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人民論壇網(wǎng)評(píng) | 踩穩(wěn)人才發(fā)展“鼓點(diǎn)”譜寫(xiě)人才強(qiáng)國(guó)“新篇”

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黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略高度,推動(dòng)新時(shí)代人才工作所取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。人才蔚起,國(guó)運(yùn)方興。當(dāng)今世界,百年未有之大變局加速演進(jìn),全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速拓展,人才成為了驅(qū)動(dòng)發(fā)展的第一資源、核心要素。奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程,我們要拿出更為主動(dòng)的歷史使命感,以更高的站位、更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光瞄定人才戰(zhàn)略,以更大決心、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措搶灘人才發(fā)展,踩穩(wěn)人才發(fā)展“鼓點(diǎn)”譜寫(xiě)人才強(qiáng)國(guó)“新篇”,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

把牢黨管人才“方向盤(pán)”,激揚(yáng)萬(wàn)馬奔騰“報(bào)國(guó)之志”。辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人才。要著力完善黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想,貫徹“全周期”管理理念,加強(qiáng)“頂層設(shè)計(jì)”,更好發(fā)揮黨委(黨組)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,謀大局、抓關(guān)鍵、管大事,抓深抓實(shí)規(guī)劃制定、政策統(tǒng)籌等關(guān)鍵要事,構(gòu)建人才發(fā)展“航標(biāo)塔”,制定人才成長(zhǎng)“路線圖”。要著力創(chuàng)新黨管人才手段方法,樹(shù)立“一張網(wǎng)”理念,蹄疾步穩(wěn)深化人才領(lǐng)域“放管服”改革、完善人才法規(guī)制度體系、健全現(xiàn)代化人才市場(chǎng)體系,培育市場(chǎng)化、社會(huì)化“人才孵化器”“創(chuàng)新加速器”,把黨愛(ài)人才、黨興人才、黨聚人才的政策落實(shí)到人才手上、溫暖傳遞到人才心中,激勵(lì)廣大人才深懷愛(ài)國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志,在新時(shí)代新征程上拔節(jié)生長(zhǎng)、競(jìng)相奔騰。

出好深化改革“關(guān)鍵招”,激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“澎湃動(dòng)能”。牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”,就抓住了科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的“命門(mén)”。要出好放權(quán)松綁“關(guān)鍵招”,消除“中梗阻”,拆除“籬笆墻”,把科研人員從跑項(xiàng)目、要經(jīng)費(fèi)的“繁文縟節(jié)”中解放出來(lái),讓人才專心致志做學(xué)問(wèn)、搞研究;把用人主體的主動(dòng)性、能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),使之成為創(chuàng)新要素集成、科技成果轉(zhuǎn)化的“生力軍”。要揮好人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”,為“帽子熱”降溫、為“永久牌”撕簽、以質(zhì)量、價(jià)值和實(shí)際貢獻(xiàn)“論英雄”,激勵(lì)人才甘坐“冷板凳”,十年磨一劍,勇攀“最高峰”、勇闖“無(wú)人區(qū)”。要集成金融、財(cái)稅、法務(wù)等資源要素,打好政策、技術(shù)、市場(chǎng)組合拳,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新“生態(tài)圈”,促進(jìn)人才鏈和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為推動(dòng)發(fā)展“最大增量”。

下好人才布局“先手棋”,贏得人才發(fā)展“戰(zhàn)略主動(dòng)”。綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是人才競(jìng)爭(zhēng)。下好人才布局“先手棋”,才能贏得歷史主動(dòng)、搶占發(fā)展先機(jī)。要堅(jiān)定人才自主培養(yǎng)的信心,扎根中國(guó)大地、瞄準(zhǔn)世界前沿,著力培養(yǎng)一批戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師、青年領(lǐng)軍人才,尤其要在基礎(chǔ)理論新、前沿技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,激發(fā)“雁群活力”,鍛造“大國(guó)重器”。要堅(jiān)定自主創(chuàng)新的決心,堅(jiān)定落實(shí)人才發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略,加快布局一批國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺(tái),以科技自立自強(qiáng)支撐國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,突破更多的“卡脖子”問(wèn)題,形成更多領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)定對(duì)外開(kāi)放的恒心,牢固樹(shù)立“全球村”戰(zhàn)略格局,以更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”全球引才用才格局,集四海之氣,借八方之力,聚天下英才而用之。(作者:吳文根)

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