為深入推動人才發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，遼寧省北票市以“聚才計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，全力打好“引育用留”組合拳，形成高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才矩陣。

抓集聚引才促鄉(xiāng)村振興。重點(diǎn)從人才引進(jìn)和科技成果轉(zhuǎn)化入手，著力解決農(nóng)事產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展。組織域內(nèi)企業(yè)開展“北票聚才”進(jìn)高校、進(jìn)科研院所活動，深入推介宣傳北票人才政策和環(huán)境，累計柔性引進(jìn)人才107人、專家團(tuán)隊15個。助力校企合作，牽頭朝陽北禾食品有限公司與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)李斌教授團(tuán)隊深入融合，全年開發(fā)新品3個以上，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，11家農(nóng)事企業(yè)組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟12個，轉(zhuǎn)化科技成果5個。關(guān)心助力農(nóng)民增收致富企業(yè)的人才引進(jìn)工作，先后協(xié)助海亮集團(tuán)北票北塔油頁巖綜合開發(fā)利用有限公司引入清華、北大博士研究生4人，成立油頁巖事業(yè)研究所，筑牢農(nóng)民就業(yè)增收陣地。

抓培訓(xùn)育才促鄉(xiāng)村振興。堅持創(chuàng)新培訓(xùn)方式、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新師資管理、創(chuàng)新架構(gòu)體系的“四個創(chuàng)新”理念，構(gòu)建起“1+4+N”鄉(xiāng)村振興學(xué)校、學(xué)堂、學(xué)點(diǎn)布局，堅持把鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)現(xiàn)場放在項目所在地、設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上，著力打造黨建引領(lǐng)振興示范基地、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展推廣基地、黨校學(xué)員實(shí)踐學(xué)習(xí)基地、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地“四個基地”。聚焦農(nóng)村帶頭人隊伍和鄉(xiāng)村實(shí)用人才實(shí)際需求，針對不同層次、不同崗位的培訓(xùn)對象因材施教，增添實(shí)用技能、專業(yè)技術(shù)現(xiàn)場教學(xué)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化精準(zhǔn)化精細(xì)化培訓(xùn)。目前北票市鄉(xiāng)村振興學(xué)校已舉辦朝陽市村黨組織書記示范培訓(xùn)班等多個班次，累計培訓(xùn)各類學(xué)員5000余人次，為鄉(xiāng)村人才振興提供智力支撐。

抓平臺用才促鄉(xiāng)村振興。因地制宜，聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)事企業(yè)搭建人才發(fā)揮作用平臺。聚焦數(shù)字農(nóng)業(yè)，建成包括產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)管理、流通追溯、市場營銷四大版塊北票市數(shù)字農(nóng)業(yè)平臺，科技人員通過微型農(nóng)業(yè)氣象站、空氣傳感、土壤傳感監(jiān)測設(shè)備對設(shè)施農(nóng)業(yè)各項數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)測，助力農(nóng)戶節(jié)能增產(chǎn)增收。聚焦服務(wù)農(nóng)民，依托北票市農(nóng)業(yè)科技110平臺，組建農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊，廣大農(nóng)業(yè)科技人才深入田間地頭、深入鄉(xiāng)村振興學(xué)校、深入農(nóng)村大集，為廣大種養(yǎng)殖戶宣傳講解農(nóng)業(yè)科技知識，提升種養(yǎng)殖技術(shù)水平。聚焦農(nóng)事企業(yè)，開展“千名專家進(jìn)園區(qū)”活動，208人專家對接涉農(nóng)項目23個，助力北票地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品“荊條蜜”拓展歐盟市場、推廣辣椒培育栽植收獲智慧農(nóng)機(jī)推廣等助推鄉(xiāng)村振興。

抓服務(wù)留才促鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮人才之家作用，對鄉(xiāng)土人才進(jìn)行摸底，儲備種植能手、養(yǎng)殖能手、能工巧匠、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等各類鄉(xiāng)土人才757人，建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫實(shí)施動態(tài)管理。發(fā)揮橋梁紐帶作用，召開鄉(xiāng)村振興人才座談會，建立暢通穩(wěn)定的雙向溝通渠道，經(jīng)常性走訪農(nóng)業(yè)一線的科技工作者，及時了解科技工作者的所思、所想、所盼。發(fā)揮黨組織聯(lián)系服務(wù)人才作用，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包聯(lián)鄉(xiāng)土人才制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系本鄉(xiāng)科技工作者，做好聯(lián)系服務(wù)工作，引導(dǎo)廣大科技人才主動服務(wù)和融入鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。發(fā)揮關(guān)懷激勵作用，通過開展科技人才保健專題講座、健康體檢、評先選優(yōu)等活動，持續(xù)營造尊重科學(xué)、尊重人才的良好氛圍。（中共北票市委組織部 孫智偉）