職即為師、入職即為用,強調(diào)教師的自主學(xué)習(xí)以及自主提升能力,相對缺乏職前較為系統(tǒng)深入的培訓(xùn);其次,是職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展動力的挑戰(zhàn)。多數(shù)教師職業(yè)生涯目標(biāo)單一,缺少細(xì)致的職業(yè)規(guī)劃,缺乏發(fā)展的動力和后勁,極大制約了專業(yè)的高水平發(fā)展;第三,是社會期待及職業(yè)特性的挑戰(zhàn)。面對新時代的挑戰(zhàn),尤其是隨著“雙減”政策的出臺,社會各界對教師的教育教學(xué)能力提出了更高更新的要求,教育的特性決定了教師的優(yōu)秀沒有上限,教師永遠(yuǎn)處于成長之中。有人講:教師好好學(xué)習(xí),學(xué)生才能天天向上;第四,是對“雙減”政策認(rèn)識的局限。目前,有的個別教師還存在沒能從國之大計、黨之大計以及學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展等角度與高度去認(rèn)識和落實黨的教育方針,而是囿于舊有的應(yīng)試觀念等問題。

培養(yǎng)高質(zhì)量教師隊伍的具體措施。為了更好地貫徹落實“雙減”政策,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,我們把“雙減”的關(guān)鍵定位于教師專業(yè)的成長,針對教師成長的具體措施是:建立分層培養(yǎng)機制,找準(zhǔn)教師發(fā)展基點,狠抓落實。對于參加工作三年內(nèi)的教師,重指導(dǎo)頻率和成長節(jié)奏,落實好校內(nèi)雙重導(dǎo)師制,堅持每周聽課指導(dǎo),提升校內(nèi)教研組活動質(zhì)量,強化自我反思;對于參加工作三至十年的教師,重指導(dǎo)效果和成長成效,充分利用建在我校的六個市級名師工作站的獨特優(yōu)勢,每月請市級專家來校指導(dǎo)教。堅持學(xué)校教師與市域內(nèi)外的名校開展同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)交流,強化專家引領(lǐng);對于參加工作十年以上的教師,重業(yè)內(nèi)認(rèn)同和職業(yè)引領(lǐng),落實助力工程,以學(xué)生發(fā)展水平作為衡量指標(biāo),強化同伴互助,形成群體優(yōu)勢。通過分層培養(yǎng),教師的教學(xué)能力和整體水平顯著提升,我校教師多人次參與市級層面展示交流活動;骨干教師多人次到外省交流展示,介紹我校課改模式和課堂教學(xué)經(jīng)驗,廣大教師的成就感和責(zé)任感不斷增強,為“雙減”目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強保障。同時,教師們還結(jié)合我校農(nóng)村學(xué)生的實際學(xué)習(xí)資源情況,在認(rèn)真研讀教材后,以學(xué)科組為單位開發(fā)學(xué)科的資源單,布置作業(yè)力求達(dá)到科學(xué)合理。對農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生而言,校內(nèi)的學(xué)習(xí)效能,直接決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

除此之外,筆者認(rèn)為,還有兩點也是至關(guān)重要的。第一,管理者要善于進行思想引領(lǐng)。作為學(xué)校的管理者,要能夠站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度,保證社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),促進學(xué)生全面發(fā)展和健康發(fā)展……只有把這些深入管理者的內(nèi)心,才能深入教師的內(nèi)心,這是確保“雙減”有效落實的前提基礎(chǔ)。第二,管理者必須真正地尊重、信任、鼓勵每位教師。在教師的專業(yè)成長中,我們更多地應(yīng)該看到教師哪方面行,哪方面需要學(xué)校提供支持和幫助,從而做到有的放矢地助其成長。

蒙以養(yǎng)正,圣功也。“雙減”是黨的教育初心的回歸,是基礎(chǔ)教育的一次大改革!相信,在教育工作者們的共同努力下,我們一定能以“雙減”撬動基礎(chǔ)教育的大改革,貫徹落實好義務(wù)教育立德樹人的根本任務(wù)。

作者:宋連軍  北京市密云區(qū)穆家峪鎮(zhèn)中心小學(xué)書記、校長

[責(zé)任編輯:王克]
標(biāo)簽: “雙減”   高質(zhì)量教師隊伍