為政之要，唯在用人，莫先用人。鄉(xiāng)村振興，人才是根，是關(guān)乎鄉(xiāng)村振興成敗的關(guān)鍵因素、是鄉(xiāng)村振興取得成功的不二法寶、是鄉(xiāng)村振興的重要保障和支撐。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)，達(dá)到鄉(xiāng)村振興總要求，就必須多措并舉，創(chuàng)新舉措辦法，形成鄉(xiāng)村振興合力，助推鄉(xiāng)村振興加速發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興需要“引鳳筑巢”。要大力制定落實激勵、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策。積極搭建人才培養(yǎng)創(chuàng)新平臺，推進(jìn)科研創(chuàng)新平臺聚集，依托本地優(yōu)勢打造高水準(zhǔn)平臺，開展教研活動，吸引更多的人才，為鄉(xiāng)村振興助力。人才的直接引進(jìn)能直接為鄉(xiāng)村隊伍的建設(shè)帶來立竿見影的效果，我們要抓住機(jī)遇，利用當(dāng)下“逆城市化”“新回鄉(xiāng)現(xiàn)象”的出現(xiàn)，從本地人才需求出發(fā)，多措并舉吸引人才，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動。

鄉(xiāng)村振興需要“自我造血”。立足本地興人才，要因地制宜，充分的挖掘本土人才，挖掘一批有能力、有擔(dān)當(dāng)、有干勁、有眼光的鄉(xiāng)村人才助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展，本著“發(fā)現(xiàn)一個、培養(yǎng)一個、儲備一個”的原則，搭建校地合作平臺，定期組織開展教育培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村本土人才提供技能提升的平臺，保障高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。立足本地興產(chǎn)業(yè)，要發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，立足于當(dāng)?shù)氐奶厣貙掁r(nóng)民增收致富的渠道，實現(xiàn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興插上信息化的“翅膀”。

鄉(xiāng)村振興需要“人盡其才”。要秉承用好人才的宗旨，使好人才發(fā)揮真效用。將人才智力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，積極開展區(qū)域協(xié)作，因地制宜地使用人才，將人才本領(lǐng)有效發(fā)揮，實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化及農(nóng)業(yè)技術(shù)的提升。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的最終目的還是使用人才，要因地制宜選用人才，推動人才區(qū)域化培養(yǎng)共建共用，實現(xiàn)“縣有專家、鎮(zhèn)有骨干、村有能人”，不斷地通過“請進(jìn)來、派出去”拓寬人才選用機(jī)制，打通人才引進(jìn)渠道，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興蓄力、助力，形成發(fā)展合力。（云南省昭通市彝良縣委組織部 劉琴）