中國稀土集團黨委緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，高站位把握主題教育目標任務，高起點謀劃主題教育工作方案，高強度推動主題教育責任落實，通過下好“四步棋”，縱深推進主題教育見實效，為奮力譜寫中國稀土集團高質量發(fā)展新篇章畫好最大“同心圓”。

精心謀劃部署下好“先手棋”

中國稀土集團黨委堅持高站位推動，高質量謀劃，強化組織領導，將主題教育作為一項重大政治任務，先后召開黨委會、黨委理論學習中心組學習會，在認真學習領會黨中央、國資委黨委關于主題教育精神的基礎上，精心組織，周密安排部署主題教育工作。

成立組織機構。成立了以黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，黨委其他常委為成員的主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，做到人員到位、工作到位、措施到位。

召開動員大會。召開主題教育動員部署會議和主題教育工作培訓會，對集團公司開展主題教育進行動員部署和系統(tǒng)安排，動員全體黨員、干部持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，為實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展、譜寫中國式現(xiàn)代化稀土篇章提供強大精神力量。

制定工作方案。認真對照黨中央、國資委黨委關于開展主題教育的有關要求，制定《中國稀土集團黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》，從開展主題教育的重大意義、目標要求、工作安排和組織領導等方面對集團公司主題教育進行了全面部署，明確“任務書”“路線圖”和“時間表”。

抓實真學深悟下好“引導棋”

聚焦主題主線，強化思想引領，用好學習資源，豐富學習載體，在真學細研中篤信真理力量，汲取拼搏力量，確保主題教育入腦入心，截至目前，集團總部和各直管企業(yè)讀書班學習完成率95%。

學原文、悟原理。集團公司黨委組織處級以上干部分兩期舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班，采取集體學習與專題輔導相結合、理論學習與紅色教育相結合、專題黨課與應知應會測試相結合方式，深入研讀指定書目，開展了1次專題黨課、1次主題黨日活動和主題教育應知應會測試，2次網絡課程學習，3次交流研討，7次專題交流，8次集體讀原著。各直管企業(yè)堅持集中學習和個人自學相結合的原則，采取黨員干部示范學、線上線下同步學，設立常態(tài)學、考試競賽高效學、紅色教育基地實地學等方式，營造出濃厚的學習氛圍，確保主題教育更加有趣、更加生動、更加有效。

講黨課，廣宣傳。各直管企業(yè)領導班子成員帶頭講、黨支部書記到所在支部講，扎實推動主題教育專題黨課進企業(yè)、進車間、進班組。充分發(fā)揮各類宣傳媒體作用，用好官網、微信公眾號、電子顯示屏、櫥窗板報等多種載體，多角度、立體式宣傳主題教育進展成效，發(fā)布一圖讀懂中國稀土集團主題教育部署，推動主題教育任務目標入腦入心，及時選樹宣傳先進典型，營造良好輿論氛圍。

重實踐，揚精神。組織主題教育讀書班全體學員到贛州市尋烏縣毛澤東尋烏調查紀念館，開展“大興調查研究之風弘揚唯實求真精神”主題黨日活動，號召全體黨員干部傳承共產黨人精神譜系，用好調查研究“傳家寶”。將主題教育與開展精神文明實踐相結合，大力弘揚社會主義核心價值觀，組織各直管企業(yè)開展形式多樣的文明實踐活動。開展青年交流研討、座談會、演講比賽和趣味運動會，激勵和動員廣大團員青年思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神和主題教育中去，繼承和發(fā)揚五四精神，全面展現(xiàn)中國稀土青年奮發(fā)進取的精神風貌。中稀涼山公司通過與社區(qū)小學開展共建和六一兒童節(jié)捐贈校服活動，用實際行動關心關愛涉礦小學留守兒童，加強了企地關系，提高了黨員和青年們的服務意識，發(fā)揚了奉獻精神，為企業(yè)樹立了良好的社會形象。

突出目標導向下好“關鍵棋”

把主題教育同查找問題、解決問題、推進工作結合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，確保主題教育扎實有序開展。

做好調查研究。堅持問題導向，把大興調查研究作為主題教育重要內容，深入開展問題大梳理、難題大排查，明確了13個方面調研重點。圍繞做好事關全局的戰(zhàn)略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研、典型案例的解剖式調研、推動落實的督查式調研，創(chuàng)新調研方式方法，做到領導帶頭和廣泛參與相結合、整體分析和典型解剖相結合、傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代方式相結合、橫向協(xié)同和縱向貫通相結合“四個結合”，以深入調研促作風轉變、促能力提升、促科學決策、促問題解決、促工作落實。

嚴格整改整治。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，真正讓干部受教育、有觸動，讓職工看到真變化、真改進。采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治，動真碰硬、務求實效。截止到5月底，共梳理問題68項，對應問題整改措施136項，其中集團公司黨委共梳理問題17項，對應問題整改措施35項；直管企業(yè)黨委共梳理問題51項，對應問題整改措施101項。

強化督促指導。集團公司黨委派出3個巡回指導組，采取巡回指導、隨機抽查、調研訪談方式，注重集中式下沉與跟蹤式指導相結合，對集團公司總部各部門、各直管企業(yè)開展主題教育情況進行督導，確保主題教育各項任務落實落地見效。

結合中心工作下好“制勝棋”

將開展主題教育同推動黨的二十大戰(zhàn)略部署落實落地結合起來，同推進集團公司中心工作結合起來，助推企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

筑牢政治忠誠，持之以恒貫徹落實重要指示批示精神。立足主責主業(yè)服務國家重大戰(zhàn)略，印發(fā)《中國稀土集團黨委貫徹落實“重要指示批示”精神2023年工作重點》，形成40項重點任務，175項具體舉措，制定任務臺賬，項目化、清單化逐條梳理、逐項落實。

積極擔當作為，堅持不懈推動企業(yè)高質量發(fā)展。全面落實國資委“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”目標要求，按照2023年工作會議部署，抓住“提高核心競爭力、增強核心功能”兩條主線，全力以赴抓提質增效、穩(wěn)安全生產、促管理提升、強穩(wěn)產保供。所屬中?。錾剑┕緦崿F(xiàn)銷售收入、利潤，同比分別增長46%、124.76%，多項核心生產經營數(shù)據(jù)創(chuàng)歷史新高。

突出創(chuàng)建一流，縱深推進企業(yè)改革創(chuàng)新各項工作。完成了江西、廣西、山東、四川、湖南、江蘇等省區(qū)稀土產業(yè)全部整合，達成了廣東、云南等省的整合意向，國內“一南一北、一重一輕”的稀土資源供應新格局初步形成。所屬企業(yè)定南大華成功入選國資委“世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)”，江蘇國盛新材料有限公司和廣州建豐稀土有限公司成功入圍“科改行動”，中稀山東稀土所屬礦山和冶煉分離企業(yè)被認定為山東省專精特新中小企業(yè)，高質量保障服務戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮主體支撐、示范引領和融通帶動作用，服務國家區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略、支持贛南革命老區(qū)振興發(fā)展，中國稀土集團稀金谷產業(yè)促進中心揭牌成立，助推革命老區(qū)稀土資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢。深入貫徹稀土產業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略，積極融入“一帶一路”建設，與廣西壯族自治區(qū)自然資源廳在廣西南寧聯(lián)合承辦第十二屆中國—東盟礦業(yè)合作論壇稀土產業(yè)發(fā)展研討會，攜手東盟國家政府及稀土企業(yè)，全面深化產業(yè)合作，共享發(fā)展成果。