非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量。
黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,黨對非公經濟領域的全面領導不斷加強,重點企業(yè)、重點區(qū)域黨的組織和工作實現全面覆蓋,黨組織促進企業(yè)健康發(fā)展、團結凝聚職工群眾的引領作用有效發(fā)揮,黨在非公經濟領域的階級基礎、群眾基礎不斷得以厚植。
把樓宇作為“豎起來的園區(qū)”,實現黨的組織和黨的工作有效覆蓋
紅色讀書空間、黨建展示長廊、黨群活動室……走進山東省青島市中泰信大廈,濃厚的黨建氛圍撲面而來,市北區(qū)四方街道百姓宣講團團長滕學梅正在給樓宇內青年黨員、企業(yè)職工講述紅色故事。
“每個月都會開展一次主題黨日活動,樓宇入駐的企業(yè)職工都可以來參加。”中泰信大廈樓宇黨委副書記楊穎說。
2020年上半年,為提升黨建引領基層治理精細化水平,市北區(qū)創(chuàng)新工作機制,成立了樓宇黨委,在黨組織領導下,市場主體、社會組織以及個人,以資金、人力、信息等形式參與基層治理。
中泰信大廈樓宇黨委目前管理著8個企業(yè)黨支部和1個聯(lián)合黨支部,形成了“街道黨工委—樓宇黨委—企業(yè)黨支部”的組織架構,解決了非公企業(yè)黨員找不到組織的問題。
社會有需要,黨組織有號召,企業(yè)職工有行動。“核酸檢測急需青年志愿者!”全員核酸檢測時,四方街道黨工委發(fā)出招募請求,楊穎隨即在入駐企業(yè)微信群中發(fā)出志愿服務的倡議。
“我報名!”“我也報名!”……中泰信實業(yè)公司黨支部書記李向第一時間組建了青年突擊隊下沉網格。在他的帶動下,入駐企業(yè)的90余名職工向社區(qū)報到,參與了10個社區(qū)核酸檢測點的信息登記、秩序維護等工作。
“既要服務群眾,也要服務企業(yè)。今年上半年,我們協(xié)調相關職能部門,解決了業(yè)務審批、政策推廣、人才推介等230余個訴求。”市北區(qū)黨建引領基層治理推進中心資源配置部部長張蓓蕾說。
據了解,樓宇黨委先后聯(lián)合市北區(qū)人社局、中央商務區(qū)管委會、雙山街道等,開展企業(yè)游學活動、線上線下招聘會、青年人才需求推介會等活動50余場次,活動參與總人數超3.8萬。
黨的十八大以來,各地把樓宇作為“豎起來的園區(qū)”,深化拓展聚集區(qū)黨建工作。北京、上海、大連、南京、廣州等地推廣把支部建在樓宇上,依托街道或產權單位、骨干企業(yè)、物業(yè)公司建立區(qū)域性黨組織,實現組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
從打造開放共享的樓宇、商圈黨建,到系統(tǒng)推進園區(qū)黨建,探索沿著產業(yè)鏈條開展黨建聯(lián)建,再到把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作納入基層黨建格局,把黨的工作做到快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業(yè)群體中去……各地切實把經濟社會發(fā)展中最活躍的組織和人群團結凝聚在黨的周圍,不斷厚植黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎。
黨的活動與生產經營有機融合,增強凝聚力戰(zhàn)斗力
滾燙的鐵水在熔爐里不停翻滾,煉鋼工人熟練地操作一道道工序,身旁的“共產黨員示范崗”標牌格外醒目……盛夏,四川省樂山市沙灣區(qū)四川德勝釩鈦集團有限公司煉鋼車間內一片火熱景象。
沙灣區(qū)屬于老牌工業(yè)區(qū),但前些年,面對落后產能淘汰、轉型升級等壓力,沙灣區(qū)的非公有制企業(yè)舉步維艱。
為助力非公有制企業(yè)轉型升級、扭虧為盈,2018年起,沙灣區(qū)在非公有制企業(yè)中實施非公黨建“紅·領·帶”行動,以組織建設凝心鑄魂,引領全區(qū)非公有制企業(yè)破冰、提質、增效。
“公司黨委制定向釩鈦產業(yè)轉型的發(fā)展決策,組建了‘釩鈦技術黨員攻堅隊’,采取了‘黨員干部+專家’‘支部書記+骨干’的結對攻堅方式。”四川德勝釩鈦集團有限公司技術中心主任羅清明說。黨建引領轉型發(fā)展的效果立竿見影,公司釩產業(yè)鏈逐步延伸,實現釩產業(yè)利潤對鋼鐵產業(yè)的超越,將煉鋼變成了“副業(yè)”,逐步從傳統(tǒng)煉鋼企業(yè)發(fā)展成一家科技型、服務型新材料企業(yè)。
非公有制企業(yè)面廣量大、類型多樣,做好非公黨建工作,要切實強化組織引領,確保不跑題、不偏向。近年來,沙灣區(qū)抓好“兩個覆蓋”,進一步選優(yōu)配強企業(yè)黨支部書記和黨建指導員兩支隊伍。
同時,充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用,把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權益、引領建設先進企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動始終。曾經面臨生存危機的沙灣工業(yè)產業(yè),如今已煥發(fā)出蓬勃的發(fā)展生機。
高質量黨建引領高質量發(fā)展。近年來,各地各非公企業(yè)突出政治功能和組織力,建立健全黨組織發(fā)揮實質作用的機制辦法,推動黨的活動與生產經營有機融合,切實增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,引導企業(yè)更好地融入國家和地方經濟社會發(fā)展。
黨員在一線打頭陣、當先鋒,在急難險重任務中勇?lián)厝?/strong>
焊花四濺,中圣科技(江蘇)有限公司裝備制造江寧基地的車間里,賈芳利落地操作著自動焊槍。
“一直以來,需要射線探測的管頭都是用手工焊接的,為了升級成自動焊接,我們攻關了3個月。”“焊娘”賈芳入行16年,干過不少大項目,可是2020年的一個項目讓她犯了愁。
那時,中圣科技首個產業(yè)工人紅色基地——“卓越匠心團”剛成立不久,團長蔣建平找到賈芳,說公司希望攻克自動化焊接技術,問她是否愿意參加。當時賈芳剛成為一名入黨積極分子,毫不猶豫地同意了。
手工焊是個經驗活,由于訂單基本上是特殊材料的非標件,要達到射線探測的標準,就得讓自動焊槍保持精確且穩(wěn)定的參數。4名有著10年以上焊齡的“焊娘”折騰了一個月,效果卻并不好。
“干不下來也得干!單靠手工焊肯定干不完,自動焊是必須解決的問題,咱們‘卓越匠心團’必須攻下!”賈芳拿起本和筆,“咱們來梳理這一個月的試驗都有哪些卡點。”
大家你一言我一語,問題列了20多條。賈芳帶著問題去找蔣建平商量。蔣建平看著梳理出的卡點,意識到光靠自己的團隊可能解決不了問題,決定跟公司匯報請其他部門一起參與。
“那次討論會來了不少部門,派出的都是精干力量。”沒過幾天,賈芳就參加了公司召開的專項討論會,這次來的還有研發(fā)創(chuàng)新中心黨建品牌“劉豐勞模工作室”的人員。每個部門主動認領任務,兩個月后,卡點全部解決。采用自動化管頭焊接后,效率提升了50%,射線探測合格率達到99%,比手工焊還高了3個百分點。
“這得益于中圣的‘三一黨建工作法’,即一把手抓黨建,一支部一品牌,一黨員一標桿。把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成突出優(yōu)秀人才,遇到急難險重任務,黨組織和黨員的先鋒帶頭作用就發(fā)揮出來。”中圣科技黨委書記、董事長郭宏新表示,公司還推出了“黨建+重大技術國產化”等項目,圍繞重大技術國產化攻關,組建黨員先鋒隊,開展黨員帶頭立項攻關活動。
一名黨員就是一面旗幟。黨的十八大以來,各地各非公企業(yè)推行黨員示范崗、黨員責任區(qū)等做法,推動黨員在生產和項目一線打頭陣、當先鋒,勇挑重擔、擔當作為,在急難險重任務中發(fā)揮了“硬核”作用。