遵義市播州區(qū)楓香鎮(zhèn)花茂村鳥瞰圖。李仁軍 攝

婁山關雄偉壯麗，赤水河奔流不息，烏江畫廊綠意盎然……春日的黔貴大地，處處激蕩著欣欣向榮的氣象。

貴州，這片中國西南部的熱土，紅色基因代代相傳，人間奇跡不斷上演。強渡烏江、激戰(zhàn)婁山關、四渡赤水，這是紅軍長征途中創(chuàng)下的軍事奇跡；從貧困落后到全面小康的“千年之變”，從發(fā)展滯后到趕超跨越的“黃金十年”，這是戰(zhàn)天斗地、擺脫貧困的發(fā)展奇跡。

新時代新征程，貴州如何賡續(xù)紅色血脈，書寫新的偉大奇跡？2021年2月，習近平總書記親臨貴州視察，要求貴州“堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作，在新時代西部大開發(fā)上闖新路，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設上出新績，努力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來。”

從脫貧攻堅的主戰(zhàn)場奔向鄉(xiāng)村振興的廣袤田野，貴州各族干部群眾牢記囑托、感恩思進、感恩奮進，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以釘釘子精神持續(xù)抓好村黨組織鞏固提升、派強用好駐村隊伍、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興人才聚集、黨建引領鄉(xiāng)村治理等各項任務落細落實，以高質(zhì)量黨建繪出鄉(xiāng)村全面振興新圖景。

黔山秀水間，一支支工作隊接力再出發(fā)，一個個特色產(chǎn)業(yè)加速崛起，一座座美麗村莊游人如織、歡聲笑語……在希望的田野上穩(wěn)穩(wěn)鋪展出貴州特色的鄉(xiāng)村振興壯美畫卷。

凝心聚力，邁步振興新征程 

回首戰(zhàn)貧路，廣大干部群眾用苦干實干換來了貴州山河面貌萬象更新。展望新征程，帶領近1800萬鄉(xiāng)村父老走上鄉(xiāng)村振興之路任務依然艱巨繁重。

“全面小康路上，貴州沒有掉隊拖后腿；踏上現(xiàn)代化新征程，貴州必須百尺竿頭更進一步。”貴州省委書記徐麟強調(diào)，一體推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化，推動鄉(xiāng)村由表及里、形神兼?zhèn)淙嫣嵘?，全力做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。

黨旗所指，就是行動所向。“一切工作、一切力量、一切資源向鄉(xiāng)村振興一線聚焦，求真務實、真抓實干，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措推進各項任務落到實處，在新征程中繼續(xù)以高質(zhì)量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興。”貴州省委常委、組織部部長時玉寶表示。

咬定青山不放松，壓實“五級同抓”政治責任。貴州將鄉(xiāng)村振興作為“三大戰(zhàn)略行動”之首，省委成立鄉(xiāng)村振興領導小組，省委、省政府主要領導任“雙組長”，堅持五級書記一起抓，構建責任清晰、各負其責、執(zhí)行有力的鄉(xiāng)村振興領導體制。省委、省政府主要領導帶頭，省領導聯(lián)系幫扶51個鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和引領示范縣，實現(xiàn)國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全覆蓋。各級黨委扛起政治責任，落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展方針，以更大力度推動鄉(xiāng)村振興?？h委書記把主要精力放在“三農(nóng)”工作上，當好鄉(xiāng)村振興的“一線總指揮”。

扭住關鍵環(huán)節(jié)，綱舉目張推進鄉(xiāng)村全面振興。今年1月，制定出臺《關于推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》，以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，從七個方面明確抓基層黨建工作重點任務。緊緊圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，聚焦關鍵少數(shù)，建強縣鄉(xiāng)領導班子和干部隊伍，激勵廣大干部在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。突出政治功能，以提升組織力為重點，筑牢鄉(xiāng)村一線戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實“四個不摘”要求，派強用好駐村第一書記和工作隊，幫助強組織、興產(chǎn)業(yè)、抓治理、優(yōu)服務。強化智力支撐，積極引導各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。突出黨的領導，全面提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，建設善治美麗鄉(xiāng)村。

強化考核評估，樹立真抓實干鮮明導向。貴州將抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，以黨建責任落實推動鄉(xiāng)村振興責任落實。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作納入年度綜合考核指標體系，考核結果與激勵先進、績效分配、選拔任用、教育培養(yǎng)等掛鉤，推動責任落地落實。

干群同心、上下同欲，鉚足干勁、只爭朝夕。貴州各族干部群眾弘揚“團結奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，用奮斗做筆，以實干作答，一點一點把鄉(xiāng)村振興“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)化為“實景圖”。

選優(yōu)派強，激活組織動能 

“剛開始流轉(zhuǎn)土地，兩個多月才流轉(zhuǎn)了100多畝，而且東一塊西一塊，為什么？老百姓對村干部不信任。后來這3200畝土地，只用35天全部流轉(zhuǎn)完成。”清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)駱家橋村，200多個蔬菜大棚鱗次櫛比、蔚為壯觀，今昔對比，黨支部書記、村委會主任李政倫感慨萬千。

幾年前，這里曾因村黨支部服務能力差、產(chǎn)業(yè)發(fā)展弱、群眾意見大等原因被列為軟弱渙散村黨組織。“兵支書”李政倫上任后，抓班子、帶隊伍、辦實事，多方爭取資金，為村里修好了通村入組路，又搶抓機遇，讓3200畝蔬菜保供基地落地村里，村民們告別苦日子，過上了全面小康生活。

火車跑得快，全靠車頭帶。鄉(xiāng)村要振興，選好領頭羊、筑牢村級戰(zhàn)斗堡壘至關重要。貴州以提升組織力為重點，選優(yōu)配強村兩委班子，清單化、項目化推進農(nóng)村基層黨支部建設，常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織集中排查整頓，為鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強組織保證。

因為頭腦靈活、踏實肯干，“80后”返鄉(xiāng)青年鄭立被遵義市列為“雙培養(yǎng)”對象，這次換屆，她成功當選正安縣瑞溪鎮(zhèn)三把車村黨總支書記、村委會主任?？礈蚀謇锓N植黃豆的悠久歷史，鄭立帶領村兩委盤活閑置煙葉收購站，成立瑞香食品有限公司，加工豆制品，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟從零到百萬元的華麗轉(zhuǎn)變。

一手抓頭雁，一手抓后備。貴州拓寬人選來源渠道，儲備后備力量，推動村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。貴陽市深入實施“五個一”行動，遵義市實施“雙培養(yǎng)”工程，銅仁市向社會發(fā)布“招募令”公開引“村官”，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。數(shù)據(jù)顯示，2022年1月底換屆完成后，貴州村黨組織書記中，大專及以上學歷的占54.6%，比上屆提高20個百分點；平均年齡40.5歲，比上屆下降6.5歲。村黨組織書記中致富能手、回引人才、大學畢業(yè)生分別占42.1%、13.1%、12.2%，比換屆前提高5.5、6.4、7.4個百分點，實現(xiàn)學歷、年齡“一升一降”。

潺潺流水穿寨而過，湖上竹筏穿梭、吊橋橫臥，兩岸農(nóng)家樂依山勢而建，游客可以“春賞花、夏游玩、秋摘果、冬美食”，距離貴陽市區(qū)僅半小時車程的貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)車田村人氣興旺。“這艘游船投入使用后又能吸引大批游客。”駐村第一書記郝磊手指前方，滿懷期待。駐村兩年多來，郝磊和村兩委一起編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，成立景區(qū)運營公司，將三個組按照游玩體驗區(qū)、餐飲休閑區(qū)、農(nóng)業(yè)采摘區(qū)進行打造，還開設“筑夢車田”微信公眾號、抖音號加大宣傳，把村里的旅游產(chǎn)業(yè)越做越大。

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，光靠村級組織遠遠不夠。選派第一書記和工作隊員到村幫扶，這是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵之舉。貴州堅持力度不減、標準不降、擇優(yōu)選派，讓“最能打仗的人”建功鄉(xiāng)村振興一線。目前，貴州共選派駐村干部32175名，組建駐村工作隊10035支，實現(xiàn)脫貧村、易地扶貧搬遷安置社區(qū)（村）、鄉(xiāng)村振興任務重的村、全國紅色美麗村莊建設試點村、黨組織軟弱渙散村等“五類村”選派全覆蓋。

新建游泳池、打造燒烤長廊、設置釣魚臺……得益于明責、減負、增效機制的試行，福泉市馬場坪街道黃絲村的村干部們把更多時間和精力投入到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。“以前上面安排下來的工作一籮筐，不是在開會，就是在填表?，F(xiàn)在不必要的會議、報表少了，職責更明確了，村干部們下組入戶、服務群眾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，老百姓的滿意度大大提高。”村黨委書記袁懷龍深有體會。

無法勝任的工作、反復折騰的事務、隨意攤派的事項，讓不少村級組織疲于應付。為了讓村級組織輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)，貴州持續(xù)為基層減負，貴陽市深入實施“三減一規(guī)范”工作，通過減事項、減牌子、減證明、規(guī)范機制，著力健全完善村級組織運行管理體系，推動基層減負與基層治理雙向發(fā)力；黔南州探索建立村級組織明責、減負、增效常態(tài)化機制，明確村級組織主體責任、協(xié)助辦理事項和負面事項清單，精減機構、會議、報表、調(diào)研等，推動干部、經(jīng)費、資源下沉，切實將減負成效轉(zhuǎn)化為干事動力，提升村級組織整體效能。

干部沉下去，組織強起來，群眾跟上來，干群攜手，共同描繪著鄉(xiāng)村振興的嶄新畫卷。

念好“山字經(jīng)”，打好“特色牌” 

鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必先行。貴州高原山地居多，“天無三日晴，地無三尺平”，制約了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。換個視角看，這片山地間盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的茶葉、鮮美的食用菌、風味十足的辣椒……

如何以產(chǎn)業(yè)振興引領鄉(xiāng)村全面振興？“念好‘山字經(jīng)’、種好‘搖錢樹’、打好‘特色牌’，發(fā)展體現(xiàn)資源優(yōu)勢、具有市場競爭力的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。”習近平總書記的重要指示成為破局思路。貴州實施發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)五年行動，進一步優(yōu)化蔬菜、茶葉、食用菌、刺梨等12個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立省領導領銜、專班化推進工作機制，全力把貴州綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品做成大產(chǎn)業(yè)、大品牌。

黨旗獵獵，號角催征。一個個村黨組織領導下的合作社發(fā)展迅猛，一座座現(xiàn)代化大棚拔地而起，村集體經(jīng)濟組織+其他經(jīng)濟主體的混合發(fā)展模式不斷壯大，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的火熱實踐在黔山秀水間廣泛鋪開。

——盤活資源，引入“增收活水”。隨著農(nóng)村土地制度改革不斷探索，資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，村級集體經(jīng)濟有了造血功能，產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新生機。

萬畝茶園如碧海連天，蔥郁竹林與湖水輝映，棟棟黔北民居依山傍水、錯落有致，走進湄潭縣興隆鎮(zhèn)龍鳳村，猶如走進了“黔北江南”。乘著農(nóng)村宅基地制度改革的東風，村黨總支帶領群眾對閑置土地、宅基地的經(jīng)營權集中流轉(zhuǎn)，引導社會資本租賃、入股，大力發(fā)展生態(tài)茶園、茶葉加工、民宿等，有效壯大村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收益，讓茶產(chǎn)業(yè)之路越走越寬。

——混動發(fā)展，激活“一池春水”。探索推進“村集體經(jīng)濟組織+混合所有制經(jīng)濟實體”的“1+1”混動發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，緊密利益聯(lián)結，激活市場主體，激發(fā)內(nèi)生動力，集體經(jīng)濟發(fā)展煥發(fā)新動能。

投入70萬元，收益48.08萬元，村集體經(jīng)濟合作社收入同比增長77.1%。這是開陽縣高寨鄉(xiāng)高寨村黨建引領村集體經(jīng)濟“1+1”發(fā)展方式交出的答卷。2022年，高寨村集體經(jīng)濟合作社出資49萬元、群眾和村兩委出資21萬，成立混合所有制鑫鑫工貿(mào)公司發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè)。村干部和村民自己當了股東，主動學技術、做管護、跑市場，辛勤的付出有了滿滿的收獲。目前，貴陽市正在全面推進村集體經(jīng)濟“1+1”發(fā)展方式，2023年全面提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效，全部消除集體經(jīng)濟薄弱村，打造集體經(jīng)濟強村。

——集中力量，向規(guī)模和質(zhì)量要效益。一顆顆“小辣椒”、一片片“綠葉子”成了家家戶戶增收致富的“大產(chǎn)業(yè)”。

拌好基質(zhì)，裝入育苗盤，再把一粒粒種子精準地放進浮盤孔……在福泉市鳳山鎮(zhèn)竹王城村辣椒育苗基地，務工群眾有序操作，附近大棚里，株株嫩苗破土而出。福泉市成立辣椒產(chǎn)業(yè)專班，采取“雙支部＋雙公司＋雙訂單＋雙保險”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，建好村級黨支部和產(chǎn)業(yè)黨支部，引進生產(chǎn)性公司和經(jīng)營性公司，通過銷售訂單和生產(chǎn)訂單解決產(chǎn)銷問題，為農(nóng)戶購買自然災害保險和價格指數(shù)保險，并派出農(nóng)技人員，實行全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務，激發(fā)群眾種植熱情，推動辣椒產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展。2022年全市辣椒種植面積突破10萬畝，覆蓋8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

——多元開發(fā)，走好一二三產(chǎn)融合發(fā)展之路。從土里刨食到家門口打工，從傳統(tǒng)種植到農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑旅游、民俗康養(yǎng)，從賣產(chǎn)品到賣風景，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“接二連三”，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)不斷壯大。

一沐春風萬頃黃，油菜花開滿地金。陽春三月，正安縣楊興鎮(zhèn)桐梓社區(qū)舉辦的油菜花鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)引爆當?shù)剜l(xiāng)村旅游熱，節(jié)日當天吸納游客2萬余人，期間為群眾帶來經(jīng)濟收益180余萬元，村級集體收益20余萬元。以花為媒，以農(nóng)促旅，社區(qū)黨支部引導農(nóng)民種油菜賣油菜籽，花開時期發(fā)展旅游，油菜籽收獲后再種上糯稻，村集體先后發(fā)展了糧油加工、蜜蜂養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村賓館、供銷專業(yè)合作社、股份經(jīng)濟合作社等項目，農(nóng)文旅融合發(fā)展奏響助農(nóng)增收“三重奏”。

——賦“智”上“云”，推動“黔貨出山”。依托貴州獨特的大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟優(yōu)勢，越來越多“貴字號”農(nóng)產(chǎn)品風行天下，豐盈了城里人的“米袋子”“菜籃子”“果盤子”。

清鎮(zhèn)市駱家橋村蔬菜保供基地的試驗大棚里，集智能節(jié)電箱、精準滴灌系統(tǒng)、水肥自動管理平臺等于一體的信息化大數(shù)據(jù)系統(tǒng)配置齊全，技術人員可以在手機端實現(xiàn)遠程設備控制，對大棚進行精細化管理，不僅節(jié)省人力，還將辣椒畝產(chǎn)從原來的兩三千斤提升至近萬斤。有了實時信息通道，貴州辣椒已實現(xiàn)定價全球、買賣全球。

春茶飄香、嫩苗吐綠、百花爭艷、耕種繁忙，貴州山野田疇間，處處涌動著現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的蓬勃生機，孕育著鄉(xiāng)村振興的無限希望。

外引內(nèi)培聚人才，廣袤鄉(xiāng)村添活力 

建立五大醫(yī)學中心，補齊醫(yī)療資源短板；實行導師制培養(yǎng)，打造一支“帶不走”的醫(yī)療人才隊伍；進村開展常態(tài)化巡診，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務送到群眾身邊……2022年5月，遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院醫(yī)務處副處長、重癥醫(yī)學科主任傅小云作為“組團式”幫扶人才，被派到黔南州三都水族自治縣人民醫(yī)院擔任院長，開始大干一場。

短短一年間，在傅小云和其他6位“組團式”幫扶人才的帶動下，三都水族自治縣人民醫(yī)院的醫(yī)療水平明顯提高，以前需要轉(zhuǎn)院的一些手術現(xiàn)在這里就能做，周圍數(shù)縣的患者甚至慕名而來，徒弟們也迅速成長為能夠獨當一面的醫(yī)療骨干。

全面推進鄉(xiāng)村振興，人才振興是關鍵。作為西部省份，人才尤其是高層次專業(yè)技術人才缺乏，嚴重制約當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，影響鄉(xiāng)村振興的步伐。依托中央對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實施干部人才“組團式”幫扶的重大機遇，貴州省委、省政府高位推動，在全省部署教育、醫(yī)療“組團式”幫扶，用足用好省內(nèi)外幫扶資源，讓幫扶人才大展拳腳。如今，128名醫(yī)療人才、356名教育人才、1075名科技人才活躍在貴州20個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，帶動當?shù)蒯t(yī)療、教育水平提升，助推農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

能工巧匠是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基，也是鄉(xiāng)村振興不可或缺的人才。作為勞務輸出大省，貴州通過做精做強特色產(chǎn)業(yè)“引鳳還巢”，讓人才與產(chǎn)業(yè)雙向奔赴、互相成就，走出了一條從勞務輸出轉(zhuǎn)向“雁歸興貴”的新路子。

“窸窸窣窣、鏗鏗鏘鏘……”正安·國際吉他產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，細細的打磨聲、機器的轟鳴聲此起彼伏。這里聚集了100余家吉他生產(chǎn)及配套企業(yè)，年產(chǎn)吉他600萬把，遠銷40多個國家和地區(qū)，年產(chǎn)值達60億元。幾年前，手工吉他制作大師張維義被這里的環(huán)境吸引，將工作室從廣州搬到正安，“產(chǎn)業(yè)集群帶來的優(yōu)勢，遠大過‘單打獨斗’，在這里發(fā)展，很有干勁。”

正安縣搶抓歷史發(fā)展機遇，依托6萬名在外從事吉他工作的人才資源，建設吉他產(chǎn)業(yè)園，引導和鼓勵人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并為引進的吉他高端人才提供免費創(chuàng)業(yè)基地、“保姆式”服務和舒適發(fā)展環(huán)境。如今，生產(chǎn)一線的“正安吉他工匠”已經(jīng)超過1.5萬人，助推產(chǎn)業(yè)從無到有、從小到大。

根植于鄉(xiāng)村沃野的“土專家”、活躍在田間地壟的“田秀才”，是鄉(xiāng)村人才振興的中堅力量。貴州加大鄉(xiāng)土人才培育力度，讓一批批“土專家”“田秀才”破“土”而出，匯聚起一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)土人才隊伍。

“板藍根播種的行距最好控制在18-20厘米之間，坑深1.5厘米，種子灑好后要蓋上1厘米左右的土……”在三都水族自治縣九阡鎮(zhèn)，石板村村委會副主任潘忠敏是遠近聞名的種地一把好手。就在幾年前，他還是村里的貧困戶之一。

村黨總支召開脫貧攻堅創(chuàng)業(yè)培訓大會，引進企業(yè)帶動村民種植板藍根，激發(fā)村民脫貧致富的內(nèi)生動力。潘忠敏響應號召、貸款租地，種了80多畝板藍根，第一年就掙了七八萬元。學到技術，掙到第一桶金，他主動申請摘掉貧困戶的帽子，成了村里的致富帶頭人。村黨總支書記、村委會主任潘永賢看中他不等不靠、勤勞肯干的特點，動員他加入村兩委班子為群眾服務。如今，潘忠敏的身影活躍在田間地頭，把自己的種植技術傳授給更多村民。

懂技術、善經(jīng)營、有創(chuàng)意，“新農(nóng)人”正成為鄉(xiāng)村振興中異軍突起的生力軍。

遵義市播州區(qū)楓香鎮(zhèn)花茂村，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的張勝迪創(chuàng)建“花茂人家”古法造紙工坊，集展示、銷售、體驗、教學、傳承于一體，解決就業(yè)的同時也培養(yǎng)了人才。黔西市新仁苗族鄉(xiāng)化屋村，“90后”苗族青年楊文麗將傳統(tǒng)苗繡與現(xiàn)代時尚元素相結合，設計特色苗繡文創(chuàng)產(chǎn)品，讓傳統(tǒng)苗繡技藝煥發(fā)新生機，帶動60多名繡娘在家門口實現(xiàn)增收。湄潭縣“百村萬名新農(nóng)人”行動吸引大量農(nóng)民工和大學生回鄉(xiāng)、留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他們放下鋤頭、拿起手機，通過短視頻、直播帶貨，將鄉(xiāng)村農(nóng)特產(chǎn)品、風土人情、生態(tài)旅游環(huán)境等資源推介出去。

黔景茂兮，鳳凰來棲。各類人才匯聚田間、逐夢沃野，廣袤鄉(xiāng)村活力奔涌。

建機制強治理，和美家園安心安業(yè) 

走進福泉市牛場鎮(zhèn)水源村，清澈的河畔楊柳依依，干凈的水泥路旁花兒朵朵，一路上鄉(xiāng)賢館、鄉(xiāng)愁紀念館、議事長廊惹人注目。“這些都是村民自發(fā)投工投勞整治、打造的。不僅環(huán)境變好了，風氣也變好了，以前紅白喜事辦酒席少說也要十幾萬元，現(xiàn)在一場辦下來最多四五萬元，大家都歡迎。”村黨總支書記、村委會主任文定才笑逐顏開。

在村黨總支帶領下，水源村19個村民小組均按照“三組兩榜一規(guī)一訓”建立了村組自治長效機制，健全黨小組、村民自治小組、村務監(jiān)督小組，張貼紅榜和黑榜，村民們一起討論制定組（寨）規(guī)民約，曬出家訓，共同維護村寨的美好環(huán)境和文明氛圍。

鄉(xiāng)村治，百姓安。宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村是老百姓安身安心安業(yè)的家園，也是鄉(xiāng)村全面振興的重要保障。貴州合理劃分綜合網(wǎng)格、成立黨組織，健全“行政村黨支部（黨總支、黨委）—網(wǎng)格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯(lián)系戶”的黨組織體系，推廣“寨管家”治理模式，構建黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，激發(fā)群眾參與熱情，共同整治人居環(huán)境、遏制陳規(guī)陋習、倡導文明鄉(xiāng)風，攜手建設善治美麗鄉(xiāng)村。

法治宣傳隊、村寨美容隊、民俗文化隊、志愿服務隊、義務巡邏隊、糾紛調(diào)解隊，在息烽縣養(yǎng)龍司鎮(zhèn)堡子村，六支巾幗先鋒隊成為鄉(xiāng)村治理的重要力量。堡子村扎實推進貴陽市農(nóng)村“五治”工作部署，弘揚薪火相傳的“半邊天”文化，吸引巾幗力量參與到鄉(xiāng)村治理中來，形成了“一崗六隊”的村民自治體系。

唱山歌、做手工、打清明粑，龍里縣冠山街道五新村老年互助中心里，老人們?nèi)宄扇壕墼谝黄痖_展活動，其樂融融，好不熱鬧。五新村離縣城近，年輕人大多在城里務工，農(nóng)村養(yǎng)老問題日益凸顯。村黨委響應群眾呼聲，發(fā)動群眾一起改造閑置校舍，給老人們騰出了一處交往交流、開展活動的場所?；ブ行倪€專門設置一面“積贊墻”，老人們通過參與互助活動和服務積贊、兌換物品，自治熱情空前高漲。黨組織牽頭，村民協(xié)助，老人自行管理、互相照顧，年輕人組成志愿服務隊提供服務，一系列貼心舉措讓老人愿意來、子女更放心。

貴州是易地扶貧搬遷人數(shù)最多的省份，192萬名貧困群眾搬出大山，占全國易地扶貧搬遷人口的近五分之一。安置社區(qū)治理得好不好，關系到千萬搬遷群眾的幸福感、獲得感、安全感。

從剛搬來時人生地不熟、有事不知道找誰，到現(xiàn)在和鄰居們打成一片、積極參加社區(qū)各項活動，還成了社區(qū)公益性崗位的保潔員，冠山街道奮進社區(qū)居民羅玉菊的生活發(fā)生了喜人的變化。“是社區(qū)黨支部給了我們一個溫暖的‘家’。”每每提起，羅玉菊都忍不住熱淚盈眶。

為了幫助搬遷群眾盡快融入，社區(qū)黨支部流轉(zhuǎn)土地，打造50余畝“微田園”，讓搬遷群眾延續(xù)勞作習慣，降低生活成本；設立就業(yè)服務中心、感恩廣場、紅白喜事集中辦酒點，為群眾提供水電費查詢收繳、民政事務辦理等“一站式”便民服務；每季度舉辦1次大型文藝活動，促進鄰里融合和文化凝聚；開展志愿服務積分管理和“文明有禮”積分兌現(xiàn)活動，激發(fā)群眾參與熱情……一步步為搬遷群眾營造起溫馨的家園。

優(yōu)良生態(tài)環(huán)境是貴州最大的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，也是最普惠的民生福祉。貴州以打造“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”升級版為抓手，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，努力建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

“一折青山一扇屏，一灣綠水一條琴”，旖旎的湖光山色中點綴著棟棟北歐風格民宿，坐落于貴陽西郊紅楓湖畔的清鎮(zhèn)市大沖村吸引眾多游客慕名而來。

曾經(jīng)，無序經(jīng)營的農(nóng)家樂、露天燒烤等對紅楓湖的生態(tài)環(huán)境造成極大破壞。為了保護好貴陽市人民的“大水缸”，清鎮(zhèn)市實施“退湖進城”生態(tài)移民搬遷，大沖村一大批農(nóng)家樂面臨關停整改的命運。村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建“保湖志愿服務隊”，開展環(huán)湖衛(wèi)生巡邏、勸阻和宣傳，引導環(huán)湖村寨群眾共同制定保湖公約，并借助紅楓湖國家農(nóng)業(yè)公園項目建設契機，引進企業(yè)投資改建高品質(zhì)民宿，讓綠水青山真正化作金山銀山。

“畫中富美村、夢里湖畔鄉(xiāng)”，一個個“顏值”高、“品質(zhì)”佳的美麗鄉(xiāng)村，成為老百姓安身安業(yè)安心的幸福家園。

春潮奔涌，萬象更新。從烏蒙高原到苗嶺侗鄉(xiāng)，從烏江之畔到南北盤江，鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷，在砥礪前行中徐徐鋪展，新時代的貴州奇跡，在接續(xù)奮斗中精彩書寫。闖新路、開新局、搶新機、出新績，多彩貴州正大步奔向更加明媚的春天。