習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：“我國(guó)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯(cuò)綜復(fù)雜。全黨必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以正確的戰(zhàn)略策略應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地，最根本的是要把我們自己的事情做好。”黨的十八大以來，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”）作為中國(guó)能源電力領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)、排頭兵，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)決把政治責(zé)任擺在首位，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任扛在肩上，在踐行國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)能源革命、保障能源安全、加快“走出去”等方面當(dāng)好頂梁柱，奮力走出一條堅(jiān)決貫徹黨中央精神、體現(xiàn)時(shí)代要求、符合中國(guó)能建實(shí)際的特色黨建之路、改革發(fā)展之路和治理能力現(xiàn)代化之路。

擦亮央企底色，把穩(wěn)砥礪前行“方向舵”

習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，也是中國(guó)能建奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循。黨的十八大以來，中國(guó)能建恪守央企姓黨、央企為國(guó)和發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的初衷，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺做“兩個(gè)確立”忠誠(chéng)擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)定踐行者。

堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把牢政治“定盤星”。始終堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”這一最高政治原則和根本政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在“第一位置”，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一任務(wù)”，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”，制定具體實(shí)施細(xì)則，系統(tǒng)匯編習(xí)近平總書記重要講話和指示批示學(xué)習(xí)資料，完善改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，大力推行“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”，為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的思想偉力。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，嚴(yán)格按照有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有措施清單、有沒有督辦落實(shí)、有沒有考核問效四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)狠抓落實(shí)，建立學(xué)習(xí)落實(shí)清單臺(tái)賬，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示情況“回頭看”，在研究重大事項(xiàng)、重要問題和重點(diǎn)工作時(shí)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保貫徹黨中央決策部署不偏離、不走樣、不打折扣，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到知行合一、言行如一、表里如一、始終如一。

堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，優(yōu)化治理“大架構(gòu)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”“兩個(gè)一以貫之”是我們黨在探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律過程中的偉大創(chuàng)造，也是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保持國(guó)有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的制度保證。中國(guó)能建著力在“融合”上做文章，在“內(nèi)嵌”上下功夫，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，成功入選國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，在中央企業(yè)中率先全面推行黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。堅(jiān)持總攬而不包攬，明晰黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨委前置研究討論事項(xiàng)、“三重一大”事項(xiàng)集體決策“三個(gè)清單”，完善黨委會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則等企業(yè)治理制度，從治理架構(gòu)上確保黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

堅(jiān)定踐行國(guó)家戰(zhàn)略，邁向壯闊“新征程”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，“國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)要發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用”。中央企業(yè)必須從黨和國(guó)家事業(yè)全局出發(fā)，在國(guó)之大局、國(guó)之大計(jì)、國(guó)之大事中找定位、謀發(fā)展、抓落實(shí)。中國(guó)能建全面研判格局之變、科技之變、產(chǎn)業(yè)之變、競(jìng)爭(zhēng)之變、社會(huì)之變“五大變革”帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，主動(dòng)求變、積極作為，制定《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加快高質(zhì)量發(fā)展、深化系統(tǒng)改革和加強(qiáng)科學(xué)管理的若干意見》，全面實(shí)施以“一個(gè)愿景”“四個(gè)前列”“六個(gè)一流”“六個(gè)重大突破”為核心的“1466”戰(zhàn)略，對(duì)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。深入貫徹“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，當(dāng)好碳達(dá)峰、碳中和集成技術(shù)引領(lǐng)者，牽頭編制國(guó)家“十四五”能源規(guī)劃，成立“30·60”研究院，率先發(fā)布踐行“30·60”戰(zhàn)略目標(biāo)行動(dòng)方案（白皮書），大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、革命性能源技術(shù)變革。緊緊圍繞習(xí)近平總書記為高質(zhì)量共建“一帶一路”擘畫的宏偉圖景，積極帶動(dòng)“中國(guó)裝備”、“中國(guó)技術(shù)”乃至“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)”走出去，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈，同心打造人類命運(yùn)共同體，一大批全球“首個(gè)”“最大”“最先進(jìn)”“最環(huán)保”工程開工或投產(chǎn)。在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中充分展現(xiàn)中國(guó)能建之為，定點(diǎn)幫扶陜西鎮(zhèn)巴、廣西西林按期脫貧摘帽，在中央單位定點(diǎn)幫扶工作成效考核中獲評(píng)最高等次。

提高發(fā)展成色，勇做最可信賴“頂梁柱”

黨的十八大以來，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜演變，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)接踵而至。中國(guó)能建堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展方向，全面融入綠色低碳經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)“三大經(jīng)濟(jì)形態(tài)”，主動(dòng)順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、一體化發(fā)展、融合發(fā)展“三大發(fā)展趨勢(shì)”，全力構(gòu)筑新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新能建”平臺(tái)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展鑄牢央企之魂、發(fā)揮能建之力。

以創(chuàng)造價(jià)值釋放發(fā)展新潛力，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展“模范生”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“要把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”。中國(guó)能建樹立高質(zhì)量發(fā)展鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深入推進(jìn)提質(zhì)增效，多次獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和黨建考核雙A級(jí)，2021年世界500強(qiáng)排名301位。特別是“十四五”開局以來，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最高水平，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極發(fā)揮公司能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化集成優(yōu)勢(shì)，高水平參與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，承建國(guó)內(nèi)首個(gè)百萬千瓦級(jí)海上風(fēng)電場(chǎng)、張北柔直工程、昆柳龍直流工程、華龍一號(hào)全球首堆、俄羅斯阿穆爾天然氣項(xiàng)目、巴基斯坦NJ水電站等一批超級(jí)工程，樹起了“大國(guó)重器”的能建豐碑。特別是習(xí)近平總書記先后對(duì)烏東德、白鶴灘水電站首批機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電發(fā)來賀電，讓13萬中國(guó)能建人倍感自豪、備受鼓舞，在精益求精、勇攀高峰的路上再接再厲、勇毅前行，以更多精品工程展現(xiàn)大國(guó)工匠的硬核風(fēng)范。

以“關(guān)鍵一招”增添發(fā)展新活力，當(dāng)好深化改革“先行者”。國(guó)企改革三年行動(dòng)是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的重要工作，是極為重大的政治任務(wù)。中國(guó)能建把改革作為推動(dòng)發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，以“真招、實(shí)招、硬招、管用的招”打好改革“組合拳”，一批重點(diǎn)改革任務(wù)取得重大突破性進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了全方位變革、系統(tǒng)性重塑、整體性重構(gòu)。2021年成功實(shí)現(xiàn)公司A＋H股整體上市，成為國(guó)企改革三年行動(dòng)開展以來A股市場(chǎng)首單重組吸并交易，也是迄今為止全球建筑行業(yè)規(guī)模最大的重組交易，從根本上解決了長(zhǎng)期困擾企業(yè)的內(nèi)部資本分散、資源分割、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等問題。直面改革痼疾，深化分配制度激勵(lì)機(jī)制改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，全面實(shí)施總部機(jī)構(gòu)改革和子企業(yè)重組重構(gòu)，全面延伸拓展產(chǎn)業(yè)鏈條，呈現(xiàn)出“產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)化、市場(chǎng)布局更完善、資本布局更高效”的蓬勃發(fā)展新態(tài)勢(shì)。

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，當(dāng)好科技創(chuàng)新“主力軍”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“科技自立自強(qiáng)是國(guó)家強(qiáng)盛之基、安全之要。”國(guó)有企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新國(guó)家隊(duì)，必須在解決“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)方面發(fā)揮好重要作用。中國(guó)能建堅(jiān)持把創(chuàng)新發(fā)展擺在核心位置，不斷完善科技創(chuàng)新體系，持續(xù)加大科技投入，科技創(chuàng)新能力和水平顯著提升。黨的十八大以來，共獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)17項(xiàng)。特別是立足新發(fā)展階段，中國(guó)能建全面加速創(chuàng)新賦能，成立新型儲(chǔ)能研究院，設(shè)立氫能公司、數(shù)科集團(tuán)，建成海上風(fēng)電大數(shù)據(jù)中心，作為主發(fā)起單位聯(lián)合組建中國(guó)新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，全力搶占行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)。立足解決“卡脖子”問題，集中攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)，率先完成“1025”專項(xiàng)，大力推動(dòng)一批綠色低碳技術(shù)、能源大數(shù)據(jù)技術(shù)及高空風(fēng)能、壓縮空氣儲(chǔ)能、地?zé)岬刃录夹g(shù)示范應(yīng)用。深入實(shí)施“補(bǔ)鏈延鏈固鏈強(qiáng)鏈”工程，不斷提升原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應(yīng)用等能力，全力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)。緊抓“東數(shù)西算”新機(jī)遇，創(chuàng)新提出風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、算力負(fù)荷等多元素融合互動(dòng)的源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化創(chuàng)新解決方案，推動(dòng)打造全國(guó)第一張省級(jí)、城市級(jí)、區(qū)域級(jí)算力網(wǎng)，為我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索新路徑。

　永葆初心本色，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)“強(qiáng)引擎”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，“要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”，“在深化企業(yè)改革中搞好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。中國(guó)能建著力強(qiáng)“根”鑄“魂”，從“高、寬、深、厚、溫”五個(gè)維度構(gòu)建“大黨建”工作格局，持之以恒抓實(shí)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建為紅色引擎，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，鍛造堪當(dāng)重任“硬核力量”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。中國(guó)能建堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)把政治標(biāo)尺，樹牢實(shí)干導(dǎo)向，配優(yōu)建強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展所需的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，打造有情懷、勇?lián)?dāng)、高素養(yǎng)、高水平的優(yōu)秀企業(yè)家團(tuán)隊(duì)。深化選人用人機(jī)制改革，拆除“部門墻”和人才流動(dòng)障礙，開展總部全體起立、全員競(jìng)聘，黨委班子成員全程參與競(jìng)聘選才，人員更替率達(dá)28%，年齡梯隊(duì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人崗匹配度得到調(diào)整優(yōu)化。突出抓好年輕干部培養(yǎng)，建立“配位子”“加位子”“騰位子”年輕干部使用機(jī)制，明確班子中“70后”“85后”剛性數(shù)量要求和“十四五”期間年輕干部比例規(guī)劃。深入實(shí)施“千百萬人才工程”，持續(xù)加大院士后備人才及科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，打造“人才能建”。

深化互融互促，激發(fā)融合創(chuàng)效“乘數(shù)效應(yīng)”。實(shí)踐充分證明，沒有脫離黨建的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的黨建。中國(guó)能建堅(jiān)持把黨建工作積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨建要求，以融合互促實(shí)現(xiàn)價(jià)值倍增。強(qiáng)化黨建考核與業(yè)績(jī)考核“雙向評(píng)價(jià)、一票否決”，并與干部任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，確保管黨治黨、治企興企兩個(gè)責(zé)任“一肩挑”“挑起來”。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，大力推動(dòng)黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立黨組織“應(yīng)設(shè)盡設(shè)”“應(yīng)換盡換”分級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，建立健全組織設(shè)置、運(yùn)行、管理和監(jiān)督等黨建工作制度。成立國(guó)企黨建研究院，出臺(tái)工程項(xiàng)目、混企等4個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建指導(dǎo)意見，做到融入企業(yè)特點(diǎn)、展現(xiàn)品牌特質(zhì)、富有中國(guó)能建特色。建立“大監(jiān)督”機(jī)制，大力倡導(dǎo)“真抓實(shí)干、馬上就辦”，以廉潔紀(jì)律和過硬作風(fēng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。積極創(chuàng)新深度融合實(shí)踐載體，圍繞迎接黨的二十大，開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合‘六個(gè)一’”主題行動(dòng)，通過搭建一個(gè)聯(lián)學(xué)平臺(tái)，建立一套聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，破解一系列突出難題，辦成一組暖心實(shí)事，建強(qiáng)一座戰(zhàn)斗堡壘，培育一批先進(jìn)典型，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“思想通、戰(zhàn)略通、數(shù)字通、文化通、人心通”。

著眼以文化人，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗“磅礴合力”。中國(guó)能建堅(jiān)持以文化人、以文育人，從再造重塑和體系建設(shè)兩個(gè)維度加快培育企業(yè)文化。堅(jiān)持在企業(yè)成長(zhǎng)中看黨的領(lǐng)導(dǎo)、在國(guó)家發(fā)展中看企業(yè)作為，將偉大建黨精神融入血脈、鑄入靈魂、刻入基因，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力、舉措和成效。構(gòu)建“貫通初心使命教育、思想政治教育、心理關(guān)懷教育，促進(jìn)理論武裝與黨性修養(yǎng)相結(jié)合”的思想政治工作新方法、新體系，持續(xù)推進(jìn)思想解惑、理論解渴、文化解讀。在抗擊新冠肺炎疫情中，創(chuàng)新開展“職工關(guān)愛、人文關(guān)懷”行動(dòng)，組成四級(jí)跨國(guó)聯(lián)動(dòng)的援助團(tuán)隊(duì)，成功救助境外員工，被國(guó)資委譽(yù)為“以人民為中心的生動(dòng)范例”。按照“思想深化、規(guī)范強(qiáng)化、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、程序優(yōu)化、高效轉(zhuǎn)化”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，持續(xù)開展“初心能見”“能建紀(jì)事”“能建24小時(shí)”等系列活動(dòng)，出版《人文能建》系列企業(yè)文化叢書，真實(shí)立體地講好中國(guó)能建奮進(jìn)故事，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚最大人心、匯聚最大合力、得出最大公約數(shù)、畫出最大同心圓。

擊鼓催征穩(wěn)馭舟，奮楫揚(yáng)帆啟新程。中國(guó)能建將進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移在做強(qiáng)做優(yōu)做大上下功夫，加快打造世界一流企業(yè)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

（作者系中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)）