近日，中央組織部理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)表的文章《堅定擁護(hù)“兩個確立” 堅決做到“兩個維護(hù)” 為強(qiáng)國建設(shè)民族復(fù)興提供堅強(qiáng)組織保證》強(qiáng)調(diào)，組織部門要帶頭強(qiáng)化政治忠誠、帶頭強(qiáng)化理論武裝、帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、帶頭強(qiáng)化真抓實干、帶頭強(qiáng)化廉潔自律。
組工干部是組織部門的“細(xì)胞”，每一個組工干部做到“五個帶頭”，組織部門的帶頭形象才能牢牢樹立。作為組工干部，當(dāng)把“五個帶頭”的要求作為一種自覺落到實處，要求別人做到的，自己必須帶頭做到，而且要做得更好，這是一種政治責(zé)任，也是一種價值追求。
當(dāng)自覺帶頭強(qiáng)化政治忠誠。作為“管黨員的黨員，管干部的干部”，組工干部在對黨忠誠上立場應(yīng)更鮮明、態(tài)度應(yīng)更堅決、要求應(yīng)更嚴(yán)格。應(yīng)更自覺擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，任何時候任何情況下都堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心。應(yīng)更自覺強(qiáng)化政治意識，始終圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨有號召、有部署，自身就有行動、有落實。應(yīng)把敢于斗爭作為對黨忠誠的直接體現(xiàn)，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍、面對歪風(fēng)邪氣堅決斗爭。
當(dāng)自覺帶頭強(qiáng)化理論武裝。教育者先受教育。組工干部是抓黨員、干部教育培訓(xùn)的黨員和干部，自身是否擁有扎實的理論基礎(chǔ)，是否保持理論上的清醒和認(rèn)識上的深刻，將直接影響理論武裝是否入心入腦。組工干部應(yīng)自覺把理論武裝作為立身之本、履職之要，結(jié)合實際學(xué)、聯(lián)系自身學(xué)，深刻把握蘊(yùn)含其中的科學(xué)工作方法，把自己、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去，講什么話、謀什么事、做什么決策都從中找方向、找方法，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到指導(dǎo)實踐、推動工作的實際行動中。
當(dāng)自覺帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。組工干部是否擔(dān)當(dāng)作為，是否能把廣大黨員、干部、人才管理好服務(wù)好，將直接影響組織路線的有效執(zhí)行，進(jìn)而影響政治路線的有效落地。作為組工干部，當(dāng)強(qiáng)化大局意識，胸懷“國之大者”、黨之大計，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝、加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)、嚴(yán)密黨的組織體系等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)深入研究、主動擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新思路舉措，聚焦全國全省組織部長會議指出的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和實踐中遇到的新情況新問題，銳意攻堅克難，推動組織工作提質(zhì)增效。當(dāng)增強(qiáng)憂患意識，樹牢底線思維，不斷提高風(fēng)險預(yù)見力、洞察力，加強(qiáng)預(yù)判、搞好預(yù)案，把各種風(fēng)險隱患消除在未發(fā)之時、萌芽狀態(tài)。
當(dāng)自覺帶頭強(qiáng)化真抓實干。組工干部直接面對黨員、干部、人才，工作作風(fēng)如何，將影響管理服務(wù)對象的作風(fēng)狀態(tài)，影響黨的形象。組工干部應(yīng)堅持真抓實干，把“真”和“實”作為生命線去看待和堅持，一切工作都要往實里做、做出實效。當(dāng)有“真求實”的作風(fēng)，把調(diào)查研究作為開展工作的先導(dǎo)，使作出的決策部署建立在對實際情況的真實掌握和集思廣益基礎(chǔ)上，確保政策對路、措施對癥、方法對頭。當(dāng)有“真務(wù)實”的作風(fēng)，不定不切實際的目標(biāo)、不開不解決問題的會、不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文、不做“只留痕不留績”的事，帶頭寫短文、講短話、開短會，堅決反對形式主義、官僚主義。當(dāng)有“真落實”的作風(fēng)，把實際成效作為檢驗工作好壞的基本標(biāo)尺，加強(qiáng)過程管理、效果管理，一件一件抓到底，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。
當(dāng)自覺帶頭強(qiáng)化廉潔自律。組工干部是全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨的自我革命的重要力量，如果組工干部在廉潔自律上出問題，就極大損害了組織工作的公信力和權(quán)威性，產(chǎn)生的影響往往更大。所以，組工干部應(yīng)始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，發(fā)自內(nèi)心地敬畏紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。應(yīng)做到特別公道正派，從靈魂深處強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”的理念，旗幟鮮明地挺“是”抵“非”，以正派之舉立德立行，贏得廣大黨員干部和群眾的信賴與尊重。應(yīng)謹(jǐn)小慎微，慎言“小道理”、謹(jǐn)防“小意思”、警惕“小場合”，做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，做一名組織放心的組工干部。（何天行）
