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打造“千燈耀,桂城紅”黨建品牌 創(chuàng)新基層善治前線工作方法

為加強城市治理體系頂層設(shè)計,對各領(lǐng)域的治理資源、工作力量和工作部署實施頂層統(tǒng)籌,佛山市南海區(qū)桂城街道打造“千燈耀,桂城紅”黨建工作品牌,以街道黨工委為龍頭,各領(lǐng)域各層級黨組織和黨員隊伍為骨干,打造重點領(lǐng)域的工作實體,統(tǒng)籌引領(lǐng)來自政府、社會和群眾等領(lǐng)域的隊伍力量和資金資源,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能。

為黨建品牌賦予意象內(nèi)涵,描畫黨建愿景激勵黨員激情

街道黨工委探索性為“千燈耀,桂城紅 ”進行品牌釋義,以散文詩形式描畫桂城黨建工作部署,展現(xiàn)桂城對黨建工作的理想愿景,激勵黨員向內(nèi)凝心聚力、向外積極發(fā)揮先鋒模范作用的主動意識,深化現(xiàn)代城市黨建工作“三個全覆蓋”,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。“千燈耀,桂城紅”黨建品牌與桂城城市地標(biāo)“千燈湖”相關(guān)聯(lián),并推出了品牌專用標(biāo)志,有效提升黨建品牌的傳播度和認(rèn)可度。在“千燈耀,桂城紅”黨建內(nèi)涵的引領(lǐng)和激勵下,各級黨組織和廣大黨員立足崗位作貢獻,積極投身黨建引領(lǐng)基層治理各領(lǐng)域工作,成為引領(lǐng)桂城城市高質(zhì)量發(fā)展的先鋒模范力量。

選準(zhǔn)關(guān)鍵著力點,以點促面推動基層治理整體提升

基層治理是涉及高質(zhì)量發(fā)展各方面各領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,結(jié)合桂城實際情況和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)愿景,街道黨工委確定城鄉(xiāng)融合發(fā)展等六項重點工作作為現(xiàn)階段基層治理關(guān)鍵著力點,通過六個關(guān)鍵著力點取得突破,整體推動基層治理體系現(xiàn)代化。包括:通過深化經(jīng)濟社一級機制體制改革,從議事決策制度上落實黨組織全流程統(tǒng)籌引領(lǐng),提升農(nóng)村集體經(jīng)濟運營管理質(zhì)量,扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興,促進城中村城鄉(xiāng)連片、融合發(fā)展;擦亮“桂賓高才,城就未來”人才黨建品牌,落實“桂城人才卡”政策,實現(xiàn)黨管人才不斷深化做實,讓人才成為桂城產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的智力源動力;開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體領(lǐng)域黨組織體系建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育管理、各類黨群服務(wù)項目等工作,為新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障;以“黨建+公共資源”引領(lǐng)社會資金和社會工作力量,統(tǒng)籌規(guī)劃和推進建設(shè)全街道第三方社工類服務(wù)項目體系,全面提升“關(guān)愛桂城”品牌,形成一批符合桂城實際的特色服務(wù)項目;緊扣現(xiàn)代城市建設(shè)進程、治理體制改革和人文文化發(fā)展的潮流,持續(xù)研究探索桂城特色的社區(qū)治理機制和措施,持續(xù)培養(yǎng)和提升社區(qū)“創(chuàng)熟”和調(diào)解骨干隊伍,夯實創(chuàng)建“熟人社區(qū)”引領(lǐng)基層善治基礎(chǔ);結(jié)合“創(chuàng)熟”工作深入開展“紅色業(yè)委會”建設(shè),探索具有桂城特色的黨建引領(lǐng)社會治理現(xiàn)代化小區(qū)模式。

成立特色主題工作室,創(chuàng)新工作方法強化工作最前線

針對傳統(tǒng)機關(guān)部門行政色彩過濃、工作方法不夠靈活,難以適應(yīng)現(xiàn)代城市基層治理新特點的情況,桂城面向基層治理六大關(guān)鍵點分別成立特色主題工作室,各領(lǐng)域重點工作在主管行政部門牽頭和指導(dǎo)下,以工作室作為主體,整合相關(guān)社會組織和社會力量,引入社會工作手法,直接和專注推進關(guān)鍵性重點工作,有效加快相關(guān)領(lǐng)域改革。城鄉(xiāng)融合發(fā)展工作室,專注于落實支部委員兼任經(jīng)濟社委員改革,出臺強化支部領(lǐng)導(dǎo)作用的議事決策流程,推進農(nóng)村機制體制改革走向深化;桂賓高才工作室,專注于“桂城人才卡”制度建設(shè)和實施,為一大批科創(chuàng)企業(yè)人才解決關(guān)注的問題,優(yōu)化了桂城人才生態(tài)環(huán)境;新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作室,重點加強對平臺企業(yè)、協(xié)會組織的對接聯(lián)系工作,發(fā)揮起新就業(yè)群體領(lǐng)域“B to B”(公對公)作用,搭建起新就業(yè)群體服務(wù)體系;關(guān)愛桂城工作室,成功舉辦“關(guān)愛小鎮(zhèn)”體驗活動,著力建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)體系的專業(yè)化服務(wù)品牌,使城市關(guān)愛氛圍不斷提升;全域創(chuàng)熟工作室,致力提升物業(yè)小區(qū)鄰里文化,大力培育人民調(diào)解隊伍,正在塑造具有桂城特色的新時代城市“楓橋經(jīng)驗”;紅色業(yè)委會工作室,主動引導(dǎo)和參與各小區(qū)籌建和換屆工作,小區(qū)黨支部核心作用凸顯,業(yè)委會黨員比例顯著提升,小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)組成“紅色鐵三角”構(gòu)建小區(qū)善治體系。

深度動員基層黨群力量,共建共享黨群服務(wù)體系

為推動和引導(dǎo)全街道基層黨組織和動員社會力量積極參與基層治理和志愿服務(wù),桂城設(shè)立“黨群服務(wù)資金”和“黨員志愿服務(wù)公益創(chuàng)投經(jīng)費”。“黨群服務(wù)資金”面向全街道各黨支部,鼓勵年輕黨員發(fā)掘身邊群眾的治理需求和服務(wù)需求,自主設(shè)計和組織實施服務(wù)項目。項目可向街道黨工委提交申請后,通過公開競爭方式爭取資金支持,今年資助特色項目26個,包括小區(qū)安全、環(huán)境提升、農(nóng)村“創(chuàng)熟”等多種類型,各資助項目全過程進行監(jiān)督評估。“黨員志愿服務(wù)公益創(chuàng)投經(jīng)費”面向全街道各級黨員志愿服務(wù)隊,用于支持特色化專業(yè)化的創(chuàng)新性志愿服務(wù)項目,今年資助志愿服務(wù)項目20個,包括特殊群體關(guān)愛、新市民需求等多種類型。桂城黨員志愿服務(wù)隊和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)起了“救心網(wǎng)絡(luò)”項目,通過財政采購、社會愛心企業(yè)和個人捐贈的方式,分兩期籌集AED(自動體外除顫器)85臺,投放到社區(qū)黨群服務(wù)中心、市政公園、商圈樓宇、密集型小區(qū)等重點部位。各AED機委托屬地社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊開展維護管理,兩年來街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心巡回到各社區(qū)向黨員志愿服務(wù)隊員和群眾骨干開展知識培訓(xùn),累計培訓(xùn)超過1萬人次,形成了“人人學(xué)急救,急救為人人”的良好社會氛圍。

推廣“桂城微善治”系統(tǒng),科技賦能基層治理

“桂城微善治”系統(tǒng)立足于微信小程序,首期項目包括黨建答題、志愿服務(wù)、驛站導(dǎo)航、微心愿、隨手拍等功能模塊,通過系統(tǒng)平臺能實現(xiàn)黨群服務(wù)資源與基層治理需求的有效對接。各級黨組織和群團組織可以根據(jù)自身資源和特長,對接系統(tǒng)平臺上發(fā)布的需求,組織策劃和發(fā)布各類黨員志愿服務(wù)項目,并完成召集志愿者和服務(wù)時數(shù)統(tǒng)計積分,以及積分兌換功能,調(diào)動廣大黨員和群眾參與基層治理和志愿服務(wù)的積極性。項目二期將增加各級黨群服務(wù)陣地場室預(yù)約使用、小區(qū)治理議事等功能模塊,將為各項基層治理工作提供更便捷的平臺和支撐。(佛山市南海區(qū)桂城街道黨建工作辦公室)

[責(zé)任編輯:魏飛]