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落實紅色管家“四個一”工作舉措 推動非公企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效

遼寧省北票市堅持將黨建工作貫穿非公企業(yè)創(chuàng)立、建設(shè)、運營的全過程,充分做好指導服務工作,通過落實紅色管家“四個一”工作舉措,切實提高全市非公企業(yè)黨建工作水平,為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

開展一次黨的方針政策宣傳教育。以黨建重點工作等為學習內(nèi)容,通過“送學、講學、督學”模式,即“紅色管家”為企業(yè)黨組織和黨員送黨的書籍、講黨課、督導學習成效,進一步豐富黨員的精神生活,提高黨員的政治素養(yǎng),引導黨員發(fā)揮模范作用,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?,F(xiàn)已累計為企業(yè)發(fā)放學習資料100余本,講黨課40余場次。

參加一次組織生活。在指導企業(yè)黨組織開展“三會一課”等組織生活基礎(chǔ)上,每季度至少參加1次企業(yè)黨的組織生活,與企業(yè)黨組織書記和黨員加強聯(lián)系,全面摸清企業(yè)黨組織和黨員實際情況。同時,積極發(fā)揮“紅色管家”橋梁作用,為企業(yè)黨組織與紅色教育基地“搭橋牽線”,累計組織500余名企業(yè)黨員參與教育實踐活動。

解決一個實際問題。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動等實際情況,“紅色管家”每月深入企業(yè)調(diào)查走訪,了解企業(yè)發(fā)展情況,認真聽取企業(yè)黨員職工的意見建議并及時反饋給黨組織書記和企業(yè)負責人,結(jié)合存在的具體問題,及時聯(lián)系相關(guān)職能部門予以解決。同時,將各級各類涉企優(yōu)惠政策及時、準確傳遞給企業(yè),并做好政策的解讀和落實工作?,F(xiàn)已累計下沉企業(yè)開展工作指導100余次,幫助解決用水、用電等實際問題23件次。

創(chuàng)建一個黨建品牌。根據(jù)非公企業(yè)黨員隊伍情況、企業(yè)文化、地理位置等因素,采取“規(guī)模企業(yè)單建、園區(qū)企業(yè)共建、相鄰企業(yè)聯(lián)建”的方式,幫助企業(yè)積極探索適應企業(yè)健康發(fā)展的黨建品牌,推進企業(yè)黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。指導園區(qū)20家非公企業(yè)黨組織開展“夯基礎(chǔ)、爭先鋒,推進‘紅色引領(lǐng)工程’”活動,培育積極向上的企業(yè)文化,激發(fā)企業(yè)黨組織的發(fā)展動力,推動黨建工作和企業(yè)發(fā)展同頻共振。(中共北票市委組織部 林芮延)

[責任編輯:張莉]