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【大國基理】快評:探尋“浙”里的城,解碼治理的“優(yōu)”

黨的二十大報告指出:“加強城市社區(qū)黨建工作,推進以黨建引領(lǐng)基層治理,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”近日,“大國基理”網(wǎng)絡(luò)主題宣傳活動采訪團走進浙江省衢州市,實地感受并探尋城市社區(qū)治理的“最優(yōu)解”。

“舉網(wǎng)以綱,千目皆張。”社區(qū)是城市治理的“底盤”,是服務(wù)群眾的“前沿陣地”,社區(qū)黨組織是密切黨群關(guān)系的“紅色紐帶”,肩負著抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的主責(zé)主業(yè)。衢州市堅持黨建引領(lǐng),聚焦關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以治理“優(yōu)解”促服務(wù)“憂解”,推動社區(qū)成為居民群眾身邊的“主心骨”,構(gòu)筑了“我為社區(qū)、社區(qū)為我”的“同心圓”。

優(yōu)化效能,破解“形式主義”之憂。社區(qū)和群眾聯(lián)系最為緊密,服務(wù)也最為直接。面對社區(qū)職能定位不準(zhǔn)、權(quán)力資源不豐,與日益繁重的治理任務(wù)和服務(wù)需求之間存在失衡的一系列難題,衢州市通過重塑體制機制、重構(gòu)管理模式、重組服務(wù)功能,以基層治理“141”體系為重要支撐,加快建設(shè)現(xiàn)代社區(qū),同時,運用信息化手段、智能化平臺、一鍵式服務(wù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,社區(qū)治理向“智理”加速轉(zhuǎn)變。從“浙”里看社區(qū)治理的“繡花功”,既要重形,更要重效,尤其要刪繁就簡、去虛就實,在減負增效上做“減法”,在擴權(quán)賦能上做“加法”。一方面,要取消各類多頭考核、重復(fù)考核和一票否決事項,優(yōu)化權(quán)力事項、公共服務(wù)、屬地管理“三張清單”,推行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度,明確承辦協(xié)辦的事項,讓社區(qū)抓好該管的事、擔(dān)起該負的責(zé)。另一方面,要加強對社區(qū)工作的力量支持和各類資源保障,落實經(jīng)費保障,強化“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用,加快建設(shè)區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)的智慧社區(qū),讓治理的“樞紐”更高效、城市的“大腦”更聰明。

優(yōu)化隊伍,破解“難勝其任”之憂。變山變水先變?nèi)耍鞘猩鐓^(qū)治理歸根結(jié)底是人在做的工作,核心是做人的工作,因此要發(fā)揮人的主觀能動性,尤其是要發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,讓其在平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,危急關(guān)頭沖得出來。在衢州市,無論是組織1700余名機關(guān)黨員干部戰(zhàn)斗在“疫”線,還是開展“黨員雙在·先鋒雙領(lǐng)”等行動,推動在職黨員服務(wù)在社區(qū)前沿、下沉在治理一線,都生動詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。在社區(qū)治理中,要突出抓好“領(lǐng)頭雁”和“群雁”隊伍建設(shè),一方面,要選準(zhǔn)用好社區(qū)書記,堅持德才兼?zhèn)?、梯次配備,開展社區(qū)書記政治素質(zhì)考察,用好第三方滿意度測評,真正把政治素質(zhì)高、擔(dān)當(dāng)意識強、經(jīng)營管理好的人選出來、用起來;搭建書記擂臺賽、社區(qū)書記論壇,以考促干、以賽促學(xué),激勵社區(qū)書記爭先進位、比學(xué)趕超。另一方面,要加強隊伍能力素質(zhì)提升和服務(wù)水平,依托城市黨建學(xué)院、社區(qū)工作者學(xué)院、紅領(lǐng)課堂和實訓(xùn)基地,分層分類分級開展集中輪訓(xùn)、日常培訓(xùn)、外出實訓(xùn)等專業(yè)化培訓(xùn),切實提升社區(qū)工作者隊伍現(xiàn)代化治理能力。

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衢江區(qū)社會治理中心   人民論壇網(wǎng) 王博  攝

優(yōu)化共治,破解“各自為戰(zhàn)”之憂。社區(qū)治理面廣量大、點多線長,必須抱成“石榴籽”;不能看墻上,而要看群眾臉上,更要將最好的服務(wù)辦到群眾心坎上。衢州市充分發(fā)揮黨組織“集中力量辦大事”的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,大力推行“周末網(wǎng)格夜話”“議事懇談會”“紅當(dāng)家樓長”等制度,讓眾人的事情眾人商量,讓群眾的矛盾和訴求曬在陽光下、擺在桌面上,避免了問題“扎堆”、矛盾“成窩”、難題“打結(jié)”,群眾的滿意度和獲得感大大提升。此外,選優(yōu)配強“1 + 3 + N”網(wǎng)格力量,引導(dǎo)在職黨員、外賣小哥等多元群體參與社區(qū)治理,變“治理變量”為“治理力量”,凝聚起“眾人劃槳開大船”的強大合力。守護社區(qū)這座共同的家園,人人有責(zé)。要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,常態(tài)化組織在職黨員“雙報到雙服務(wù)”,組建社區(qū)“紅色幫幫團”,沉網(wǎng)入格摸實情、進樓入戶知實際、握指成拳出實招,推動大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一格解決。要依托現(xiàn)有的黨群服務(wù)陣地、紅色鄰里議事廳、“有事好商量”等平臺,著眼一站式、全方位、全天候的功能提升與服務(wù)提優(yōu),力求講清楚要緊事,耐心聽“難念的經(jīng)”,辦到位關(guān)鍵小事,有力破解“有話無人聽,有事無人辦”的治理難題。

(作者:陳林)

[責(zé)任編輯:劉璇]