企業(yè)好，經(jīng)濟(jì)就好。我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，尤其需要夯實(shí)微觀基礎(chǔ)，持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)生活力和動(dòng)力。

當(dāng)前，我國(guó)大企業(yè)存在大而不強(qiáng)的情況，雖然近兩年我國(guó)位列世界500強(qiáng)的企業(yè)數(shù)量連續(xù)居于全球首位，但不少企業(yè)的發(fā)展主要依賴規(guī)模，創(chuàng)新引領(lǐng)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與世界一流水平還存在差距；數(shù)量龐大的小企業(yè)雖然活力強(qiáng)，但存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱、升級(jí)能力不足的現(xiàn)象。

因此，國(guó)有企業(yè)要不斷深化改革，高效公平地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)標(biāo)世界一流，著力做強(qiáng)做優(yōu)做大；大量民營(yíng)企業(yè)要把敢闖敢拼和公司治理的規(guī)范性統(tǒng)一起來(lái)，向“專精特新”方向發(fā)展。這是一場(chǎng)爬坡過(guò)坎的考驗(yàn)，廣大企業(yè)要堅(jiān)定信心，奮力開(kāi)新局。

企業(yè)家是“關(guān)鍵少數(shù)”，企業(yè)家精神是企業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要源泉。企業(yè)家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

作為國(guó)企改革的先行者，宋志平探索“央企市營(yíng)”，曾帶出兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。改革正是奔著解決問(wèn)題展開(kāi)的，既然重任在肩、別無(wú)選擇，我們就必須一次次勇敢地邁步，哪怕前方荊棘密布也要一路向前，永不回頭。

實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈“強(qiáng)鏈”“補(bǔ)鏈”，企業(yè)家們大有可為。“核心技術(shù)如果不在自己手里，命運(yùn)就只能握在別人手中。”高德紅外股份有限公司董事長(zhǎng)黃立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)10年投入巨資開(kāi)展科研攻關(guān)，研發(fā)出高性能制冷單色百萬(wàn)像素紅外探測(cè)器芯片，實(shí)現(xiàn)“從0到1”的突破，打破技術(shù)瓶頸，讓企業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

惟改革創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要胸懷國(guó)之大者，當(dāng)好要素整合者、市場(chǎng)開(kāi)拓者、創(chuàng)新推動(dòng)者，帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭(zhēng)一流，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。