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國家管網(wǎng)集團:緊盯三個環(huán)節(jié) 抓實調查研究

主題教育開展以來,國家管網(wǎng)集團黨組深入學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述,科學制定調研計劃,深入一線體察實情、解剖麻雀,交流調研成果,剖析典型案例,集思廣益研究對策措施,加快調研成果轉化,扎實推動主題教育走深走實。

“定題”:聚焦主業(yè)找靶心 瞄準調查研究發(fā)力點

堅持問題導向是開展調查研究的重要思想方法和工作方法。國家管網(wǎng)集團(以下簡稱集團)黨組堅持問題導向,科學開展調研選題,聚焦企業(yè)發(fā)展面臨的突出矛盾和問題,推動問題大梳理、難點大排查,確定黨組成員和集團關崗人員調研課題161個,細化調研內容和調研計劃,聚焦如何在新的油氣市場體系形成過程中發(fā)揮管網(wǎng)作用、如何全面提升管網(wǎng)自主運維能力、如何健全完善合規(guī)管理體系等問題,開展破解復雜難題的對策性調研,確保調查研究靶向精準。

“破題”:深入一線摸實情 突出調查研究關鍵點

調研過程的組織水平在一定程度上決定了調研成果的質量。國家管網(wǎng)集團黨組科學制定調研計劃,合理安排調研時間,注重加強工作協(xié)同,把調查研究與接受中央巡視、深化形勢任務教育、開展駐站跟班等深度結合,杜絕扎堆調研、作秀式調研。統(tǒng)籌運用各種調研形式,注重用好解剖式調研、督查式調研。加強工作協(xié)調和銜接,對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題,對涉及多個部門或單位的問題,上下協(xié)同、一體推進解決。

5月以來,國家管網(wǎng)集團黨組成員累計深入基層開展調研16次,與45個作業(yè)區(qū)(站隊)員工面對面交流,切實把情況摸清、把問題找準、把對策提實,推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。認真學習踐行“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”,扎實開展典型案例解剖式調研,形成正反面典型案例290個,做到解剖一個案例、解決一類問題。

“解題”:下大力氣出實招 把握成果轉化落腳點

為加快推進調研課題成果轉化,真正把調研成果從紙上落到地上,國家管網(wǎng)集團黨組探索問題最優(yōu)解,下大力氣出實招,做好調研“后半篇”文章,真正讓調查研究這一“法寶”成為解難紓困的“妙策良方”。為加快“如何提升基層黨建工作水平”調研課題成果轉化,國家管網(wǎng)集團召開基層黨建質量提升推進會,強調以“六抓六促”為著力點,部署開展支部共建、專業(yè)聯(lián)建“雙建”活動,組織開展模范共產黨員和模范黨支部“雙模”選樹工作,推動組建集團黨建教導團,舉辦黨務干部素質能力提升班以及宣傳思想工作培訓班,策劃“基層黨支部書記示范行”活動,推進基層黨建質量全面提升。

在開展“打造世界一流企業(yè)、實現(xiàn)高質量發(fā)展,必須堅持改革立企強企”主題教育專題研討班的基礎上,召開集團年中工作會,轉化應用主題教育調研成果,部署下半年重點任務,將調研成果轉化為加快打造世界一流企業(yè)、實現(xiàn)高質量發(fā)展的工作部署和思路舉措。召開集團黨組主題教育調研成果交流會,剖析正反面典型案例,提出針對性的對策措施。建立調研成果轉化清單,黨組成員在調研中發(fā)現(xiàn)問題35個,制定改進措施85項,并跟蹤落實,加快調研成果轉化,取得了推動工作、破解難題、推動發(fā)展的實際成效。

[責任編輯:潘旺旺]