鄉(xiāng)村兩級干部、駐村干部隊伍是做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的關(guān)鍵支撐和重要保障。近日，山西省呂梁市委組織部出臺在鞏固銜接中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施，嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，進一步調(diào)動積極性、主動性，全方位增強精氣神、實干勁，激勵干部在鞏固銜接工作中主動擔(dān)當(dāng)作為，更好履職盡責(zé)。

突出“當(dāng)下、民意、實績”強化典型示范

堅持正面為主、典型示范，結(jié)合平時了解、飛行檢查、定期考核、群眾反映等，分層分類開展各類評選表揚、宣傳推介。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，選樹優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部。發(fā)揮村黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用，選樹組織有力、協(xié)調(diào)有方、工作有效的先進村黨組織、優(yōu)秀村黨組織書記和到村工作大學(xué)生。突出派出單位主體責(zé)任，選樹先進幫扶單位和重視支持幫扶工作的優(yōu)秀派出單位負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮駐村第一書記和工作隊“生力軍”作用，選樹工作成效好、群眾認可度高的模范工作隊和駐村第一書記、工作隊員標(biāo)兵。

突出“常態(tài)、重點、可感”開展慰問保障

堅持問題導(dǎo)向、靶向施策，切實幫助解決實際問題，做到“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”。常態(tài)走訪慰問。定期走訪慰問、談心談話、實地查看、聽取工作匯報、延伸家訪，幫助解決后顧之憂。開展談心談話。有重點地“一對一”開展回訪談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要每周一次與駐村第一書記、工作隊員談心談話。落實政策保障。足額保障工作經(jīng)費和生活補貼，優(yōu)化支出渠道，強化安全保障，提供必要安全舒適的辦公場所和食宿條件。

突出“全員、精準(zhǔn)、有效”全面培訓(xùn)提升

堅持精準(zhǔn)賦能、系統(tǒng)提升，打造一支“想干、敢干、會干”的鞏固銜接干部隊伍。全員輪訓(xùn)。建立平戰(zhàn)結(jié)合的常態(tài)化輪訓(xùn)規(guī)劃，分級分類開展能力提升大培訓(xùn)。以考代訓(xùn)。聚焦鞏固銜接應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，常態(tài)化開展以考促學(xué)活動。走訪實訓(xùn)。嚴格落實要求，入戶走訪宣講政策、調(diào)研產(chǎn)業(yè)、了解困難。拓展網(wǎng)訓(xùn)。通過“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”“呂梁共產(chǎn)黨員”等平臺推薦精品課程，拓展學(xué)習(xí)提升渠道。

突出“實績、擔(dān)當(dāng)、奉獻”鮮明用人導(dǎo)向

堅持正向激勵、注重基層，注重在鞏固銜接工作一線大力發(fā)現(xiàn)并使用優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、駐村干部，樹牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明用人導(dǎo)向。對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員、包村干部，發(fā)現(xiàn)掌握、選拔使用。對優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員，全面摸底、發(fā)現(xiàn)使用。對優(yōu)秀村黨組織書記，在星級化考核、“五個好”村黨組織表彰中，優(yōu)待激勵、強化表彰。

突出“及時、主動、預(yù)防”加大提醒力度

堅持關(guān)愛在先、提醒在前，建立約談提醒、通報提醒、函詢提醒等各項制度，聚焦各級檢查反饋問題加大提醒約談力度。對履職不到位、整改不及時、管理不嚴格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時提醒、工作約談。派出單位與駐村幫扶工作隊所在村實行責(zé)任捆綁，對駐村工作不重視、不支持幫扶工作的派出單位及時提醒、重點管理。將在崗情況與考核、補貼掛鉤，對無故脫崗的鄉(xiāng)村干部、駐村干部及時提醒、嚴肅處理。對不擔(dān)當(dāng)不作為的駐村第一書記和工作隊員及時提醒、追究責(zé)任。（劉燦）