中國建材集團(tuán)黨委始終把開展主題教育作為當(dāng)前重大政治任務(wù)來抓，聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在第二批主題教育中，針對(duì)黨員工作在基層、日常工作更具體的特點(diǎn)，充分借鑒運(yùn)用第一批主題教育有效經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。

堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)第二批主題教育扎實(shí)有序開展

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，有針對(duì)性做好第二批主題教育謀劃部署。集團(tuán)黨委結(jié)合第二批主題教育單位點(diǎn)多面廣、背景多元、更貼近基層的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓住已參加第一批主題教育的集團(tuán)二級(jí)、股份二級(jí)“關(guān)鍵層級(jí)”，要求擔(dān)起責(zé)任、主動(dòng)作為、發(fā)揮作用，切實(shí)把握好各項(xiàng)重點(diǎn)措施和規(guī)定動(dòng)作；重點(diǎn)抓牢基層黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵隊(duì)伍”，要求切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)措施和重要任務(wù)親自指導(dǎo)、親自把關(guān)，帶頭學(xué)、帶頭改、帶頭抓，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

健全工作機(jī)制，貫通式推動(dòng)第二批主題教育有序銜接。主題教育從第一批轉(zhuǎn)入第二批，是一場接力賽、一個(gè)有機(jī)整體。結(jié)合第一批主題教育有效經(jīng)驗(yàn)，建立定時(shí)報(bào)送工作機(jī)制，主要摸清集團(tuán)第二批主題教育企業(yè)，特別是142家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)度進(jìn)展。建立月度例會(huì)工作機(jī)制，每月月度會(huì)總結(jié)上月開展情況，提出下月工作要求；每月黨委會(huì)聽取檢視問題整改整治進(jìn)展。建立提示提醒工作機(jī)制，針對(duì)黨中央、國資委主題教育最新要求，第一時(shí)間以工作提示提醒方式向基層企業(yè)傳達(dá)落地。建立現(xiàn)場檢查工作機(jī)制，要求集團(tuán)全級(jí)次領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合日常工作調(diào)研等，現(xiàn)場查看指導(dǎo)督導(dǎo)第二批主題教育開展。建立簡報(bào)通報(bào)工作機(jī)制，實(shí)時(shí)梳理集團(tuán)基層企業(yè)主題教育開展經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)宣傳推廣，引領(lǐng)示范帶動(dòng)。

深化融入中心，釋放第二批主題教育推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能。在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)沖刺年度目標(biāo)的第四季度，通過主題教育高質(zhì)量開展，為大干100天、決戰(zhàn)四季度凝聚強(qiáng)大合力，推動(dòng)完成好年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。通過主題教育高質(zhì)量開展，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢把握央企新使命新定位，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，因企施策推動(dòng)成熟優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育升級(jí)，加快“9+6”產(chǎn)業(yè)布局。通過主題教育高質(zhì)量開展，抓住第二批主題教育的“關(guān)鍵層級(jí)”單位，結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際認(rèn)真謀劃、積極推進(jìn)，明確了基礎(chǔ)建材板塊聚焦高端化、智能化、綠色化，突出轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級(jí)；明確了新材料板塊聚焦高端化、量產(chǎn)化、全球化，突出做優(yōu)做強(qiáng)做大；明確了工程技術(shù)服務(wù)板塊要聚焦全球化、屬地化、多元化，突出升級(jí)迭代擴(kuò)容；明確了物流貿(mào)易板塊要圍繞國際化增效、供應(yīng)鏈提質(zhì)、招采降本的功能定位，突出轉(zhuǎn)型服務(wù)協(xié)同，切實(shí)推動(dòng)主題教育在基層企業(yè)見到實(shí)效、落到實(shí)處。

認(rèn)真履行主體責(zé)任，分類指導(dǎo)扎實(shí)開展第二批主題教育

突出引領(lǐng)學(xué)、深研學(xué)、創(chuàng)新學(xué)。各級(jí)企業(yè)把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)貫穿始終，在深學(xué)細(xì)悟、示范領(lǐng)學(xué)、交流研討、促學(xué)促干上下功夫，努力從中找方向、找思路、找辦法。西南水泥以“書記講給書記聽”的方式開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。中研院開展“五個(gè)一”微黨課，圍繞一個(gè)黨課主題、講述一個(gè)黨史故事、解讀一個(gè)黨建要求、結(jié)合一個(gè)企業(yè)現(xiàn)狀、解決一個(gè)實(shí)際問題講授專題黨課。

突出真調(diào)研、深調(diào)研、實(shí)調(diào)研。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，沉到一線，努力破解發(fā)展難題，解決群眾急難愁盼問題。天山水泥在基層一線設(shè)“書記接待日”“總經(jīng)理接待日”，每月組織一次不打招呼、直奔基層的訪談。泰山石膏開展反面案例復(fù)盤式調(diào)研，先后趕赴10余個(gè)省市，深入車間、生產(chǎn)線、銷售點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，看實(shí)情、聽介紹、問需求、談措施。

突出增質(zhì)效、求突破、謀發(fā)展。各級(jí)企業(yè)始終把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的首要任務(wù)，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)，積極開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”。中聯(lián)水泥黨委樹牢“一切成本皆可降、一切費(fèi)用皆可控”的成本管控思想，開展“增節(jié)降”活動(dòng)，通過全員參與的創(chuàng)新模式，向管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營優(yōu)化要效益。黑龍江石墨開展“大干一百天”勞動(dòng)競賽，鼓勵(lì)干部員工立足本職崗位，努力完成好年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

突出大檢視、深剖析、真整改。各級(jí)企業(yè)始終堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)一體推動(dòng)臺(tái)賬式管理，確保整改整治工作落細(xì)落地。北新集團(tuán)構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全面統(tǒng)籌、各級(jí)黨組織具體指導(dǎo)、企業(yè)分別落實(shí)”的四級(jí)檢視整改工作體系，并通過走訪、談話重點(diǎn)抓上下聯(lián)動(dòng)問題整改。中國建材總院編制下發(fā)主題教育問題清單要求，壓實(shí)責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)聯(lián)絡(luò)單位問題清單審核把關(guān)，跟蹤督促整改。（中國建材集團(tuán)有限公司）